cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Preferencialmente com experiência em vagas operacionais e de engenharia;Experiência com indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário
O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento programas de treinamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários, atração e seleçãoRequisitos:- Experiência
office;Conhecimento em BRGAAP e IFRS, essencialmente em reconhecimento de receita e ativo imobilizado, Experiência para matriz internacional;Inglês avançado / fluente.Diferenciais:Experiência com Sistema Oracle Cloud;Experiência no setor elétrico;Experiência em elaborar demonstrações financeiras de empresas consolidadas;Conhecimento
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO Superior completo em Psicologia; Experiência Experiência em vagas para Àrea da Saúde será considerado diferencial.
requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
: Requisitos:- Formação: Superior completo Administração ou cursos relacionados a área;- Necessária experiência
Descrição: • Experiência sólida em desenvolvimento organizacional, com foco em talent management;• Network na elaboração de apresentações (ppt) para Diretoria, Conselheiros e demais stakeholders;• Desejável experiência
os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência contingência;• Fazer a gestão técnica do time de administração de pessoal.Requisitos e qualificações:• Experiência na elaboração de apresentações (ppt) para Diretoria, Conselheiros e demais stakeholders;• Desejável experiência
Descrição: Experiência em gestão de verba.Será considerado um diferencial já ter trabalhado com temas
Elaboração de relatórios e apresentações;- Controle de orçamento;- Planejamento estratégico.Requisitos:- Experiência
Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência
as leis e regulamentos aplicáveis.Requisitos:- Formação em Direito, Administração ou áreas afins;- Experiência interesse da área de atuação.Conhecimento desejável:Cursando administração, direito, ou áreas correlatas;Experiência
em geralRequisitos:- Superior Completo ou cursando, cursos (Administração, Contabilidade, Finanças)- Experiência
IMPLEMENTADOS E GERENCIÁ-LOS;IDENTIFICAR, CONTROLAR E MINIMIZAR O RISCO;VERIFICAR A CONFORMIDADE NO PROCESSO;EXPERIÊNCIA
Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
Aqui, a pessoa estagiária terá oportunidade para adquirir novas experiências práticas em um ambiente
Empresas, Ciências da Saúde, Contabilidade ou áreas similares;Conhecimento intermediário no Pacote Office;Experiência
Microsoft Visio), estrutura organizacional, modelo operacional e ferramentas/metodologias de gestão;Experiência
fechamento mensal com o report ao Departamento Contábil;• Report das pendências por aging de atraso• Experiência
Descrição: Experiência em auditoria de compras, fornecedores, marketing ou financeiro.
Power BI e outros sistemas de indicadores como diferencialNecessária experiencia com construção e análise
Experiência com vários sistemas ADM ou conhecimento dos processos de negócios ADM é uma vantagem.