Descrição: Irá atuar na área administrativa no atendimento ao cliente por telefone, organização de documentos e acompanhamento de pendências, cobrança simples, planilhas de acompanhamento e outras responsabilidades.Curso superior completo ou em andamento. Vivência na área administrativa com foco no atendimento ao cliente por telefone, cobrança, acompanhamento de pendências e organização.Conheci...
 
        Descrição: Sobre a posição:Estamos em busca de um(a) HR Business Partner (HRBP) para atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança e apoiar no desenvolvimento de soluções de pessoas que impulsionem os resultados do negócio. Essa posição será responsável por conectar as práticas de RH às necessidades da área cliente, contribuindo para um ambiente de alta performance, engajamento e desenvolv...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para apoiar nosso time de Recursos Humanos (Departamento Pessoal) em nossa sede, localizada no Rio Comprido – RJ.Atividades: Apoio na digitalização dos arquivos da área; Apoio em atividades de admissão e rescisão; Apoio no controle de informações da área; Apoio no atendimento ao cliente interno.Necessário:Mínino de 18 anos e máximo de 22 anos;...
Descrição: Graduação em Administração, Psicologia, Direito ou áreas correlatas. MBA em Gestão de Pessoas ou Liderança Organizacional é um diferencial relevante. Experiência consolidada em posições de direção de RH, com foco em desenvolvimento de talentos, clima organizacional, remuneração estratégica, diversidade e inclusão. Exige-se domínio de metodologias de gestão de desempenho, desenho orga...
 
        Descrição: O que você irá fazer:Esse(a) profissional será responsável por apoiar a rotina de DP e RH das unidades Oncoclinicas, atuará com olhar consultivo e analítico. Ele irá:Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões e rotinas de DP;Orientar colaboradores em atualização de cadastros e manutenções de dados nos sistemas de ...
Descrição: Queremos criar um ambiente único para os nossos clientes e para os nossos funcionários.Tarefas realizadas pelo Atendente:Porcionamento e apresentação do Gelato (sorvete italiano)Confecção de casquinhas artesanais do início ao fimCafeteria (Espresso, Capuccino, Mocacciono e Chocolate Quente)Limpeza e organização do espaçoOrganização do Estoque de AtendimentoCaracterísticas essenciais ...
Descrição: Principais Atividades da Posição:Apoiar lideranças comerciais na definição de perfis e descrições de cargo;Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação até as entrevistas iniciais;Realizar convocações ativas (telefone) e passivas (WhatsApp) para ações de atração de candidatos;Agendar integração e manter comunicação com os candidatos durante o processo;Cadastrar pr...
 
        Descrição: Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos;Não ter atuado como Jovem aprendiz anteriormente;Para homens possuir certificado de reservista;Ensino médio concluído.Ser comunicativo, organizado e pró-ativo;As oportunidades variam entre vagas da Produção, Qualidade, Almoxarifado, e áreas administrativas.*Disponibilidade para trabalhar no bairro de Tamboré / Barueri.
 
        Descrição: Personale Consultoria contrata para seu cliente:Analista de Recursos Humanos Sênior (Foco em Departamento Pessoal)Principais Atividades:Gestão da Folha de Pagamento: Realização de cálculos, conferências e ajustes para assegurar precisão e conformidade, incluindo adicionais como periculosidade, insalubridade, comissões e eventos como auxílio combustível, entre outros.Monitoramento de ...
 
        Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Pacote Office e Excel Intermediário;- Serão considerados os perfis mais aderentes a oportunidade.Atividades:...
 
        Descrição: Fornecer suporte logístico e administrativo aos expatriados coreanos, incluindo questões de visto, documentações, moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo ambiente, promovendo a integração social e cultural;Colaborar com a área de Recursos Humanos para garantir que as necessidades dos expatriados sejam atendidas;Realizar...
Descrição: Empresa de grande porte busca Analista de RH Pleno para atuar de forma generalista, com foco em apoiar e desenvolver iniciativas estratégicas de Recursos Humanos.Essa pessoa terá atuação abrangente em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, DHO e clima organizacional, além de dar suporte às lideranças em temas de gestão de pessoas, performance e cultura organizacional....
 
        Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, direito, finanças ou áreas correlatas;- Experiência prévia em supervisão de equipes de relacionamento, SAC ou atendimento; Conhecimento em indicadores de performance e métricas de relacionamento; Domínio de ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau, Qlik ou similares); Capacidade analítica, visão estratégica e foco em ...
 
        Descrição: QUEM SOMOSSomos um grupo de comunicação diversificado, integrado e antenado com o novo e com um ambiente inclusivo, comprometido em refletir o presente e construir o futuro.A Editora Globo é a maior empresa de publicações impressas e digitais do país, com mais de 98 anos de história. Seu portfólio é formado pelas marcas Autoesporte, Casa e Jardim, Crescer, Época Negócios, Extra, Gali...
 
        Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Pacote Office e Excel Intermediário;- Serão considerados os perfis mais aderentes a oportunidade.Atividades:...
 
        Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e assistência social, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Outros requisitos: Educação superior completa em ...
Descrição: Irá planejar, produzir e gerir a comunicação interna, incluindo campanhas, eventos e canais corporativos, garantindo alinhamento com a estratégia empresarial e EVP. Atua em todas as unidades do Brasil, adaptando mensagens aos diferentes perfis de público interno. Seu objetivo é fortalecer o engajamento, a cultura organizacional e a disseminação das diretrizes estratégicas da empresa....
 
        Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e apaixonado(a) por pessoas para atuar na cidade de Conselheiro Lafaiete/ MG.Principais responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção e integração do novo colaborador;Apoiar e executar o onboarding de novos talentos, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa;Planejar e participar da realiz...
 
        Descrição: Estamos buscando um(a) Assistente de Desenvolvimento e Aprendizagem com deficiência ou reabilitado(a) pelo INSS para integrar nosso time. Sua missão será fundamental para promover uma cultura de aprendizado contínuo, apoiando a execução de treinamentos, projetos educacionais e programas de capacitação.O Que Esperamos de Você:Perfil analítico, colaborativo e comunicativo. Você vai map...
 
        Descrição: Principais responsabilidades:* Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias institucionais e à legislação trabalhista;* Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração total e análises de competitividade;* Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais e cálculos orçamentário...
Descrição: Ser responsável por garantir a atratividade dos salários na Pacaembu e manter o equilíbrio da estrutura organizacional, sendo o ponto de referência para tudo que envolve remuneração (direta e indireta), sempre alinhado às práticas e políticas da empresa.Estruturar e implementar os processos de cargos e salários, por meio da revisão e criação de cargos e posições, elaboração de descri...
 
        Descrição: Principais responsabilidades:* Apoiar e executar processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e a conformidade com as políticas da empresa;* Processar rescisões contratuais e cálculos trabalhistas;* Emitir títulos de pagamento e acompanhar os recolhimentos de encargos sociais e impostos;* Acompanhar e apoiar projetos e ind...
Descrição: Recepcionar os clientes que comparecem na concessionária, identificar sua demanda e direcionar às áreas responsáveis; realizar atendimento telefônico e fazer os encaminhamentos necessários; apoiar nas rotinas administrativas do setor.Outros requisitos: Experiência anterior com atendimento ao cliente e rotinas administrativasEnsino médio completoPacote Office nível básico
 
        Descrição: Suporte às áreas de recursos humanos, compras administrativas e meio ambiente da unidade, realizando atividades como coleta de assinaturas, controle e arquivamento de documentos, atendimento a colaboradores. Controle de prestações de contas, cotações e pedidos junto a fornecedores, cadastro, lançamentos de notas fiscais, gestão de estoque de EPIs, gestão do descarte de resíduos e con...
 
        Descrição: Suporte às áreas de recursos humanos, compras administrativas e meio ambiente da unidade, realizando atividades como coleta de assinaturas, controle e arquivamento de documentos, atendimento a colaboradores. Controle de prestações de contas, cotações e pedidos junto a fornecedores, cadastro, lançamentos de notas fiscais, gestão de estoque de EPIs, gestão do descarte de resíduos e con...
 
        Descrição: Suporte às áreas de recursos humanos, compras administrativas e meio ambiente da unidade, realizando atividades como coleta de assinaturas, controle e arquivamento de documentos, atendimento a colaboradores. Controle de prestações de contas, cotações e pedidos junto a fornecedores, cadastro, lançamentos de notas fiscais, gestão de estoque de EPIs, gestão do descarte de resíduos e con...
 
        Descrição: Responsável pelas atividades inerentes ao controle da jornada de trabalho dos colaboradores, em especial dos Motoristas Rodoviários, fazendo lançamentos e ajustes manuais, quando necessário. Além de orientar quanto à forma correta de registrar o ponto, atendendo assim a legislação trabalhista. Requisitos: - Disponibilidade para residir e atuar na cidade de Matupá - MT - Escolar...
Descrição: Conduzir processos seletivos para vagas de estágio, trainee, jovem aprendiz e operacionais, do início ao fim;Realizar o alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de cronogramas e estratégias de atração;Triar currículos e conduzir entrevistas individuais, em grupo e dinâmicas, aplicando técnicas de avaliação adequadas a cada perfil;Organizar e executar as etapas logísti...
Descrição: Conduzir processos seletivos para vagas de estágio, trainee, jovem aprendiz e operacionais, do início ao fim;Realizar o alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de cronogramas e estratégias de atração;Triar currículos e conduzir entrevistas individuais, em grupo e dinâmicas, aplicando técnicas de avaliação adequadas a cada perfil;Organizar e executar as etapas logísti...
Descrição: Vaga de EncarregadoEstamos em busca de um Encarregado para liderar nossa equipe em uma empresa de grande porte. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de comunicação e liderança, além de conhecimento em processos de produção.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de produção;- Garantir a qualidade dos produtos;- Controlar o estoque de matéria-prima;-...
 
        Descrição: Requisitos:- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;- Experiência prévia em atividades de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente com foco em ciclo de desempenho, feedbacks e ações de capacitação;- Conhecimento em processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores;- Habil...
Descrição: • Controlar os índices de turn-over e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas.• Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal.• Acompanhar os indicadores de performance do RH, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pel...
 
        Descrição: Estamos em busca de um profissional para a vaga de Folha de Pagamento. Se você possui experiência na área e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, essa é a sua chance! Candidate-se agora clicando no botão abaixo. Esperamos por você!Idiomas:Português - Nível BásicoOutros requisitos: * Experiência sólida com folha de pagamento e rotinas de DP* Conhecimento em legislação...
 
        Descrição: Responsabilidades:Executar rotinas de admissão, demissão e férias;Realizar fechamento de ponto, folha de pagamento e encargos sociais;Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;Apoiar auditorias internas e externas;Manter atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária; Requisitos:Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas c...
 
        Descrição: Personale Consultoria seleciona seu cliente da área da educação (ESCOLA)Principais Atividades:Atuação em seleção de vagas operacionais, administrativas e pedagógica (em escola);Organização de capacitações, workshops e programas de desenvolvimento voltados para equipe pedagógica e administrativa;Acompanhamento de metas, feedbacks e desempenho dos colaboradores;Colaborar com a direção ...
 
        Descrição: Buscamos um Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe na região do Morumbi (São Paulo/SP). O profissional será responsável por apoiar as rotinas do setor de Departamento Pessoal, com foco principal em rescisões contratuais, além de contribuir nas demais demandas administrativas e operacionais do departamento.Atividades:Elaborar e conferir cálculos de rescisão cont...
 
        Descrição: Responsável pelos processos e analises de admissão, rescisão, férias (conferência dos cálculos, prazos, etc), acompanhamento de afastados, consulta ao site do INSS e relação com medicina ocupacional e segurança do trabalho, visando atuar como guardião das políticas internas e legislação vigente da unidade Idiomas:Português - Nível IntermediárioOutros requisitos: Processos e rotinas d...
 
        Descrição: Estamos em busca de um BUSINESS PARTNER para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico dos gestores de negócios, fornecendo suporte em todas as questões relacionadas a Recursos Humanos;- Desenvolver e implementar estratégia...
 
        Descrição: Possíveis atividadesAtividades Administrativas podem ser nos seguintes departamento, Financeiro, Administrativo, Marketing, Operações, Tecnologia da informação, Jurídico e Recursos HumanosIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Essa é uma vaga para nosso Banco de Talentos exclusivo para PCDs na área Administrativa.. Aqui valorizamos a diversidade e acreditamos que cada pesso...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...