27 vagas de emprego para sem experiencia
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requisitos• Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;• Excel Intermediário;• Desejável experiência na área da Saúde;• Experiência como gestor de pessoas;• Experiência a vivência com processos de faturamento.Idiomas
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Descrição: Experiência de trabalho comprovada como gerente de contas ou função relevante.Capacidade de partes interessadas em todos os níveis de uma organização, incluindo executivos e diretoresDesejável experiencia com o software CRM (por exemplo, Salesforce, ou HubSpot etc) e MS Office (particularmente MS Excel)Experiência
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Além disso, o candidato deve ter experiência em gerenciamento de projetos e habilidades de liderança Direito ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação;Inglês fluente;Será um diferencial possuir espanhol;Experiência com alfândega, jurídico, regulatório ou comércio internacional;Forte experiência operacional em carga expressa, formal e Compliance ou ...
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Descrição: - Mínimo de 5 anos de experiência na área hospitalar.- Formação superior completa em Marketing , Farmácia ou Administração.- Experiência comprovada em gestão de produtos na área hospitalar.- Conhecimento
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.- Otimizar ferramentas digitais com foco na experiência do usuário.- Supervisionar a alocação de recursos sociais.- Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a jornada do cliente, garantindo uma experiência Conhecimento no pacote office, ferramentas de automação e edição de foto/vídeo.- Inglês Avançado/Fluente.- Experiência marketing de forma ef...
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promoção médica garantindo a capacitação da equipe na busca de resultados.Outros requisitos: Possuir experiência profissional prévia em farmacêutica;Necessário conhecimento sólido em propaganda médica;Possuir experiência
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O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendasRequisitos:Ensino médio completo;Experiência em gestão de equipes de vendas;;Creci (desejável definitivo);Experiência em Mercado Imobiliário, Técnicas
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Gerente de Loja Principais Atividades Contribuir com a gestão do salão de vendas, garantindo a melhor experiência o salão de vendas; garantir e apoiar a equipe no processo de vendas e pós-vendas, visando a melhor experiência Conhecimento, Experiência e Formação Vivência em vendas e atendimento ao cliente; Possuir disponibilidade
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipe, habilidades de comunicação excepcionais financeiro da empresa- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresaRequisitos:- Experiência
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na execução de tarefas designadas.Certificação profissional em contabilidade, preferencialmente com experiência relacionada.Certificação profissional desejável em contabilidade ou finanças (por exemplo, CPA, ACCA).8 anos de experiência
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COBIT, KAIZEN e LEAN IT;- Garantir a conformidade com as leis e regulamentações de TI.Requisitos:- Experiência Governança de TI ou em um cargo similar;- Conhecimento em políticas e procedimentos de governança de TI;- Experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Especialização será um diferencial;Desejável conhecimento nas linhas de Pediatria e Ginecologia.Possuir experiência profissional prévia em farmacêutica;Possuir experiência sólida prévia com estratégias, ações e times
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A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência
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motivada e engajada frente aos desafios da área.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSImprescindíveis:Ter larga experiência em negociação de acordos, análises de contratos e desenvolvimento de negócios;Experiência em serviços digitais (SVA´s) e suas aplicações;Conhecimento dos produtos B2C da empresa;Ter experiência em coordenação
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Descrição: Experiência de atendimento ao cliente ou vendas.Ensino médio completo.Atividades a serem desempenhadas
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Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
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AvançadoOutros requisitos: Formação: Marketing, Relações Públicas, Administração;Inglês intermediário / Avançado;Experiência
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contribuindo com insights estratégicos e soluções para desafios organizacionais.Requisitos e qualificações:• Experiência negócios e perfil estratégico;• Forte habilidade em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional;• Experiência
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mercado e• Desenho de políticas e processos.Requisitos e qualificações:• Formação Superior Completa;• Experiência
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as escalas da equipe;- Dar Feedback ao seu time;- Engajar e motivar a equipe de vendas;- Criar uma experiência
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Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Carga horária: 40 horas semanais• Contratação: regime CLT;• Indispensável experiência Indispensável experiência em UBS.EXPERIÊNCIA: Buscamos profissionais com sólida experiência em Gestão
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Desejável pós graduação/MBA;Vicência solida no mercado em e-commerce;Sólida capacidade de análise de dados;Experiência
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Experiencia em NN com parceiros de Índia, China e Coreia do Sul;Será considerado uma diferencial proficiência
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Office AvançadoInglês em nivel intermediárioExperiência: Gestão de equipes, Gestão em infraestrutura, experiência
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completa das atividades.Idiomas:Espanhol - Nível Avançado e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Experiência