Descrição: RESPONSABILIDADESResponsável por alinhar os objetivos de negócios da empresa com as práticas de gestão de pessoal, liderando e coordenando as atividades do Gestão de Pessoas para promover o avanço eficiente das equipes.REQUISITOSGraduação em Administração, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou áreas afins;Especialização em gestão de recursos humanos ou áreas relacionadas;Con...
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Enfermagem.- Desejável Pós Graduação em Centro Cirúrgico.- Obrigatório curso de Reanimação Cardiopulmonar (BLS).- COREN ativo e regularizado.Atividades: Aperfeiçoar a assistência aos pacientes, através da supervisão e orientação da equipe de enfermeiros plantonistas, nas atividades desenvolvidas junto aos clientes, bem como observar...
Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;• Garantia das demandas legais e sindicais;• Apoio em Eventos internos.Idiomas:Inglês - N...
Descrição: - O que você irá realizarResponsável por garantir o pleno funcionamento e abastecimento dos serviços hospitalares através da liderança da Equipe Operacional, execução e supervisão das atividades operacionais, assegurando o cumprimento das rotinas e cronogramas corporativos, conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia;Gestão de pessoas;Corresponsável pelos resultad...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
Descrição: SEGMENTO: ServiçosLOCALIDADE: Belo Horizonte e região/ MG.Reporta-se aos Sócios-diretores.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOEstruturar e desenvolver a área de Recursos Humanos, implementando estratégias alinhadas com as diretrizes do negócio.Gerenciar e executar as atividades inerentes à área, prestando suporte aos colaboradores e atuando no desenvolvimento dos processos e rotinas do seto...
Descrição: Gerenciar a equipe operacional, fornecendo orientação, treinamento e apoio necessário para garantir um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Monitorar e analisar dados operacionais para identificar áreas de melhoria e implementar estratégias para otimizar o desempenho.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação Superior CompletaEspecialização em Enfermage...
Descrição: Requisitos:- Superior em enfermagem completo;- Pós-Graduação em áreas correlatas;- Registro em conselho - COREN;- Necessário experiência no setor e gerenciamento de equipes. Atuação como diarista será um diferencial.Atividades:- Responsabilizar-se por toda a equipe de Enfermagem na assistência ao paciente, de modo a observar as técnicas e procedimentos utilizados, bem como garantir u...
Descrição: Requisitos:- Formação - Ensino superior completo em Enfermagem;- Registro em conselho COREN ativo;- Desejável Pós-graduação em Enfermagem Clínica e Cirúrgica / Gestão Hospitalar/ UTI Pediátrica.- Experiência na função e no setor de pediatria;Atividades: - Responsabilizar-se por toda a equipe de enfermagem na assistência ao paciente, de modo a observar as técnicas e procedimentos util...
Descrição: Nosso dia a dia é movido por uma cultura colaborativa, que valoriza a diversidade, aprende com as diferenças e acredita na potência das pessoas para superar desafios e construir as transformações necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar [breve resumo das atividades].#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesDesenvolvimento ...
Descrição: Gerente de Recursos Humanos - PJEstamos à procura de um profissional para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos e liderar uma equipe de grande porte na área de RH. O candidato ideal será responsável por liderar equipes, conduzir processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além de garantir a conformidade com as leis trabalhistas.Responsabilidades:• Liderar e su...