-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 3801,00
-
Próximo cargo mais comum
Gerente de Vendas -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
57 vagas de emprego para supervisor de vendas
-
negociações de volume e faturamento por item e categoria de produto, conforme estabelecido em metas de vendas Auxiliar, orientar e suportar a área de merchandising, buscando a aplicação da excelência nos pontos de venda
-
Descrição: Vaga de Supervisor ComercialEstamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor O candidato ideal deve possuir experiência em liderança de equipes, gestão de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades: Gerenciar equipe de vendas; Desenvolver estratégias comerciais cliente via telefone, e-mail e quan...
-
Financeiro, Price e Qualidade; Outros requisitos: Requisitos: Ensino Superior em Administração, Gestão de Vendas
-
alcançar e geraros resultados para a gerência.Outros requisitos: Supervisionar a equipe da Expansão (Vendas Externas) na prospecção de novos clientes em BH,dimensionando e distribuindo a força de vendas nos territórios
-
principalmente as linhas ligadas aos resultados, assim como na otimização dos custos;Suporte ao executivo de venda
-
Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
-
CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
-
Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
-
Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
-
Descrição: Missão:Participar na definição das metas e estratégias de vendas junto a Diretoria. Definir, orientar e acompanhar o atingimento das metas dos vendedores;• Orientar a equipe com técnicas de vendas identificar suas necessidades;• Acompanhar a negociação de orçamento e prazos;• Identificar oportunidades de vendas resultados coletivos e individuais...
-
Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
-
Descrição: Atividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas junto aos Vendedores;Analisar e encaminhar experiência comprovada na função;Ensino superior completo;Disponibilidade para viagens e CNH B;Técnicas de Vendas
-
grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS positivação de clientes, garantindo satisfação e fidelidade;• Colaborar com as equipes de marketing e vendas
-
Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
-
Descrição: Vaga de Supervisor de VendasEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e garantir o sucesso de nossas operações comerciais.Responsabilidades:Garantir a excelência planejamento das rotinas de loja priorizando um bom atendimento ao cliente;Desenvolver estratégias de vendas eficazes;Est...
-
Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores requisitos:Formação: - Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas Tradicional Jr para se juntar à nossa equipe Se você é apaixonado(a) por vendas, tem habilidades de liderança e deseja crescer profissionalmente, pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas de vendas;- Identificar opo...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas Tradicional Jr para se juntar à nossa equipe Se você é apaixonado(a) por vendas, tem habilidades de liderança e deseja crescer profissionalmente, pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas de vendas;- Identificar opo...
-
Descrição: Quais são as atividades de um(a) Gestor(a) de Vendas na SulAmérica?
-
Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e distribuição da equipe de vendas Garantir do cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.
-
Responsável pela supervisão e negociação nos Distribuidores da UAUIngleza, visando o alcance das metas de vendas pela rentabilidade da carteira de clientes, propondo ações e estratégias que propiciem o aumento das vendas
-
Descrição: Descrição:Residir na Região de Sinop / MTAtividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas Sistemas-Planilhas-Relatórios);Ensino superior completo;Disponibilidade para viagens e CNH B;Técnicas de Vendas
-
Descrição: Missão do cargoResponsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda mensaisApresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal.Cumprir as diretrizes relacionadas a aérea de vendas ,Realizar prospecçã...
-
Descrição: Descrição:Residir na Região de Sinop / MTAtividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas Sistemas-Planilhas-Relatórios);Ensino superior completo;Disponibilidade para viagens e CNH B;Técnicas de Vendas
-
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo;CNH válida;Carro próprio.Oferecemos:Salário Fixo + excelente comissão mensal (sem teto) + assistência médica (para o colaborador e dependentes) + assistência odontológica + seguro de vida + vale refeição + gympass + auxílio combustível mensal, além de um excelente plano de carreira.Outros requisitos:
-
Descrição: • Planejar as vendas definindo áreas geográficas de atuação, programando a agenda, visando Manter os clientes informados sobre as promoções e condições de descontos, a fim de incrementar as vendas ;• Efetivar a venda de produtos da empresa, visitando as grandes redes de supermercados e realizando prateleiras dos clientes, verificando junto aos p...
-
demais departamentos buscando garantir o alto nível de satisfação dos clientes por meio de serviço de vendas especificações dos produtos e/ou serviços, controlar a demanda dos pedidos em estoque e cumprir as metas de vendas
-
objetivos estratégicos da empresa nas lojas e para os consumidores, contribuindo para o crescimento das vendas execução no canal de maneira eficiente, buscando o aumento da visibilidade das marcas e aumento das vendas aumento de share de mercado através da coordenação e controle das ações de merchandising nos pontos de vendas
-
Descrição: Coordenar o processo de planejamento de vendas, Operações e manutenção;Gerir a demanda e a
-
Descrição: Principais responsabilidades:Coordenar e administrar a equipe de promotores de vendas e demonstradores
-
Descrição: Responsabilidades:Coordenar e administrar Promotores de Vendas e Demonstradores sob sua responsabilidade
-
equipe.Responsabilidades:- Coordenar a equipe de merchandising;- Desenvolver estratégias de merchandising para aumentar as vendas
-
.• Realizar a gestão da de toda a equipe e motivar o time de vendas para atingimento das metas, realizando Experiência com gestão de loja preferencialmente no setor Agropecuário• Conhecimento em técnicas de vendas
-
das ações propostas no calendário promocional, acompanhando as visitas dos Promotores aos pontos de vendas
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•