47 vagas de emprego para vale
-
Descrição: Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários: vale-refeição (VR) ou vale-alimentação inclusão, exclusão e movimentações de plano de saúde e odontológico, Realizar a compra e gestão de vale alimentação, vale refeição e beneficio fléxivel (Flash);Realizar o controle de cartão farmácia, inclusão
-
- Conhecimento em legislação de trânsito.Oferecemos:- Salário compatível com a função;- Benefícios: Vale-transporte , Vale-refeição, Assistência médica e odontológica;- Oportunidade de crescimento profissional.Candidaturas
-
Analista de Recursos Humanos - Business Partner ( Temporário -Licença Maternidade)
Seara AlimentosJúnior/Traineedurante o período de licença maternidade.Oferecemos:- Remuneração compatível com o mercado;- Benefícios: Vale-transporte , Vale-refeição, Assistência Médica e Odontológica;- Oportunidade de atuar em uma empresa sólida e em
-
mensalidade para o funcionário;Plano odontológico Odontoprev;Cesta Básica;Alimentação no refeitório;Vale transporte ou Vale combustível;Carro e combustível da empresa para deslocamento;Cartão Farmácia;Seguro
-
anos.Como será seu futuro conoscoSuporte na área de recursos humanos;Apoio na área de benefícios (Compra de Vale
-
.• Vale-refeição e vale-transporte para facilitar o seu dia a dia.• Desconto de até 20% em compras nas
-
limpo e passado na empresa;- Plano de saúde (UNIMED Nacional, com coparticipação) e odontológico;- Vale
-
Descrição: Auxiliar nos processos da sua área de atuação, organizando documentos conforme orientação recebida, verificando padrões definidos, verificando precedentes ou parâmetros prévios definidos, de forma a atender os requisitos necessários para cada atividade; auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação recebida de seu superior imediato, com objetiv...
-
Descrição: Atividades: Realizar atendimento a clientes internos e externos, realizar o preenchimento de documentos comerciais, elaborar propostas comerciais, organizar arquivos e documentos do setor, alimentar dados do setor por sistema e planilhas em Excel, elaborar e manter atualizados relatórios e indicadores comerciais, realizar pesquisa de satisfação com os clientes, entre outras atividade...
-
Descrição: Estamos buscando um estagiário(a) dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe. O estagiário(a) SDR será responsável por identificar e qualificar leads potenciais, realizar prospecção ativa e agendar reuniões para nossos Closers. Responsabilidades:- Identificar leads potenciais através de pesquisa online e outras fontes de prospecção;- Realizar contato inicial com leads por tele...
-
Descrição: Sobre a área:A Pós-produção é o núcleo que concentra as funções necessárias para transformar o que foi captado em um produto para ser assistido. Para que isso ocorra, também auxilia na orientação junto à produção, para que a captação seja feita da melhor forma.A Conspiração é uma produtora com grande parte da pós-produção in house. Isso permite que os profissionais se envolvam nos pr...
-
Descrição: Sobre a área:A Pós-produção é o núcleo que concentra as funções necessárias para transformar o que foi captado em um produto para ser assistido. Para que isso ocorra, também auxilia na orientação junto à produção, para que a captação seja feita da melhor forma.A Conspiração é uma produtora com grande parte da pós-produção in house. Isso permite que os profissionais se envolvam nos pr...
-
Descrição: Principais Atividades e Desafios:• Apoiar as atividades da gerência de marca, comunicação corporativa, na análise e produção de conteúdo para os canais digitais, alinhado ao direcionamento estratégico da empresa, identidade verbal e visual da marca. • Auxiliar na interface com as diversas áreas da empresa, para apuração, consolidação de informações. • Apoiar na interface e gestão do...
-
Descrição: Principais Atividades:- Apoiar na elaboração de apresentações e na produção de materiais para reuniões gerenciais/diretoria;- Atuar nas rotinas dos processos de inteligência de suprimentos;- Apurar KPIs da Diretoria de Suprimentos;- Apoiar na gestão de Plataformas digitais;- Participar dos projetos de melhoria contínua e inovação.Principais Requisitos:Cursos: Relações Públicas; Publi...
