234 vagas de emprego para sem experiencia
-
Descrição: Experiência comprovada em estruturação da área de Recursos Humanos;Formação em psicologia, Administração, Engenharia de produção e afins;Experiência em estruturação de políticas e processos de Recursos Humanos;Experiência robusta no ramo industrial;Experiência com Desenvolvimento Humano Organizacional , Cultura, Treinamento e Desenv...
-
Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Traineeindicadores;Report ao cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Experiência com vagas operacionais ( preferencialmente logística e varejo);Experiência com análise de indicadores;Residir em Minas Gerais
-
400 ao mês).Outros requisitos: - Ensino Superior Completo (RH, Psicologia, Administração e demais);- Experiência com Recrutamento e seleção;- Experiência com alto volume de vagas;- Experiência com vagas operacionais (logística - preferencialmente); - Experiência com análise de indicadores;- Residir em Cajamar ou proximidades
-
trabalho por meio de palestras de integração;Garantir o acompanhamento do colaborador em seu período de experiência por meio da avaliação de experiência;Garantir que todos os colaboradores ao se desligarem da companhia baseadas nos gráficos por meio das tabulações.Outros requisitos: Superior completo em Psicologia.Desejável experiência
-
O candidato ideal terá experiência em investigações internas, auditorias e conformidade regulatória.Responsabilidades conformidade da empresa;- Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentos relevantes.Requisitos:- Experiência Experiência em Investigações Corporativas, shadow investigation e Compliance;Experiência em e-discovery Certificaçõ...
-
Além disso, o candidato deve ter conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, bem como experiência sejam precisos e feitos dentro do prazo;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Experiência em cálculos de férias, rescisões, encargos sociais e impostos.Requisitos:- Experiência comprovada como férias, rescisões, encargos soci...
-
Graduação completa em: Ciências Aeronáuticas, Aviação Civil, Administração ou Engenharia de Produção;• Experiência na área da qualidade;• Experiência anterior em programas de auditoria, elaboração de manuais e documentos Inserir, analisar e tratar não conformidades de procedimentos;Outros requisitos: Requisitos Desejáveis:• Experiência
-
em Excel e BI, para preparação de KPI’s Sólidos conhecimentos em implantação de folha e benefícios Experiência em sistema ADP Sólida experiência com Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista Experiência em todos os subprocessos da área (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico entre outros) Experiência
-
requisitos: Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Experiência no ramo de FIDC ou áreas financeiras;Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis);Boa experiência com estratégias de Talent Acquisition;Experiência em
-
REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial).Facilidade de acesso à região
-
O candidato ideal terá experiência em gestão de equipe e fornecedores , conhecimento em auditoria interna auditoria;- Preparar relatórios de auditoria e apresentar resultados para a alta administração.Requisitos:- Experiência Administração ou áreas afins.Se você é um profissional motivado e proativo, com habilidades de liderança e experiência
-
controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência comportamentais;Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;Conhecimento de excel avançado;Desejável experiência
-
Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Hospital Proncor - Campo Grande
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãosuperior completo ou cursando - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência Preferencialmente experiência no ramo hoteleiro. conflituosas e dificuldades operacionais e emergências, com foco Habilidades Técnicas Requisitadas: Experiência em supervisão hospitalar; Vivência com atendimento a planos de saúde;
-
Outros requisitos: Formação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração;Experiência anterior na área;Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial);Facilidade de acesso
-
O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção.Responsabilidades:- Gerenciar o processo plano de saúde e vale-refeição;- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência
-
requisitos: Requisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Sólida experiência em recrutamento e seleção;Experiência na condução de vagas de todos os níveis;Desejável experiência
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;-Pós-Graduação: Desejável;- Experiência obrigatória : Análises de dados e Métodos e processos;- Experiência Desejável: Conhecimento em metodologias de pesquisa e EX.Conhecimentos técnicos obrigatórios:- Experiência em elaboração de cronogramas de acompanhamento
-
conciliação fiscal;- Realizar atendimento a fiscalizações.Requisitos:- Formação em Ciências Contábeis;- Experiência Outros requisitos: Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;Experiência comprovada
-
do setor.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável cursando graduação de RH e/ou áreas afins;- Experiência Salarial.Benefícios: VT, VR (18,00 ao dia), Assistência Médica e Odontológica – Unimed ( Após Período Experiência
-
fazer cumprir as políticas institucionais nas unidades geridas pela AFNE ;Outros requisitos: Desejável experiência no SUS / Especialização ou MBA Gestão em Saude ou Experiência em Gestão
-
fazer cumprir as políticas institucionais nas unidades geridas pela AFNE ;Outros requisitos: Desejável experiência no SUS / Especialização ou MBA Gestão em Saude ou Experiência em Gestão
-
Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Sólido conhecimento na área de Treinamento;Experiência em DHO;Desejável experiência no ramo industrial;Pacote Office avançado;Inglês intermediário.
