19 vagas de emprego para sem experiencia
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Necessária experiência no segmento de construção pesada, mineradoras, siderurgia e similares. Experiência na gestão de empresas terceirizadas / gerenciadoras. Imprescindível experiência prática e aprofundada em Primavera. Inglês mínimo pré-avançado.
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Elétrica / Eletrônica ou área relacionada;Pós-graduação na área de engenharia elétrica, computação e afins;Experiência Liderança.Requisitos desejáveis:Experiência com metodologias de baixo consumo de energia e baixo ruído;Experiência inserção de pads de teste;Conhecimento em técnicas de otimização de layout para redução de área e potência;Experiência em sí...
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planos de ação e monitorar ações.Requisitos:Bacharelado em negócios (gestão de TI), engenharia ou TI ou experiência relevanteVasta experiência em avaliação, design e gerenciamento de projetos de data center/sala de computadores layout de rack e projeto de cabeamento HVAC e cálculos de carga de energia elétrica)Mais de 6 anos de experiência componentes de i...
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Habilidades intermediárias em pacote office e ferramentas de edição (PowerPoint, Excel, Word, Canvas);Experiência em Recrutamento e Seleção;Experiência com Indicadores de RH;Experiência em Comunicação Interna;Experiência
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Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;• Conhecimento no Pacote Office intermediário• Experiência Habilidades Comportamentais:• Comunicativo;• Dinamismo;• Proatividade;• Liderança.Requisitos Desejáveis:• Experiência
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Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
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GDS; Codificação RTL e verificação de modelo RTL; Conhecimento de codificação na linguagem Verilog; Experiência Compreensão dos princípios de design de circuitos digitais e arquiteturas de hardware; Habilidade e experiência
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Português - Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino Superior Completo;Registro ativo no Conselho CRP;Experiência
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de Computação ou área relacionada;Pós-graduação na área de engenharia elétrica, computação e afins;Experiência fio;Proficiência em linguagens HDL (Verilog/SystemVerilog) e metodologias de verificação (UVM/OVM);Experiência
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Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal; Benefícios e remuneração;- Pacote Office - EXCEL AVANÇADO;-Experiencia descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
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Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
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- Ensino Superior em Engenharia Mecânica e afins;- Experiência nas responsabilidades do cargo com a Linha
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necessário.Requisitos Necessários:Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia e/ou áreas afins;Experiência
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cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência
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Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou campo relacionado (mestrado é uma vantagem).Experiência
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Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar
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Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar
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Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou campo relacionado (mestrado é uma vantagem).Experiência
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;Noções de RFID Conhecimentos na utilização das ferramentas para design de chips da Mentor Graphics;Experiência