Descrição: Assistente de Recursos Humanos – Treinamento e DesenvolvimentoPrincipais atividades:• Apoiar
indicadores;Suporte a área de TST (integração, entrega de EPI’S e treinamentos )Outros requisitos: Ensino técnico ou superior completo em recursos humanos, administração ou áreas relacionadas será considerado um diferencial
;Atuação na área de TST (integração, entrega de EPI’S e treinamentos )Requisitos: Formação no curso Técnico em Segurança do Trabalho Ensino superior completo em recursos humanos, administração ou áreas relacionadas
para resultados;Compromisso com autodesenvolvimento;Iniciativa e resolução de problemas.Conhecimentos técnicos
Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir
disponibilizados;Realizar a triagem dos currículos;Contatar os candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento de projetos da área de Recursos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia , Administração, ...
das vagas até a seleção final dos candidatos.Realizar entrevistas individuais e coletivas, aplicando técnicas
Descrição: O que você irá fazer:Acompanhar entrevistas técnicas juntamente com as lideranças da unidade viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos
justo para o mundo.Neste cargo, você terá a oportunidade de: Atuar nos processos end-to-end da área de Recursos Humanos (onboard-offboard) de maneira generalista, auxiliando nossa estratégia de pessoas como parceiro dos novos colaboradores;• Realizar processos seletivos internos e externos para time operacional e técnico de projetos de RH no nível de manuf...
Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários
Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos: Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão de Pessoas; ou Técnico
área, competentes ao Data Center e CloudApoio em resolução de chamados de Data CenterApoio em projetos técnicos
gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica
Descrição: Desenvolver programas de treinamentos, educação e desenvolvimento técnico e profissional alinhados às estratégias da empresa, elaborando materiais, verificando recursos necessários para realização dos atividades pertinentes a função.Outros requisitos: Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Administraç...
Descrição: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos para se juntar Recrutamento e Seleção de candidatos (internos e externos) em todos os níveis hierárquicos, utilizando técnicas profissionais avaliados;• Ministrar palestra de explanação, entrevistar individual ou coletivamente usando técnicas para viage...
Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições , Seleção e apoio em outros subsistemas de RH garantindo o cumprimento das políticas e processos de recursos de todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais voltados para as áreas estratégicas, técnicas
Requisitos e qualificações:- Nível Técnico completo (Recursos Humanos) ou Superior cursando (Administração
apresentar indicadores mensais da área, lições aprendidas e possível plano de contingência;• Fazer a gestão técnica
indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico estrutura/ organização.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano
Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Ter implantado ou participado • Contribuir para a melhoria de processos, inovação e envolvimento na resolução de problemas técnicos
Descrição: Vaga: Técnico em Segurança do TrabalhoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Técnico em preventivas e corretivas, além de promover treinamentos e campanhas de conscientização.Requisitos:- Formação técnica
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Técnico em Segurança do Trabalho Possuir vivência na área.Necessário Além disso, cabe ao técnico de segurança do trabalho o papel de orientador aos gestores das diversas
e execução, de treinamentos, confecção de amostras, e atividades que demandem apoio do departamento técnico ,Apoiar vendas com conhecimentos técnicos nos processos pré e pós-venda, incluindo identificação de oportunidades o cliente interno;Planejamento, organização, execução, e conclusão mediante relatórios e/ou cartas técnicas dos atendimentos técni...
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. projetos globais de TI e procuramos profissionais com as seguintes qualificações:Estamos contratando Técnicos voltada para Tecnologia, com soluções de hardware, software e serviços.Profissional irá atuar como Técnico estado, mas com eventuais viagens entre estados ...
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. projetos globais de TI e procuramos profissionais com as seguintes qualificações:Estamos contratando Técnicos voltada para Tecnologia, com soluções de hardware, software e serviços.Profissional irá atuar como Técnico estado, mas com eventuais viagens entre estados ...
de Empresas, Engenharia Civil, Edificações, Marketing ou áreas correlatas.Necessário: Ter capacidade técnica , normas; Conhecimento básico de legislação fiscal; Conhecimento da operação do CRM;Conhecer Normas Técnicas clientes-chave e manter CVF (Customer Value Files); Identificar necessidades e conduzir treinamentos técnicos e assegurar que o cliente ente...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento relevantes no mundo de trabalho em constante mudança.Estamos contratando profissionais para o cargo de Técnico processo de aperto ou na programação CLP.• Prestar assessoria ao cliente sobre estratégias de aperto, recursos técnicos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento relevantes no mundo de trabalho em constante mudança.Estamos contratando profissionais para o cargo de Técnico apontamentos em sistema; Requisitos: Necessário vivência com máquinas/equipamentos eletrônicos;Formação Técnica
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. projetos globais de TI e procuramos profissionais com as seguintes qualificações:Estamos contratando Técnicos voltada para Tecnologia, com soluções de hardware, software e serviços.Profissional irá atuar como Técnico estado, mas com eventuais viagens entre estados ...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando Vendedor Técnico na região completaPacote office Mecânica básicaDiferencial conhecimento no si...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos buscando um(a) Técnico(a) de Informática atividades conforme procedimentos da área e orientação do superior ...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Técnico em Segurança do Emitir relatórios e licenças pertinentes ao Instituto Brasileiro d...
Experiência anterior na área Fiscal/Contábil ou Folha de pagamento.Formado ou cursando Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos; Comunicar ao Enfermeiro sobre equipamentos e/ou materiais com defeitos; Realizar procedimentos
Descrição: Requisitos:- Curso Técnico em Enfermagem completo;- Coren PE ativo;- Experiência anterior Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Assistir à parturiente e puérpera, atentando para os aspectos físicos e procedimentos necessários
Descrição: Requisitos:- Curso Técnico em Enfermagem completo;- Coren PE ativo;- Experiência anterior Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.
Descrição: EMPRESA MULTINACIONAL DO SEGMENTO AERONÁUTICOREQUISITOS:Formação técnica completao, ou superior
Descrição: Acompanhamento de vendas, Manutenção da carteira de revendas, Prospecção de novas revendas,Visitas diárias aos clientes,Auxilio na legalização de clientes.Atingimento de metas;Emissão de relatóriosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Habilitação categoria B, Pacote fofice Intermediário (principalmente Excel), Comunicativo, Confiante; Determ...
aprovação das Artes-Finais dos materiais de embalagem;- Elaborar a documentação de PATE (parecer de Análise Técnica Formação: Superior Completo em Engenharias, Farmácia, Química ou afins.- Ter atuado em documentação técnica Pacote Office intermediário;- Será um diferencial conhecimento em SAP e Se Suite.- Inglês Intermediário (Técnico