17 vagas de emprego para Brasília, Cotia, Cuiabá e São Paulo

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...

Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...

Descrição: Atribuições:Atuar como agente da mudança comportamental, buscando implementar conceitos e influenciar pessoas, para garantir a evolução da maturidade cultural em saúde e segurança ocupacional;Conduzir a implementação e manutenção de programas de segurança baseados no comportamento;Contribuir com o processo de capacitação de pessoas;Estruturar a gestão de indicadores;Garantir a padron...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...

Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...

Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr para se juntar à nossa equipe de RH. O candidato ideal será responsável por conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final, além de auxiliar em outras atividades do setor.Responsabilidades:- Triagem de currículos;- Agendamento d...

Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos conforme Supervisão.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga, definidos em conjunto com o Gestor da área solic...

Descrição: Assistente de DHO - Foco em R&S- Realizar o atendimento telefônico e presencial, a fim de triar todos os assuntos pertinentes a cada subárea da área de Recursos humanos;- Gerenciar o e-mail geral da área de entrega de currículos, mantendo organizado e efetuando de acordo com a correspondência encontrada;- Triar os currículos através de todos os canais de entrega, selecionando os curr...

Descrição: Olá!Este é o seu momento de juntar-se a família Teleperformance! A TP está em busca de um Analista de Atração e Aquisição de Talentos Pleno Bilíngue. A pessoa irá atuar dentro da área de RH.Quem somos nós? A Teleperformance é a líder mundial em gestão de experiência de clientes omnichannel externalizada. Somos os solucionadores de problemas, somos continuamente considerados um dos me...