-
Descrição: Realizar as atividades de recrutamento e seleção, visando atender às demandas das áreas, de acordo com os cronogramas definidos e procedimentos internos;Divulgar as vagas de recrutamento nos meios de comunicação disponibilizados;Realizar a triagem dos currículos;Contatar os candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psico...
-
Descrição: Encarregado de Departamento PessoalImprescindível disponibilidade para viajar e/ou morar em outros estados (Pará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, São Paulo e Minas Gerais).DescriçãoExecutar tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos dentro da legislação pertinente.Receber e verifi...
-
Descrição: Responsabilidades e Atribuições:Transportar cargas em caminhão basculante;Prestar suporte e conduzir veículos leves, quando não houver demanda para transportes específicos.Requisitos:Ensino médio completo;Experiência comprovada em veículo basculante;CNH C;Será considerado um diferencial ter o curso de NR11 e experiência em veículos bi-trouk, pipa e outros;Noções básicas de mecânica d...
-
Descrição: 2 vagas para Senador Canedo/Go, e demais localidades para cadastro reserva.Principais atividades:Transportar, coletar e entregar produtos asfálticos (Emulsão, CAP, CM) para os clientes de usina de asfaltos e de pavimentação de rodovias e diversos, onde se faça necessário e a empresa designar;Preencher os documentos de controle de entrega e recebimento do produto por parte do cliente,...
-
Descrição: Conduzir os processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes);Conduzir processo admissional, conferência de documentos, encaminhar para exame admissional;Garantir processo seletivo, por meio de contato telefônico, agendamentos e entrevistas com candidatos;Integração dos novos colaboradores;Requisitos:Experiência mínim...
-
Descrição: • Realizar check list e preparação da frota• Atender ordens de serviço de clientes internos (manutenção, revisão e lavagem de veículos)• Negociar orçamentos com as oficinas• Registrar e acompanhar sinistros e acidentes via e-brat, polícia militar e polícia civil• Cadastrar e monitorar frota de veículos e condutores no sistema SGVE• Cadastrar veículos e condutores no sistema T...
-
Descrição: Descrição: Apoiar nas atividades de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, homologação, controle das ocorrências de ponto, faltas, horas extras, atrasos e apoio as demais rotinas de administração de pessoal visando o adequado cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Zelar pela guarda e confidenciabilidade dos documentos da área, dispondo-os em arquivos e past...
-
Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...
-
Descrição: Atividades:Realizar processos de admissão e demissão, controle do ponto eletrônico e fériasAtuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar processo de comunicação interna e eventos;Acompanhamento de indicadores;Atuação na área de TST (integração, entrega de EPI’S e treinamentos )Requisitos: Formação no curso Técnico em ...
-
Descrição: Realizar rotina de recrutamento e seleção de posições operacionais da unidade, abrindovagas, realizando triagem de currículos e entrevistas e/ou dinâmicas de seleção;Realizar rotina de admissão, por meio de pesquisas necessárias, coleta dedocumentação, lançamento de dados em sistema e conferência de informações;Encaminhar funcionário envolvido, bem como registrar na rede e compartilh...
-
No Programa de Estágio da Construtora Barbosa Mello 2024.1 oferecemos aos participantes desafios em sua atuação em diversas áreas, propondo ainda uma oportunidade de atuarem em nossas obras durante suas férias estudantis com um job rotation direcionado. Além disso, todo o desenvolvimento oferecido aos participantes durante o programa proporcionarão excelentes trocas de aprendizados entre estag...
-
Descrição: Atividades:Auxiliar nas rotinas administrativas;Atendimento à clientes internos e externos;Elaboração e atualização de planilha;Imput de informações no sistema;Acompanhamento de relatórios;Atendimento telefonico;Controle de arquivo Requisitos:Residir na região de Barueri, Jandira, Osasco, Carapicuíba e Itapevi.Ensino médio completo.Disponibilidade de trabalhar no horário das 08:00 às...
