32 vagas de emprego

Descrição: Dar suporte às lideranças e equipes operacionais nas demandas de Administração de Pessoal.Planejar, implementar e conduzir processos, programas e políticas de RH.Apoiar a liderança em processos de movimentação interna e no desenvolvimento dos times.Pesquisar e propor práticas de mercado para aumentar a motivação e aprimorar os departamentos.Realizar atendimento aos colaboradores em a...

Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras) e atendimento ao cliente, relacionamento com áreas internas segundo a matriz de responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientes.Outros requisitos:  Buscar se desenvolver con...

Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego,...

Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego,...

Descrição: Você gosta de trabalhar com dados, processos e desenvolvimento de pessoas? Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Processos de Vendas para atuar na implementação e monitoramento de processos comerciais e padronização das concessionárias GWM, além de apoiar na performance da rede e retenção da força de vendas.Principais atividades:Suporte às concessionárias em relação ao ...

Descrição: A Veolia Brasil é uma empresa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. 💚Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você!V...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção PL para atual em uma empresa do setor imobiliário corporativo.Cargo: Assistente de Recrutame...

Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras) e atendimento ao cliente, relacionamento com áreas internas segundo a matriz de responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientesOutros requisitos: Sólida experiência e atuação...

Descrição: Fornecer suporte logístico e administrativo aos expatriados coreanos, incluindo questões de visto, documentações, moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo ambiente, promovendo a integração social e cultural;Colaborar com a área de Recursos Humanos para garantir que as necessidades dos expatriados sejam atendidas;Realizar...

Descrição: Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais, pensões e demais dados pertinentes a folha de pagamento.Gerar e enviar relatórios financeiros, guias (FGTS, INSS, DARF, Sindicato) e eventos ao E-Social.Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: Formação Completa - Administração, Gestão de Recursos Humano...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração e/ou Gestão de RH;- Pacote office intermediário;- Experiência em Recrutamento & Seleção de grande volume de vagas. Atividades: - Divulgação de vagas internas e externas;- Triagem de currículos;- Entrevistas por competência;- Alinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores;-...

Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH - Business Partner para ser o(a) elo estratégico entre o RH e os nossos líderes. Se você tem paixão por pessoas, entende de negócios e quer fazer a diferença, essa vaga é para você!O que você vai fazer:Atuar como parceiro(a) de gestores, entendendo suas necessidades e propondo soluções em RH.Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, T&D, e gestão de ...

Descrição: Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos.Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria.Criar relatórios e apresentações claros e objetivos para comunicação de resultados e recomendações.Mapear processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional.Implementar projetos e melhorias sistêmicas em conju...

Descrição: Responsável pelo atendimento ao time de RH e beneficiários, suportando-os em demandas operacionais ou assistenciais nos serviços, rotinas e entregáveis previamente acordados com a consultoria em benefícios.Atuação com foco na satisfação e consequente fidelização do cliente, pautada na excelência do atendimento e proposição ativa de melhorias que impactem positivamente o cliente e ben...

Descrição: Controle e conferência de Folha de Pagamento: Acompanhamento e validação dos salários, encargos sociais e benefícios;Admissão e Demissão: Realização de processos de contratação e desligamento de funcionários, incluindo documentações e registros legais;Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: Acompanhamento da frequência dos colaboradores, cálculo de horas extras, faltas e abonos;Cump...

Descrição: Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal com foco em análise, organização e gestão de dados:Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) de RH/DP;Apoiar processos de auditoria interna e externa com dados precisos; Automatizar planilhas e controles operacionais do setor.Idiomas:Português - Nível Fluente e Chinês (Mandarim) - Nível F...