30 vagas de emprego

Descrição: Buscamos um (a) Analista de Benefícios Sênior com forte experiência em gestão de Vale-Transporte (VT) para atuar com processos de alto volume e abrangência nacional. Esta posição será responsável por toda a cadeia de ponta a ponta do benefício de VT, além da gestão dos benefícios de Vale-Refeição (VR) e Vale-Alimentação (VA).O foco principal será em processos operacionais e estratégi...

Descrição: Desenvolver, revisar e acompanhar os programas de remuneração variável (PPR, bônus, campanhas);Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Realizar análises e simulações de cenários de premiação e impacto financeiro dos programas;Apoiar a construção de políticas, regulamentos e comunicados relacionados à remuneração variável;Atuar no desdobramento d...

Descrição: Buscamos um(a) Analista de Cargos e Salários para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão das políticas de cargos, orçamentos, salários e benefícios da companhia, garantindo alinhamento com as tendências de mercado e com a nossa estratégia organizacional.Principais responsabilidades:Analisar concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, propo...

Descrição: Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios para atuar em posição temporária (9 meses), apoiando a área de Recursos Humanos na revisão e implementação de políticas e práticas de remuneração e benefícios.Responsabilidades• Atuar de forma estratégica na análise, estruturação e implementação de novos benefícios.• Conduzir processos de mapeamento de merc...

Descrição: Responsabilidades:Operacionalizar as rotinas de benefícios (assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, entre outros);Atuar como ponto de contato com fornecedores e operadoras, garantindo prazos, contratos e atendimento eficiente;Elaborar indicadores e relatórios gerenciais da área;Dar suporte e validar rotinas operacionais do time de Administração de Pessoal ...

Descrição: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Pacote Office: Excel e Power Point; Conhecimento em plataformas e/ou sites de vagas, busca ativa de candidatos. PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Desenvolver e executar estratégias de recrutamento proativas e eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa; Utilizar...

Descrição: Estamos em busca de um Analista Pleno BUSINESS PARTNER para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico dos gestores de negócios, fornecendo suporte em todas as questões relacionadas a Recursos Humanos;- Desenvolver e impleme...

Descrição: - Responsável pela coordenação interna da folha de pagamentos conforme calendário pré-definidos- Conferências de dados de folha de pagamento (fechamento de Folha de Cálculos, Encargos mensais, Esocial, etc)- Inclusão de pagamentos (Quinzenais, Mensais, 13 salario, PLR, Bonus, etc.)- Atendimento de Auditorias, Fiscalizações, etc, relacionadas a temas de folha de pagamento- Atendiment...

Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...

Descrição: Atendimento aos colaboradores, solucionando dúvidas;Lançamentos de benefícios na folha de pagamento;Conferência da folha;Recrutamento e Seleção;Gestão de Benefícios (Assistência Médica, Vale alimentação, Transporte, Auxilio Creche);Comunicação interna;Organização de treinamentos obrigatórios;Integração de novos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando;Experiência em ...

Descrição: Se você é uma pessoa organizada, analítica, tem atenção aos detalhes e se comunica bem: essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time de RH com foco em Remuneração. O que você vai fazer (Principais Atividades) Definir e atualizar políticas de cargos e salários, assegurando equidade interna e competitividade externa.Analisar movimentações (promoções, enquadramentos, admissões...

Descrição: O que você vai fazer:Responsabilidades-ChaveGestão de temas ligados a Talent Management e EngajamentoCultura de feedback, janela de promoção e processo PIP (desenvolvimento de performance)Construção de matriz de competências e descrição de cargos (job description) para todas as áreasLiderança de projetos estratégicos como:Mapeamento de posições críticas e talentosPlanejamento de suce...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para se juntar à nossa equipe de RH. O profissional será responsável atuar como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e stakeholders, entendendo as necessidades de contratação e propondo soluções personalizadas. Garantir o preenchimento das posições das novas lojas dentro dos prazos estabelecidos. Gerir e acompanhar a p...

Descrição: Somos a BR Talent, consultoria dedicada ao recrutamento e seleção de profissionais técnicos e especialistas, assessorando nosso cliente, indústria multinacional, buscamos Human Resources Business Partner: Principais Responsabilidades:Atua como parceiro estratégico das lideranças da área, promovendo a integração entre os objetivos de negócio e as práticas de Recursos Humanos.É respons...

Descrição: Principais Atividades: Vagas generalistas, média 28 vagas.Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS;Realizar a triagem de currículos;Realizar entrevistas por competências;Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais;Elaborar parecer de entrevistas;Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa;Gestão dos...