16 vagas de emprego para supervisor
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Descrição: Supervisionar as atividades da área de manutenção (sem acessar áreas restritas), no atendimento das solicitações de manutenção preventiva, preditiva e corretiva; bem como os serviços (sem acessar áreas restritas) realizados por terceiros; acompanhar a realização dos serviços de manutenção; propor ações de melhorias para as máquinas e equipamentos da empresa; coordenar as atividades p...
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Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios estabelecidos pela empresa em conjunto com os profissionais da sua região;· Promover a recomendação técnica dos produtos Vittia;· Atuar em sinergia com Distribuidores, atendendo a carteira ...
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Descrição: Responsável por garantir a identificação e correta destinação dos produtos Marfrig visando atender os requisitos internacionais e da empresa relacionados à rastreabilidade. Atender as necessidades do setor e do superior imediato;Conferir a documentação relacionada a rastreabilidade;Desempenhar todas as funções dentro dos padrões técnicos e de qualidade estabelecida;Responder as quest...
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esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
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Descrição: Precificação de itens;Interação com vendedores internos/externos e representantes;Comunicação com transportadoras, fornecedores e clientes;Acompanhamento e desenvolvimento de pessoas para área de vendas.Outros requisitos: Ensino Médio Completo;Conhecimento em Excel (nível intermediário);Agilidade;Organização;Trabalho em equipe;Precisão em resultados.
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Coordenadora/Coordenador de Produção Agrícola - Desenvolvimento Agronômico
BP BUNGE BIOENERGIASupervisão/CoordenaçãoDescrição: Principais responsabilidades:Garantir que todas as atividades do desenvolvimento agronômico de sua unidade estejam sendo realizadas seguindo os padrões de segurança, técnicos, qualidade e performance estabelecidos pela área corporativa.Participar ativamente dos planejamentos da unidade e programações das operações de formação de lavouras (definindo áreas de reformas, viveiros de muda...
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Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade, visando atender a demanda das demais áreas (industrial/administrativa e apoio) bem como gerar sinergia entre elas; e ainda, atuando como guardião das políticas da empresa e legislação vigente; Responsabilidades: Assegurar todo o fluxo de processos conforme demanda do departamento e metas pre...
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Descrição: Acompanhar a execuçao dos trabalhos, mediante observacao das operacoes, de duvidas, solucionando problemas, esclarecendo a produtividade e o bem estar dos colaboradores.Acompanha a realização de cada tarefa de seu colaborador, medindo o desempenho de cada um, para que as possíveis promoções sejam efetuadas.Assegurar que todos os colaboradores trabalham trabalhando de segurança, forma...
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requisitos:Formação: - Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
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cargos-chave.Assegurar e dar suporte à implantação de programas corporativos de Recursos Humanos.Assessorar tecnicamente Supervisores
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Descrição: Descrição:Residir na Região de Sinop / MTAtividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas junto aos Vendedores;Analisar e encaminhar soluções aos problemas de devolução de produtos por parte de clientes, comodatos sem giro, inadimplências, positivação de clientes;Verificar merchandising em rota;Visitar clientes de maior potencial de compras; manter o cadastro de clientes em ord...
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Hospital Proncor - Campo Grande
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoRequisitos: - Formação; superior completo ou cursando - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: Supervisionar e controlar as atividades do setor, acompanhar a execução das tarefas, a fim de que sejam cumpridas as rotinas administrativas, técnicas e éticas orientar os subordinados quanto ao cadastramento de pacientes e...
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Descrição: Principais Responsabilidades: Auxiliar o Coordenador/Supervisor no desenvolvimento das atividades
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• Atendimento telefônico (Equipe T2, cliente e comercial);• Gerar relatórios mediante a demanda dos supervisores
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é uma posição efetiva em período integral, para a cidade de Três Lagoas, com reporte direto para o Supervisor
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Responsabilidades: • Conhecer os Gerentes, RTVs, supervisores do produto/plataforma digital e Consultores