Analista de Recursos Humanos

Descrição

Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% presencial em Belo Horizonte - MG.

ATIVIDADES:

Atuará nos seguintes subsistemas de RH:

• Atração e Seleção

Execução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação de oportunidades, triagem de perfis, agendamento de entrevistas;

Realizar entrevistas;

Condução, acompanhamento e devolutiva das entrevistas;

Criar políticas e procedimentos de R&S;

Aplicação ou acompanhamento de testes Comportamentais de todos os níveis da empresa.

• Treinamento e Desenvolvimento

Levantamento, desenvolvimento e criação de conteúdos de treinamento;

Roteirização e diagramação de conteúdos;

Identificação de necessidades de treinamentos;

Acompanhar a realização de treinamentos;

Execução da plataforma de treinamento (Mobiliza);

Execução da fábrica de conteúdos (Applique);

Avaliação de treinamentos e aproveitamento;

Apoiar as áreas de negócio com treinamentos internos, sendo remotos, EAD ou presenciais.

Apoio e execução dos programas de desenvolvimento interno, como: estágio, trainee, lideranças, programas da presidência, entre outros.

• Endomarketing

Juntamente com a área de Comunicação, planejar, desenvolver e retroalimentar ações de RH e Comunicação Interna;

Apoio na criação de estratégias e campanhas de engajamento;

Apoio na revisão das estratégias e veículos de comunicação (newsletter, comunicados internos, intranet, comunidades de comunicação)

Criar, desenvolver e executar projetos e programas internos;

Executar e desenvolver eventos internos de RH, Comunicação, áreas do negócio.

EXPERIÊNCIAS E REQUISITOS:

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Comunicação ou áreas afins;

Habilidades intermediárias em pacote office e ferramentas de edição (PowerPoint, Excel, Word, Canvas);

Experiência em Recrutamento e Seleção;

Experiência com Indicadores de RH;

Experiência em Comunicação Interna;

Experiência com T&D

Noções de Recursos Audiovisuais.

Será um diferencial ter habilidade com Plataformas de Treinamento EAD, fábricas de conteúdos, etc.

Disponibilidade para atuação presencial no horário comercial - 08h30 às 18h00.

COMPETÊNCIAS:

Hands-on - Abertura para as necessidades da empresa, com dinamismo, execução e propondo soluções;

Comunicação - Excelente comunicação escrita e verbal;

Proatividade – Ter iniciativa e buscar senso de servir;

Criatividade - Criatividade para trazer novas ideias e melhorar as atuais;

Trabalho em equipe - Ter espírito de coletividade e de sinergia entre as áreas e com a liderança;

Comprometimento - Ser comprometido com prazos, entregas e visando resultados;

Relacionamento Interpessoal - Se adequar aos relacionamentos com respeito e empatia;

Dinamismo - Saiba lidar com várias frentes de trabalho, atuando no planejamento, desenvolvimento e execução das mesmas.