-
Descrição: Apoiar a área de Marketing e Comunicação em suas diversas atividades, conhecendo toda a rotina para obter experiência e conhecimento da área. Auxiliar nas publicações nas redes sociais da empresa. Auxiliar na produção de textos. Prestar apoio em todos os trabalhos de comunicação interna (campanhas internas, Portal Corporativo, Jornal Mural, dentre outros). Apoiar na ...
-
Descrição: Descrição da vaga:- Executar atividades administrativas necessárias para suportar o desenvolvimento das rotinas de trabalho das equipes, visando o cumprimento dos procedimentos e dos fluxos de trabalho estabelecidos pela companhia; - Abertura de notas, ordens, pendencias de avarias de trem;- Requisição de materiais;- Tratamento de notas. Idiomas:Português - Nível BásicoOutros requisi...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos especiais relacionados a eventos corporativos, comunicação interna e desenvolvimento de políticas e procedimentos, contribuindo com ideias inovadoras e soluções eficazes.Responsabilidades: Responsável pela comunicação inter...
-
Descrição: Descrição:Responsável por conduzir trator provido de carreta, tanque de água ou roçadeira, acionando comandos adequados, para retirar lixo do pátio ou aparar grama das instalações externas da indústria, visando a limpeza e organização na unidade.Outros requisitos:Apoiar a higienização da ete, por meio da remoção de materiais sólidos; Assegurar a higienização, por meio da lavagem do p...
-
Descrição: Responsabilidades: Excelência no Atendimento, Prospecção de novos clientes e follow-up de carteira.Elaboração e análise de propostas. Negociação.Processo de fechamento de vendas.Pós-venda.Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de um serviço de vendas excepcional.“Ir além” para aumentar as vendas.Relacionamento com Clientes: Atender ativamente os clientes.Criar rela...
-
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
-
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% presencial em Belo Horizonte - MG.ATIVIDADES:Atuará nos seguintes subsistemas de RH:Atração e SeleçãoExecução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação de oportunidades, triagem de perfis, agendamento de entrevistas;Realizar entrevistas;Condução, acompanhamento e devolutiva das e...
-
Descrição: Experiência como Analista de Folha de Pagamento;Conhecimento dos regulamentos fiscais e de folha de pagamento;Conhecimento em legislação trabalhista;Experiência prática com o software de folha de pagamento ADP;Experiência prática com sistema de controle de jornada;Familiaridade com o uso do Excel e planilhas;Excelente capacidade analítica;Capacidade de trabalhar com prazos apertados;...
-
Descrição: Assegurar que os colaboradores estejam treinados sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes;Coordenar e controlar a realização das atividades gerais de Expedição, Almoxarifado e Balança;Realizar aprovações de serviços no sistema SAP;Assegurar o plano de revisão e manutenção das máquinas e equipamentos;Atender os requisitos legais de SGI;Gerenciar o plano orç...
-
Descrição: Quais serão seus desafios?Acompanhar base de clientes AR&Co nos canais de CRM (e-mail mkt, SMS, push ) e App;Identificar oportunidades de melhorias para os principais KPIs da área;Mapear os principais canais/ oportunidades de mercado;Estratégia e execução das campanhas de lifecyle e retenção, propondo alternativas para melhorias;Acompanhar resultados e metas;Relacionamento com princi...
-
Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, analise de indicadores e departamento pessoal. Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Pacote Office (Desejá...
-
Descrição: Você gostaria de fazer parte do time de Estagiários na Hyundai Motor Brasil?No Programa de Estágio Hyundai você será exposto a situações reais de mercado, nas quais, sob supervisão, será instruído para elaborar planos e auxiliar a empresa a resolver problemas.Temos vagas disponíveis para os cursos de:Engenharias (Produção, Mecânica, Mecatrônica, Controle e Automação, Elétrica, Químic...
-
Descrição: Vaga: Operador de EmpilhadeiraDescrição da vaga:Estamos em busca de um Operador de Empilhadeira para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência prévia em operação de empilhadeiras, habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Operar empilhadeiras de forma segura e eficiente;- Carregar e descarregar materiais;- Armazenar materiai...
-
Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...