150 vagas de emprego para
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Descrição: Formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Vivência de no mínimo 10 anos em RH, com atuação em empresas de tecnologia ou startups de crescimento acelerado. Experiência em estruturação de processos de cultura organizacional, desenvolvimento de liderança, employer branding, atração e retenção de talentos. Domínio em met...
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Atendente (Melhor Gelato do Rio) / Sorveteria / Cafeteria
Gelato Borelli IpanemaAuxiliar/Operacional - 8 vagasDescrição: Carga horária: Segunda à Segunda 8h diárias + 1h de almoço (entra ás 13:30h até ás 22:30h).* Folga: 1 dia fixo da semana e 1 domingo por mês.Queremos criar um ambiente único para os nossos clientes e para os nossos funcionários.Tarefas realizadas pelo Atendente:Porcionamento e apresentação do Gelato (sorvete italiano)Confecção de casquinhas artesanais do início ao fimCafeteria (Espr...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração de Empresas ou área correlatadas;- Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Cálculo de rescisão de no mínimo 6 meses.Atividades: - Noção dos seguintes cálculos, ferias, rescisão, benefício, folha;- Cálculos, relatórios, atendimentos de chamados, respostas de e-mails.Outras informações:- Local de trabalh...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do can...
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Descrição: Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Mínimo de 12 anos de experiência em RH, com atuação em empresas tech de médio a grande porte. Conhecimento em cultura organizacional, OKRs, gestão por competências, estruturas de carreira, diversidade e inclusão. Experiência em ambientes dinâmicos, com gestão de talentos em larga esc...
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Descrição: Atividades• Apoiar na implementação das estratégias de Treinamento e Desenvolvimento. • Apoiar na estratégia de ações para manutenção do Clima Organizacional• Organizar e acompanhar a logística dos treinamentos, incluindo a reserva de salas, preparação de materiais e controle de listas de presença.• Estar presente em sala de treinamento para garantir o suporte necessário aos facilita...
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Descrição: Estamos em busca de um Especialista Remuneração para se juntar á equipe de uma grande empresa do Agro em Mato Grosso. Reportando para a Gerente de RH e com muita exposição aos Diretores das áreas de negócios este profissional será responsável pelo:Orçamento de Pessoal e Headcount;Pesquisas de Remuneração e ajustes na metodologia;Trazer soluções para que a empresa se mantenha competit...
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Descrição: O que você irá fazer:Esse profissional irá atuar em Consultoria Interna (BP):Manter atualizado e analisar os indicadores de RH, compilar dados, realizar análises, e elaborar planos de ação;Realizar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, e desempenho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de aval...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Estamos em busca de uma Analista de Departamento Pessoal Pleno, com sólida experiência e atuação generalista. Esta é uma posição mais madura, exigindo autonomia, visão sistêmica, domínio técnico e forte capacidade de relacionamento interpessoal. Será ponto focal para tratativas operacionais com a Propay.A profissional será referência técnica no time. Espera-se um perfil analítico, or...
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Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Apoio na gestão da cota de aprendizes, interface com as empresas parceiras, recrutamento e seleção e líderes intermediários para contratação e acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente;Apoio da gestão de cota de PCDs e fiscalizações do MTE; Responsável por demais solicitações e interface com a área de Suprimentos, para compras e nego...
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Descrição: Vaga de EncarregadoEstamos em busca de um Encarregado para liderar nossa equipe em uma empresa de grande porte. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de comunicação e liderança, além de conhecimento em processos de produção.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de produção;- Garantir a qualidade dos produtos;- Controlar o estoque de matéria-prima;-...
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Descrição: Jornada de trabalho: 4 aulas semanais de 40 minutos (em uma noite da semana a ser definida) e uma reunião pedagógica semanal, às quintas-feiras, das 17h00 às 18h40.Pré-requisitoGraduação em Psicologia ou Administração.Perfil desejado Desejável ter experiência como professor de Gestão de Pessoas em nível superior ou técnico.Excelente habilidade de comunicação oral e escrita.Disponibil...
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Descrição: Vaga de Auxiliar AdministrativoEstamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar na organização de documentos e arquivos;- Atender e direcionar chamadas telefônicas;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- R...
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Descrição: Atividades:Atendimento a ColaboradorMovimentações (Inclusão, Exclusão e Alteração de Benefícios)Verificação de rede credenciadaIntegração de Novos ColaboradoresVerificação de reembolsoTirar dúvidas de Colaboradores referente aos Benefícios Requisitos:Experiência com os benefícios seguráveisRotinas de RH
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Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosResponsabilidades:- Realizar a conferência de documentação de admissão;- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos;- Apoiar na integração de novos colaboradores;- Manter atualizados os registros de funcionários;-Requisitos:- Cursando ou formada em Psicologia, ou Gestão de RH;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos será c...
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Gerenciar e acompanhar os processos rela...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de People Analytics para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista d...
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Descrição: Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos;Não ter atuado como Jovem aprendiz anteriormente;Para homens possuir certificado de reservista;Ensino médio concluído.Ser comunicativo, organizado e pró-ativo;As oportunidades variam entre vagas da Produção, Qualidade, Almoxarifado, e áreas administrativas.*Disponibilidade para trabalhar no bairro de Tamboré / Barueri.
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Descrição: Atuar na facilitação do aprendizado do(a) colaborador(a) e fomentar a cultura de aprendizagem corporativa;Elaborar relatórios e métricas de acompanhamento de evolução do(a) colaborador(a) na plataforma LMS;Responder dúvidas técnicas sobre os conteúdos; Gerar interação personalizada de acordo com público e necessidades específicas;Acompanhar projetos gráficos, edição e revisão de cont...
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Descrição: Objetivo do CargoResponsável pela operacionalização de todo o processo de gestão de prestadores de serviços, realizando o controle e acompanhamento, visando resguardar a Companhia em relação ao cumprimento da legislação e mitigar riscos trabalhistas. Apoio nas rotinas de administração de pessoal. Principais Responsabilidades Responder pelo controle de integrações de prestadores de se...
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Descrição: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência mínima de 6 anos atuando em RH generalista, com foco em todos os subsistemas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento (interface com DP), avaliação de desempenho, clima organizacional, plano de cargos ...
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Assistente de Remuneração - Exclusiva para Pcd - Barra da Tijuca/RJ
White MartinsAuxiliar/OperacionalDescrição: Responsabilidades e AtribuiçõesRealizar análises e imput de salários em sistema;Fazer processos de movimentações de cargos, criação de cargos e processar promoções/aumentos;Extrair relatórios, desenvolver dados e reportar informações gerenciais.RequisitosEnsino superior cursando ou completo;Ter conhecimento nos processos de cargos e salários;Boa habilidade em Excel;Conhecimento em Po...
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Apoiar em processos de Recrutamento & Se...
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Ficará responsável pelos processos selet...
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Descrição: Cargo: Auxiliar Administrativo de PessoalHorário: 07h30 às 17h30.AtividadesConhecimento em Excel (haverá teste).Experiência com controles documentais.Controle e confecção de documentos de colaboradores dentro dos prazos estabelecidos (SLA's).Manutenção de indicadores e cadastros no sistema.Conferência e análise documental.Arquivo digital e envio de documentos físicos para armazenagem...
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Descrição: Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos;Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Desenvolver, atualizar e revisar descrições de cargo, alinhadas à estrutura organizacional e ao plano de cargos e salários;Participar de pesquisas salariais, analisando dados e ga...
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Descrição: • Experiência em Recrutamento e Seleção: Você terá a incrível oportunidade de encontrar talentos únicos que se encaixem na nossa cultura. Desde a elaboração de descrições de cargos até a acolhida dos novos colaboradores, seu papel será fundamental para criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.• Treinamento e Desenvolvimento: Se você tem o desejo de impactar a vida das pe...
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Descrição: • Divulgação de Vagas: Criar e divulgar descrições de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;• Triagem de Currículos: Analisar e selecionar currículos que se adequam aos requisitos da vaga;• Agendamento de Entrevistas: Agendar entrevistas com os candidatos selecionados;• Suporte aos Processos Seletivos: Auxiliar na realização de dinâmicas de grupo e entrevistas;• Organi...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
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Descrição: • Controlar requisições de pessoal;• Realizar processos seletivos de acordo com a demanda das áreas, respeitando perfil e demais habilidades inerentes ao cargo, utilizando-se de ferramentas diversas;• Realizar contato com candidatos para agendamento de processos e devolutiva de seleção (via telefone ou e-mail);• Controlar processos seletivos através do relatório de controle de candid...
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Descrição: Responsável por atividades de RH, ADM e como Parceiro de Negócios em Curitiba:Especialista em serviços Administrativos: gerenciamento do escritório, fornecedores e ativos, seguindo regulamentos internos.Líder de RH: recrutamento, integração, programas de estágio, cultura organizacional, parcerias com universidades, incentivo ao esporte, desenvolvimento de equipes e campanhas sociais,...
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Descrição: Formar novos colaboradores nos conteúdos específicos da operação, por meio dos materiais disponibilizados para cada demanda;Reciclar/disseminar conceitos e informações sempre que houver necessidade ou para atender normas contratuais dos clientes;Criar materiais destinados ao treinamento, quando não existir uma área destinada a esta atividade, por meio das ferramentas que são disponib...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de ...
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Descrição: Requisitos:- Superior em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlacionadas. Desejável Pós em Gestão Estratégica de Pessoas;- Experiência em análise e Ações orientadas a indicadores (Power Bi, Excel, PowerApps);Atividades: - Estruturar e consolidar rotinas de análise de indicadores e volumetrias das unidades, correlacionando os dados operacionais com os principais ...
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.Responsabilidades e atribuições: Controle e processamento de adiantamento, f...
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Pessoa Assessora Executiva Junior - Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ConfidencialJúnior/TraineeDescrição: Oportunidade disponível para Assessora Executiva Junior, para o escritório do São Paulo#Hibrido Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você. Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios m...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Localidade: Belo Horizonte - MGAtribuição:Realizar a vidades de Recrutamento e Seleção , visando atender as demandas do setor quanto ao fornecimento de mão de obra qualificada e adequada ao perfil das vagas disponíveis,conforme demandas dos setores, bem como apoiar nos atendimentos às demandas de consultoria interna das áreas clientes.Requ...
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Descrição: Sua principais atividades:Emissão, controle e renovação de documentação obrigatória para vigilantes patrimoniais (contratos, certidões, certificados, reciclagens, entre outros);Lançamento e atualização de informações no sistema GESP (Sistema de Gestão de Segurança Patrimonial);Apoiar diversos setores quando necessário com a documentação de vigilantes;Esta sempre acompanhamento e estu...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para integrar o nosso time de Gente e Gestão, com foco em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.Procuramos alguém que tenha vontade de crescer, energia para aprender e contribuir com o desenvolvimento das pessoas e da organização. Essa é uma ótima oportunidade para quem quer consolidar sua carreira em RH atuando em um ambien...