cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Preferencialmente com experiência em vagas operacionais e de engenharia;Experiência com indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário
RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em inglês será diferencial;Experiência de R&S end to end;Conhecimento em gestão de indicadores;Disponibilidade de atuar em modelo híbrido;Experiência com posições generalistas;Experiência com posições a nível Brasil.
superior completa (Desejável: Matemática, Economia, Ciências Atuariais, Administração de Empresas);Sólida experiência em análise técnica no setor de saúde e odontologia;Experiencia e domínio no processo de cálculo de Cotação Recalculo;Ter visão do mercado de forma geral (movimento do mercado segurador e cliente); Conhecimento e experiencia
O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento programas de treinamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários, atração e seleçãoRequisitos:- Experiência
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO Superior completo em Psicologia; Experiência Experiência em vagas para Àrea da Saúde será considerado diferencial.
requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
: Requisitos:- Formação: Superior completo Administração ou cursos relacionados a área;- Necessária experiência
Descrição: • Experiência sólida em desenvolvimento organizacional, com foco em talent management;• Network na elaboração de apresentações (ppt) para Diretoria, Conselheiros e demais stakeholders;• Desejável experiência
Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência
em geralRequisitos:- Superior Completo ou cursando, cursos (Administração, Contabilidade, Finanças)- Experiência
Aqui, a pessoa estagiária terá oportunidade para adquirir novas experiências práticas em um ambiente
Empresas, Ciências da Saúde, Contabilidade ou áreas similares;Conhecimento intermediário no Pacote Office;Experiência
Microsoft Visio), estrutura organizacional, modelo operacional e ferramentas/metodologias de gestão;Experiência
Descrição: Experiência em auditoria de compras, fornecedores, marketing ou financeiro.
Power BI e outros sistemas de indicadores como diferencialNecessária experiencia com construção e análise
Experiência com vários sistemas ADM ou conhecimento dos processos de negócios ADM é uma vantagem.