requisitos• Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;• Excel Intermediário;• Desejável experiência na área da Saúde;• Experiência como gestor de pessoas;• Experiência a vivência com processos de faturamento.Idiomas
O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendasRequisitos:Ensino médio completo;Experiência em gestão de equipes de vendas;;Creci (desejável definitivo);Experiência em Mercado Imobiliário, Técnicas
O candidato ideal deve ter experiência em Bens de Consumo e em gestão de equipes, habilidades de negociação desempenho da equipe;- Gerenciar o relacionamento com clientes e parceiros comerciais.Requisitos:- Experiência
na execução de tarefas designadas.Certificação profissional em contabilidade, preferencialmente com experiência relacionada.Certificação profissional desejável em contabilidade ou finanças (por exemplo, CPA, ACCA).8 anos de experiência
O candidato ideal terá experiência em liderança de projetos de melhoria contínua, habilidades analíticas melhoria contínua;- Monitorar e avaliar o progresso dos projetos de melhoria contínua.Requisitos:- Experiência
Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
Especialização será um diferencial;Desejável conhecimento nas linhas de Pediatria e Ginecologia.Possuir experiência profissional prévia em farmacêutica;Possuir experiência sólida prévia com estratégias, ações e times
O candidato ideal terá experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, habilidades de comunicação Analisar dados de vendas e tendências de mercado para informar as decisões de negócios.Requisitos:- Experiência
A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência
motivada e engajada frente aos desafios da área.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSImprescindíveis:Ter larga experiência em negociação de acordos, análises de contratos e desenvolvimento de negócios;Experiência em serviços digitais (SVA´s) e suas aplicações;Conhecimento dos produtos B2C da empresa;Ter experiência em coordenação
Descrição: Experiência de atendimento ao cliente ou vendas.Ensino médio completo.Atividades a serem desempenhadas
Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
AvançadoOutros requisitos: Formação: Marketing, Relações Públicas, Administração;Inglês intermediário / Avançado;Experiência
contribuindo com insights estratégicos e soluções para desafios organizacionais.Requisitos e qualificações:• Experiência negócios e perfil estratégico;• Forte habilidade em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional;• Experiência
mercado e• Desenho de políticas e processos.Requisitos e qualificações:• Formação Superior Completa;• Experiência
Desejável pós graduação/MBA;Vicência solida no mercado em e-commerce;Sólida capacidade de análise de dados;Experiência
Experiencia em NN com parceiros de Índia, China e Coreia do Sul;Será considerado uma diferencial proficiência
Office AvançadoInglês em nivel intermediárioExperiência: Gestão de equipes, Gestão em infraestrutura, experiência