- Disponibilidade de horários e eventuais viagens; - Experiência com Segurança Patrimonial; - Experiência com Segurança Eletrônica: estar ambientado equipamentos, conceitos, aplicabilidade, soluções integradas entre outros; - Experiência
cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Preferencialmente com experiência em vagas operacionais e de engenharia;Experiência com indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário
RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em inglês será diferencial;Experiência de R&S end to end;Conhecimento em gestão de indicadores;Disponibilidade de atuar em modelo híbrido;Experiência com posições generalistas;Experiência com posições a nível Brasil.
O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento programas de treinamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários, atração e seleçãoRequisitos:- Experiência
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
tabelas;- CNH categoria “B" e habilidade para dirigir;- Disponibilidade de horários e eventuais viagens;- Experiência Patrimonial: conhecimento da legislação específica, procedimentos operacionais, SLA, entre outros;- Experiência
contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO Superior completo em Psicologia; Experiência Experiência em vagas para Àrea da Saúde será considerado diferencial.
requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
Descrição: • Experiência sólida em desenvolvimento organizacional, com foco em talent management;• Network na elaboração de apresentações (ppt) para Diretoria, Conselheiros e demais stakeholders;• Desejável experiência
Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência
Aqui, a pessoa estagiária terá oportunidade para adquirir novas experiências práticas em um ambiente
Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos?
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áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn);- Experiência
Power BI e outros sistemas de indicadores como diferencialNecessária experiencia com construção e análise