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Descrição: Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios para atuar em posição temporária (9 meses), apoiando a área de Recursos Humanos na revisão e implementação de políticas e práticas de remuneração e benefícios.Responsabilidades• Atuar de forma estratégica na análise, estruturação e implementação de novos benefícios.• Conduzir processos de mapeamento de merc...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Prospecção de novos clientes; Controlar documentos de cliente e enviar para coorporativo análise de cliente; Realizar Treinamentos com novos clientes. Requisitos Necessários:Ensino Superior cursando ou completo em Comunicação, Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins.Pacote Office intermediário;Experiência na área de vendas externas;Possu...