21 vagas de emprego para Ouroeste e São Paulo

Descrição: Realizar o gerenciamento e o fechamento das empresas latam, executando o intermédio com os players locais.Acompanhar o fechamento contábil para análise das variações entre o FSCT e o real, bem como preparar as análises de indicadores de mercado baseado nos números da Companhia com foco nas empresas latam.Realizar o balanço patrimonial, demonstração de resultados de todas as empresas ...

Descrição: Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Realização de investigações sobre casos de fraude, corrupção, lavagem de dinheiro e assuntos correlatosRealização de trabalhos de Compliance, auditoria de distribuidores, entendimento sobre fraudes e corrupção em fusões e aquisições, trabalhos com exposição à lei brasileira anticorrupção, bem como a Lei FCPA e correlatosUtilização de...

Descrição: Descrição do Cargo: Estamos em busca de uma pessoa com perfil analítico, dinâmico, proativo e com senso de urgência. Fundamental já ter trabalhado em áreas de marketing com foco performance de vendas (Exp.: trade marketing). Essencial saber trabalhar com velocidade e com times enxutos. Desejável já ter experiência em empresas de médio ou grande porte, para que possa lidar com proce...

Descrição: Principais Responsabilidades:Realizar o planejamento e acompanhamento agrícola (Formação de Canavial, Tratos Culturais e Colheita) junto à equipe operacional da unidade;Acompanhar a implantação e manutenção do sistema de Planejamento dos Processos de Produção, realização do input e manutenção dos dados no sistema;Elaborar e gerenciar, em consenso com as unidades, o planejamento opera...

Descrição: Você gostaria de se juntar à área de Engenharia da CHINT Global, uma fornecedora líder global de soluções inteligentes de energia?Estamos buscando um Engenheiro de Propostas dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe de produtos de alta tensão em eletrificação. O candidato ideal será responsável por liderar o processo de licitação e elaboração de propostas.Algumas das principa...

Descrição: Desenho da jornada do clienteAnálise dos feedbacks dados pelos clientes à PropayGarantia e checagem de qualidadeDesign e desenvolvimento de processosDesenvolver continuamente uma cultura centrada nos clientesColaborar com estudo de NPS, bem como propor ações de melhorias contínuasElaborar relatórios gerenciais, que visam fornecer report e subsídios para decisões e/ou correções de pol...

Descrição: Executar as tarefas em prazo e qualidade (teste interno para garantir que funciona);Sinalizar preventivamente atrasos (de áreas Propay ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com GP. Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador. Criar documentos com prints de tela que gu...

Descrição: Responsabilidades: Desenvolver atividades em Projetos de Sistemas de Automação, para indústrias de Óleo e Gás, Celulose e Papel, Química e Petroquímica, Geração de Energia e Alimentícias, nas seguintes fases: Desenvolvimento; Configuração; Programação e Testes.Tais projetos podem ser implementados utilizando os seguintes equipamentos da Schneider Electric:SDCD I/A Foxboro, PLC´s de S...

Descrição: Coordenar equipe operacional;Garantir o cumprimento, pela equipe, dos padrões operacionais e os procedimentos internos estabelecidos;Corrigir as anomalias do processo, visando garantir a acuracidade dos estoques e especificações dos clientes internos e externos;Propor alterações nos padrões e procedimentos, visando melhoria e otimização dos processos de armazenagem.Comunique ao Gesto...

Descrição: Estamos buscando um profissional experiente e dedicado para assumir a posição de Analista de Controladoria Sênior em nossa empresa. O candidato ideal terá forte conhecimento em controladoria, contabilidade e finanças, além de proficiência em SAP e Excel avançado. Será responsável por auxiliar na elaboração e análise de relatórios gerenciais e custos, orçamentos e previsões, controle ...

Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...