37 vagas de emprego para

Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento industrial. Reportando se ao Gerente de Talent e DO, buscamos profissional com experiência em atração de talentos para alavancar a área à um patamar de parceiro estratégico de negócio, apoiar a liderança na atração e seleção do melhor e mais diversificado “casting” de talentos para as áreas e posicionar a empres...

Requisitos:   - Formação; Ensino Superior Completo - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel    Atividades:    SUPERVISIONAR E CONTROLAR AS ATIVIDADES DO SETOR, ACOMPANHAR A EXECUÇÃO DAS TAREFAS, A FIM DE QUE SEJAM CUMPRIDAS AS ROTINAS ADMINISTRATIVAS, TÉCNICAS E ÉTICAS ORIENTAR OS SUBORDINADOS QUANTO AO CADASTRAMENTO DE PACIENTES ...

Descrição: Garantir a liquidez, melhora no capital empregado com aumento dos prazos de pagamento e controle dos prazos de recebimento.Analisar oportunidade de captação de recursos quando e se necessário através de estruturação de financiamentos de curto, médio e longo prazo e contratação e gestão das fianças bancárias, seguro garantia e apólice de risco operacional.Gerenciar as aplicações finan...

Descrição: Coordenar a elaboração do orçamento anual e suas revisões (forecast), analisando toda a DRE a fim de atender as estratégias e o resultado esperado pela empresa;Monitorar as despesas das áreas de negócios, assegurando a elaboração e divulgação de relatórios gerenciais de performance, para buscar oportunidades e identificar desvios em relação ao orçado;Elaborar as apresentações de resu...

Descrição: Nosso cliente é referência em Gestão e Inovação no segmento de Gás encanado.Buscamos um (a) profissional com experiência consistente em Remuneração, Relações Sindicais e Benefícios.Responsabilidades e Atribuições:• Propor e implementar políticas e práticas de Remuneração e Benefícios alinhadas às diretrizes da Holding e empresas do portfólio;• Apresentar as tendências de mercado na ...

Descrição: Vaga: Supervisor AdministrativoResponsabilidades:-Responsável pela área administrativa em geral;-Controle e orçamento da unidade, almoxarifado, estoques, inventario, faturamento e PCP;-Elaboração de relatórios e planilhas gerenciais para apresentação de resultados;-Gerenciamento de informações e lançamentos contábeis;-Acompanhamento de indicadores de resultados da unidade.Requisitos:...

Descrição: - Montar, organizar e coordenar equipes para campanhas promocionais e ativações de marcas;- Organizado, com ótima capacidade de comunicação e muito dinamismo;- Habilidade em Liderança de equipes;- Experiência com Casting e fluxogramas de campanhas;- Entender de produção de eventos corporativos;- Facilidade em fazer cotações e negociar com fornecedores.Outros requisitos: IMPRESCINDÍVE...

Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Remuneração - Cargos e Salários, em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por gerenciar a política de remuneração da empresa, garantindo a competitividade do mercado e a equidade interna.Responsabilidades:Gerenciar a política de remuneração da empresa;Realizar pesquisas salariais e análises de mercad...

Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado em que atua. Empresa de grande porte, reconhecida pelo seu comprometimento com processos de Inovação, Sustentabilidade e Diversidade.Responsabilidades e Atribuições:• Atuar em uma parte do atendimento na área florestal em Três Lagoas/MS;• Realizar constante diagnóstico em sua carteira de clientes, antecipando problemas e pr...

Descrição: Treinar , acompanhar e fazer gestão da equipe de recrutadores;Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe; Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido; ...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: Responsabilidades do Cargo:Responder pela coordenação da área comercial, com base em definições contratuais e regulamentações;Coordenar, controlar e acompanhar serviços de faturamento, arrecadação, redução de inadimplência;Atendimento aos clientes buscando novos negócios, propor, elaborar e monitorar o orçamento de vendas e despesas;Atuar na negociação e solução de conflitos junto a ...

Descrição: Coordenar o departamento contábil e financeiro, acompanhar fluxo de caixa, analisar e gerenciar contratos. Atuará com as demais áreas como comercial, compras, suprimentos, gestão de pessoas. Irá atuar diretamente com a diretoria nos processos de decisões estratégicas do negócio, apoiando as ações no planejamento estratégico.Outros requisitos: Ética, agilidade, comunicação assertiva e...

Descrição: Supervisionar as rotinas Administrativas e Financeiras da Obra, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações e procedimentos da empresa;Aprovar os títulos lançados e vínculos de notas de faturamento direto;Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a pagamentos e conciliação bancária;Preparar e acompanhar as previsões de fluxo de caixa da obra;Auxiliar nas rotinas...

Descrição: Estamos em busca de um Coordenador Contábil! Responsabilidades:- Coordenar e supervisionar as atividades contábil, fiscal e financeiro da empresa;- Acompanhar diariamente as alterações da legislação Tributária, Federal e Estadual;- Revisar as demonstrações contábeis; - Analisar junto à administração os números dos demonstrativos financeiros mensais;- Apresentar a administração os imp...

Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, conhecimento em administração de pessoal e legislação trabalhista além d...

Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Marketing para liderar nossa equipe, planejar demandas e estratégias de campanhas, e coordenar ações de marketing e eventos corporativos. Este profissional terá a responsabilidade de gerenciar as mídias sociais do Grupo Valure (GV) e configurar automações no RD Station, além de acompanhar a execução de campanhas com profissionais de tráfego terce...

Descrição: Responsabilities:Regional HRBP, Responsible for HR, ADM and Business Partner activities of the Recife Branch Office.1. As ADM Service Specialist: Focus on the office management, including the office environment, safety management, on-site supplier management, office asset management. Follow the internal control process and regulations, to avoid violations. Participate in some other a...

Descrição: Atribuições:Supervisionar a área de Gente e Gestão da filial.Gerenciar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desligamento de colaboradores.Acompanhar e administrar demandas relacionadas a férias, benefícios e remuneração.Gerir programas de desenvolvimento e ações de endomarketing.Conduzir, em parceria com os gestores, o processo de Avaliação de Desempenho, PDI e ciclos de ...