Descrição: Objetivo do Cargo:Suporte na execução de atividades delegadas relacionadas aos reports de custos de frete, gestão de nível de serviço dos transportadores, análise de custo para agregar novos parceiros de frete, foco em melhoria dos processos das auditorias nos transportadores/ nível de serviço e implantação de novos KPIs. Responsabilidades:• Análises dos dados relacionados a cu...
Descrição: DESCRIÇÃO:• Realizar e apoiar as atividades de carga de descarga de materiais do caminhão, como amarração e posicionamento dos materiais, de acordo com as normas e procedimentos da empresa.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:• Auxiliar as atividades de carga e descarga de materiais dos caminhões;• Fazer a amarração das cargas com cintas e cordas;• Fazer o enlonamento das cargas em cima da c...
O grupo RD Saúde – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de varejo farmacêutico. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Já comemoramos 100 anos de sucesso. Estamos visando ...
O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 2.800 unidades espalhadas por todo o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Em nossos Centros de Distribuição, temos uma trilha de carreira e forma...
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O que estamos buscando? Buscamos novos talentos que queiram crescer profissionalmente. Quais as principais responsabilidades? · Fazer a gestão do time; ·Tratar o ponto dos funcionários; ·Treinar os colabores na área; ·Garantir a execução dos processos logísticos; ·Apoiar a empresa no atingimento das metas estabelecidas; ·Registrar e tratar as anomalias/não conformidades de sua área...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...