recrutamento.Resumo da Posição:Estamos procurando um Gerente Comercial para liderar nossa equipe de vendas Este papel estratégico e desafiador requer um líder com experiência em vendas B2B, capaz de liderar equipes de Hunter e Farmer.Responsabilidades:Liderança da Equipe: Gerenciar e motivar uma equipe de vendas dedicada B2B: Desenvolver e implementar estr...
prospectar novos clientes;Manter relacionamento com clientes existentes;Negociar preços e condições de venda ;Acompanhar o processo de venda desde a prospecção até a entrega do produto;Realizar análise de mercado requisitos:Formação: Técnico em agropecuária ou superior em Agronomia / Zootecnia;CNH AB;Experiência em vendas
dashboards para acompanhamento de performance;Monitorar métricas de desempenho (KPIs) das operações de Vendas processos internos que envolvam dados;Coletar, organizar e analisar dados relacionados às operações de vendas ;Elaborar relatórios de performance sobre os times de Vendas e Customer Success;Colaborar e apoiar a liderança de vendas com ...
grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS positivação de clientes, garantindo satisfação e fidelidade;• Colaborar com as equipes de marketing e vendas
Descrição: Principais responsabilidades:Foco em vendas (Perfil Hunter), no segmento de Telecom e Tecnologia projetos;Acompanhamento de vistoria técnica e montagem de eventos;Interação com áreas internas, pré-vendas , pós-vendas, técnica, fin, fazendo follow-up do começo e fim do projeto/venda;Gestão do processo de em Administração, Engenharia,...
baixo nível de orientação e supervisão, alinhado ao planejamento estratégicoda DRG e dos resultados de vendas internas da TOTVS;• Atender os leads gerados pela área de Negócios e Prospecção no ciclo completo de vendas serviços comercializados pela TOTVS, apoiando nas soluções dos eventuais problemas;• Realizar o pós-venda gerar novas oportunidades;• Report...
ferramentas e/ou processos relacionados às áreas de Inteligência de Mercado, Efetividade, Serviços a Força de Vendas da Informação para revisão e estrutura das bases de dados;• Apoiar a área de Treinamento da Força de Vendas nível em relação a dúvidas e problemas relacionados aos sistemas de automação utilizados pela Força de Vendas
loja;Efetuar o controle de indicadores de resultados da loja (ticket médio, preço médio, peças por venda ;Realizar o acompanhamento de metas mensais;Realizar a execução de planos de ação para alavancar as vendas
abastecimento / reposição dos estoques, da indústria para o distribuidor;• Monitoramento de estoques, vendas
cadastrar concessionárias para recebimento de comissões;Suporte e cadastramento de Representantes de Vendas
.• Realizar a gestão da de toda a equipe e motivar o time de vendas para atingimento das metas, realizando Experiência com gestão de loja preferencialmente no setor Agropecuário• Conhecimento em técnicas de vendas
ração, bem como elaborar fórmulas especiais, adequando estoques de matéria-prima, preços, previsão de vendas
conhecimento básico em eletricidade e habilidades técnicas para solucionar problemas.Requisitos:- Residir em Venda
de internet, habilidade para trabalhar em equipe e flexibilidade de horários.Requisitos:- Residir em Venda
banco de dados;Desejável conhecimento em regras de negócio de sistemas de frente de caixa (PDV) ou Vendas
Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda