Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência.
Realizar a gestão do cronograma/calendário de comunicação e demais ações internas;Liderar as ações de experiência suas áreas nas demandas de comunicação e ações;Gestão e contato com fornecedores.Outros requisitos: Experiência
Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência
Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
Trabalhista no eSocial;- Vivência em todos os processos de folha de pagamento em empresas de grande porte;- Experiência com legislação trabalhista, Rescisão; Ponto; Afastamentos, Admissão e Férias.- Excel Intermediário;- Experiência comunicativo e com bom relacionamento interpessoal;Se você é uma pessoa organizada e comunicativa, com experiência
benefícios através da gestão do programa de benefícios flexíveis e não flexíveis e, da melhoria contínua da experiência Atividades: Criar e analisar os KPIs da área de benefícios e traçar planos de ação para melhoria da experiência SLAs de atendimento da área de Shared Service, dos fornecedores, e corretoras com foco na melhoria da experiência reforçando n...
Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas;- Desejável MBA ou Pós-Graduação na área organizacional
pacote office.Necessário disponibilidade para viagens e para estar alojado durante a semana.Necessário experiências Definitiva.Necessário residir na região de Inocência/MS.Desejável Superior cursando ou completo.Desejável experiência
profissionais:Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Cursos livres na área de Departamento Pessoal;Experiência Comunicativo;Dinamismo;Proatividade;Organização.Requisitos Desejáveis:Ensino superior completo ou cursando;Experiência
Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência compulsórias e retornos; - Solucionar problemas dos relógios de ponto; - Controle de avaliações de período de experiência
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo (necessário);Especialização é um desejável;Experiência ;Inglês Intermediário (desejável/plus);Domínio do pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);Experiência
O candidato ideal terá experiência em treinamento agrícola e habilidades de comunicação excepcionais.Responsabilidades feedback construtivo;- Manter-se atualizado sobre as tendências e tecnologias agrícolas.Requisitos:- Experiência agrícolas;Conhecimento em tecnologias de equipamentos agrícolas como: piloto automático e bordo Solinftec;Experiência
controle de jornada.Bons conhecimento sobre legislação trabalhista (referente a jornada de trabalho).Experiência controle de folha de pagamento.Experiência com Atestados e Afastamentos.Bons conhecimentos na Portaria 671.Experiência
Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Desejável Especialização em Remuneração e Benefícios;Experiência em pesquisas salariais, trilhas de carreira, descrição de cargos e política de remuneração;Desejável experiência
as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência Conhecimento de metodologias de remuneração e estrutura organizacional (Mercer IPE we Towers Watson);Experiência
área de atuação.Outros requisitos: Graduação em administração, recursos humanos ou áreas relacionadas;Experiência Conhecimento nas rotinas de apontamento de ponto e benefícios;Excel intermediário;Conhecimento em ERPs, experiência
Descrição: - Experiência:✓ Recrutamento e Seleção do segmento de engenharia, preferencialmente obras ao nível nacional✓ Conhecimento de execução de vagas á nível Administrativo, Técnico e Engenharia;✓ Experiência
Valorizamos experiência no desenvolvimento de ações estratégicas voltadas para o acompanhamento, pertencimento liderança; atuar como direcionador de comportamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Experiência
O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários de Recursos Humanos.Requisitos:- Formação em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência
O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de construtivo;- Realizar gestão de eventos e brindes para colaboradores em datas comemorativas.Requisitos:- Experiência
Ciências Contábeis, Economia ou similares• Domínio das rotinas de folha de pagamento primarizada e experiência em rotinas trabalhistas.• Vivência com sistemas de folha de pagamento e e-Social;• Experiência na execução todo o ciclo trabalhista;• Excel avançado;• Inglês intermediário como diferencial.• Imprescindível experiência admissão (Lançamento no siste...
Habilidades intermediárias em pacote office e ferramentas de edição (PowerPoint, Excel, Word, Canvas);Experiência em Recrutamento e Seleção;Experiência com Indicadores de RH;Experiência em Comunicação Interna;Experiência
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
contas.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com Departamento Pessoal;Facilidade com Pacote Office (Excel
#LI-DNIOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em atividades táticas e estratégicas de Benefícios - desenvolvimento e implementação de projetos de harmonização de empresas (integração);Experiência privada, carro, etc.).Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Economia.Excel e PPT avançado;Experiência
Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, emprego, etc.- Triagem de Currículos: Analisar currículos e perfis de candidatos em busca de habilidades, experiência Realizar entrevistas com candidatos para avaliar sua adequação à vaga, fazendo perguntas sobre suas experiências colaboradores; Resolução d...
Alimentos, Administração ou Logística, no período da tarde.Ter entre 18 e 22 anos;Não é necessário experiência
:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;- Desejável: experiência
Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;• Conhecimento no Pacote Office intermediário• Experiência Habilidades Comportamentais:• Comunicativo;• Dinamismo;• Proatividade;• Liderança.Requisitos Desejáveis:• Experiência
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência na função;- Experiência em entrevista por competências;
Descrição: Ensino médio completo; Desejável experiência anterior;Outros requisitos: Realizar as atividades
esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;- Realizar o controle de planilhas e relatórios.Requisitos:- Experiência
engajamento dos colaboradores, desde o primeiro contato com a empresa até a avaliação do período de experiência programas de integração (onboarding) e a condução de entrevistas de desligamento.Requisitos necessários: Experiência
Experiência com comercialização fertilizantes e/ou proteção de cultivo química e biológico;Desejável experiência
Ensino superior cursando/completo (Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins);Experiência com a função;Experiência em varejo será considerado um diferencial.
requisitos: Outros requisitos:Formação: Técnico em agropecuária ou superior em Agronomia / Zootecnia;CNH AB;Experiência
Ser Pontual, Comprometido e Pró-ativo– Ter boa comunicação e fluência verbal– Não é necessário ter experiência
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas