7 vagas de emprego para Embu, Goiânia e Ituiutaba
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Descrição: Responsável pelo processamento dos cálculos de repasse médico conforme regras definidas e relatórios do sistema, checagem dos dados recebidos para registro no sistema de pagamentos, cadastro de tratamentos no sistema operacional de cada convênio, atualização de planilhas de controle de tratamentos, entre outras atividadesOutros requisitos: Ensino médio completo, Conhecimento em Excel...
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Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência em todos os subsistemas de RH / DHO; Vivência com práticas consultivas junto à gestões comerciais e de operações logísticas; Conhecimentos com Legislação Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração de Pessoal, técnicas de Recrutamento e Seleção e ...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 00 unidades espalhadas por todo o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Em nossos Centros de Distribuição, temos uma trilha de carreira e formação...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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Descrição: Fiscalizar as áreas de uso comum, verificar o funcionamento das instalações, executar tarefas básicas de manutenção, fazer a vistoria periódica nas instalações do alojamento e dependências, zelar pela disciplina; coordenar e fiscalizar a equipe de limpeza e orientar os alojados sobre regras existentes.Principais responsabilidades:Assegurar que as limpezas sejam realizadas na área de ...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional do Recursos Humanos:- gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas,- acompanhar integração de novos funcionários,- incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos);Responsável pela gestão do ponto eletrônico;Responsável pelo atendimento aos funcionários;Respon...