-
orientar equipe no cumprimento da metodologia e minimização de riscos de auditoria.Outros requisitos: - Experiência com auditoria externa- Experiência com clientes de cooperativas de crédito (flexibilizado para bancos
-
superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins;- Experiência Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência em revisão de riscos e controles de TI Experiência com trabalhos de revisão ou auditoria do ambiente de controles de TI com base na lei Sarbanes-Oxley
-
processos de negócios, governança, suporte, infra-estrutura tecnológica, Banco de Dados, Data & Analitycs;Experiência Guepardo, Synchro, CastGroup - Thomson Reuters, SOFICOM, GSF Soluções Fiscais, Avalara, dentre outros;Experiência soluções, desenvolvimento de estratégias de implantação de solução e serviços á clientes.Desejável experiencia Condução ou apo...
-
Realizar outras tarefas administrativas do setor de RH/DP, conforme necessário.Requisitos:Desejável experiência lançamento de notas fiscais em sistemas;Ensino médio completo;Habilidade em comunicação e organização;Experiência
-
encontrados.Requisitos:Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou similares;Experiência Departamento Pessoal;Vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo;Experiência de pagamento;Gestão e execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;Experiência
-
Cumprir e fazer cumprir as políticas institucionais nas unidades geridas;Outros requisitos: Desejável experiência no SUS / Especialização ou MBA Gestão em Saude ou Experiência em Gestão
-
Descrição: Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração.Com experiência na área financeira
-
• • Necessário sólida experiência comprovada no segmento de alimentação, restaurantes, fast-food e /ou delivery, experiência em gestão de pessoas, habilidades em gestão financeira, conhecimento de boas alimentos; • Disponibilidade de horário (noturno e finais de semana - escala 6x1 + 1 domingo por mês( • Experiência
-
office;Conhecimento em BRGAAP e IFRS, essencialmente em reconhecimento de receita e ativo imobilizado, Experiência para matriz internacional;Inglês avançado / fluente.Diferenciais:Experiência com Sistema Oracle Cloud;Experiência no setor elétrico;Experiência em elaborar demonstrações financeiras de empresas consolidadas;Conhecimento
-
Analista de DP Sênior Requisitos Graduação completa em Administração, Recursos Humanos e afins Sólida experiência Excel e Power Point - Nível Avançado Desejável: pós graduação; Power BI Inglês(diferencial) Sólida experiência folha, preposto, e-Social, FGTS Digital, conhecimento em legislação Trabalhista, relação sindical) Experiência
-
Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, tem experiência em processos seletivos de engenharia recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
-
Desejável já ter experiência em empresas de médio ou grande porte, para poder lidar com processos estruturados colaborar com diferentes departamentos.• Pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas.• Experiência
-
Habilidades intermediárias em pacote office e ferramentas de edição (PowerPoint, Excel, Word, Canvas);Experiência em Recrutamento e Seleção;Experiência com Indicadores de RH;Experiência em Comunicação Interna;Experiência
-
Ciências Contábeis, Economia ou similares• Domínio das rotinas de folha de pagamento primarizada e experiência em rotinas trabalhistas.• Vivência com sistemas de folha de pagamento e e-Social;• Experiência na execução todo o ciclo trabalhista;• Excel avançado;• Inglês intermediário como diferencial.• Imprescindível experiência admissão (Lançamento no siste...
-
O candidato ideal deve ter experiência na área e em gerenciamento de operações portuárias, conhecimento Portuário e Marítimo;13. - Anvisa - Acompanhar as mudanças de legislação (jurídico apoia).Requisitos:Sólida experiência em Procedimentos de Qualidade.Se você é um profissional comprometido, com habilidades de liderança e experiência
-
O candidato ideal terá experiência em implantação de cargos e salários, análise de dados utilizando Power B.I., Excel avançado, Rotinas de DP, E-Social e Relações Trabalhistas e Sindicais (SERÃO TESTADOS);Experiência anterior como Analista de Remuneração ou em cargo similar;Experiência em Relações sindicais, trabalhistas
-
conhecimentos e o apoio aos outros membros da equipe.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Experiência auditoria de controles gerais de TI (ITGC) e auditoria de controles internos automatizados (ITACs).Experiência
-
HRequisitos: - Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins - Experiência do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus - Boa experiencia