110 vagas de emprego para sem experiencia
-
Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do processo seletivo Requisitos:Imprescindivel: experiência
-
Descrição: Pré Requisitos:Superior completo em Engenharia Elétrica (CREA ativo);Experiência em manutenção , comissionamento, controle e proteção de equipamentos de subestações de alta tensão;Experiência em estudos
-
Outros requisitos: Requisitos: • Graduação em Psicologia, com registro ativo no CRP; • Experiência em Psicologia Organizacional, preferencialmente no setor de transportes; • Experiência em aplicação e correção de testes psicológicos; • Experiência com recrutamento e seleção de cargos operacionais; • Experiência
-
Além disso, o candidato deve ter experiência em gerenciamento de projetos, habilidades de liderança e excelentes habilidades de comunicação.Requisitos:- Experiência comprovada em liderança de equipe de implantação;- Experiência em gerenciamento de projetos;- Montagem de Rack de equipamentos de áudio, vídeo
-
Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência
-
Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
-
formação superior completa de preferência em áreas de engenharia, arquitetura ou administração.Possuir experiência em gestão de time direto ou indireto.Possuir experiência com gestão de orçamento e contratos de prestação multidisciplinares.Desejável conhecimento em SAP, Ariba ou sistemas similares de gerenciamento.Desejável experiência profissionais e espe...
-
formação superior completa de preferência em áreas de engenharia, arquitetura ou administração.Possuir experiência em gestão de time direto ou indireto.Possuir experiência com gestão de orçamento e contratos de prestação multidisciplinares.Desejável conhecimento em SAP, Ariba ou sistemas similares de gerenciamento.Desejável experiência profissionais e espe...
-
Necessária experiência no segmento de construção pesada, mineradoras, siderurgia e similares. Experiência na gestão de empresas terceirizadas / gerenciadoras. Imprescindível experiência prática e aprofundada em Primavera. Inglês mínimo pré-avançado.
-
Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoIntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo (necessário);Especialização é um desejável;Experiência ;Inglês Intermediário (desejável/plus);Domínio do pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);Experiência
-
.- Conhecimento técnico em eletrônica e experiência nas seguintes atividades:Atribuições: - Conectorização Deslocamento, prestação de contas de viagem etc)*Disponibilidade para viagens frequentes;Outros requisitos: Experiência
-
.- Conhecimento técnico em eletrônica e experiência nas seguintes atividades:Atribuições: - Conectorização Deslocamento, prestação de contas de viagem etc)*Disponibilidade para viagens frequentes.Outros requisitos: Experiência
-
Elétrica / Eletrônica ou área relacionada;Pós-graduação na área de engenharia elétrica, computação e afins;Experiência Liderança.Requisitos desejáveis:Experiência com metodologias de baixo consumo de energia e baixo ruído;Experiência inserção de pads de teste;Conhecimento em técnicas de otimização de layout para redução de área e potência;Experiência em sí...
-
planos de ação e monitorar ações.Requisitos:Bacharelado em negócios (gestão de TI), engenharia ou TI ou experiência relevanteVasta experiência em avaliação, design e gerenciamento de projetos de data center/sala de computadores layout de rack e projeto de cabeamento HVAC e cálculos de carga de energia elétrica)Mais de 6 anos de experiência componentes de i...
-
Automação, Engenharia de Sistemas ou correlatosCurso técnico completo em Elétrica ou correlatosSólida experiência em equipamentos processo de fabricação Sólida experiência com PLC e comandos elétricosExperiência como
-
Outros requisitos: Experiência em cargos de gestão;Experiência na área de Produção de Molduras;Tomada
-
Habilidades intermediárias em pacote office e ferramentas de edição (PowerPoint, Excel, Word, Canvas);Experiência em Recrutamento e Seleção;Experiência com Indicadores de RH;Experiência em Comunicação Interna;Experiência
-
projetos ou especialização técnica em energia renovável;Inglês intermediário;Pacote office avançado;Experiência em planejamento e controle de manutenção em parques eólicos;Experiência em aerogeradores da plataforma
-
PCDs.Nossa empresa busca profissionais PCDs para diversas áreas, em todos os turnos.Não é necessário experiência
-
Análise de Falhas; • Normas Regulamentadoras: NR 10 | NR 12 | NR 13; • Sistema SAP; • Experiência • Imprescindível: experiência anterior em indústria de bebidas ou alimentos.
-
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência na função;- Experiência em entrevista por competências;
-
gestão da manutenção.Outros requisitos: Superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil;Experiência em Obras, Manutenção e Infraestrutura;Vivência com controle orçamentário;Experiência com gestão de equipe.Local
-
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
-
gestão da manutenção.Outros requisitos: Superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil;Experiência em Obras, Manutenção e Infraestrutura;Vivência com controle orçamentário;Experiência com gestão de equipe
-
Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/Coordenação:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;- Desejável: experiência
-
Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;• Conhecimento no Pacote Office intermediário• Experiência Habilidades Comportamentais:• Comunicativo;• Dinamismo;• Proatividade;• Liderança.Requisitos Desejáveis:• Experiência
-
Descrição: Pré-requisitos: - Graduação em Engenharia;- Experiência nas áreas de pré ou pós-operação;-
-
Requisitos Sólida experiência em manutenção de sistemas de eletromecânicos; Experiência em atendimento
-
Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver
-
conhecimento em área técnica de produtos elétricos, eletrônicos ou equipamentos para telecomunicações;- Experiência
-
ou superior cursando em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas;Experiência
-
Empresas, Psicologia, Comunicação ou áreas afins;Habilidades intermediárias em pacote office;Sólida experiência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;Experiência com Indicadores de RH;Experiência
-
Engenharias ou Administração.Pacote Office - AvançadoInglês BásicoConhecimento na ferramenta SAP;Desejável experiência
-
desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência
-
clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema
-
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
-
O candidato ideal deverá ter experiência em projetos de painéis elétricos.Responsabilidades:Desenvolver possuam equivalentes níveis de responsabilidade e complexidade.Requisitos:Formação em Engenharia Elétrica;Experiência
-
Requisitos desejáveis: Ensino Técnico em Elétrica, Eletrônica ou Automação;Experiência na função;Habilitação
-
candidatos aprovados, fechamento de processos seletivos e encaminhamento para admissão;Outros requisitos: • Experiência
-
técnica (automação elétrica) de produtos elétricos, eletrônicos ou equipamentos para telecomunicações;- Experiência