56 vagas de emprego para sem experiencia

RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em inglês será diferencial;Experiência de R&S end to end;Conhecimento em gestão de indicadores;Disponibilidade de atuar em modelo híbrido;Experiência com posições generalistas;Experiência com posições a nível Brasil.

Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência

O candidato deve possuir experiência em gestão de processos de qualidade, conhecimento em normas e regulamentações atualização do Manual de Manutenção;Entre outros.Requisitos:- Formação superior em Engenharia Civil;- Experiência em obras metroviárias na área de qualidade;- Experiência comprovada em gestão de processos de qualidade

O candidato ideal deve ter experiência em projetos de construção e design de interiores, além de habilidades de obras;- Participar de reuniões com clientes e fornecedores.Requisitos:- Formação em Arquitetura;- Experiência

O candidato ideal terá experiência comprovada em vendas, habilidades de comunicação excepcionais e uma eficazes;- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as necessidades dos clientes.Requisitos:- Experiência

O candidato ideal terá experiência em liderança de projetos de melhoria contínua, habilidades analíticas melhoria contínua;- Monitorar e avaliar o progresso dos projetos de melhoria contínua.Requisitos:- Experiência

Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote

, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência

, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência

acompanhamento pós-venda- Desenvolver materiais de vendas para apresentar aos clientesRequisitos:- Experiência Outros requisitos: Requisitos:- Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou áreas relacionadas

requisitos: Requisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência

A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência

.• Experiência: Experiência na área de engenharia de produção/processos com atuação voltada para condução Conhecimento em modelagem de mapeamento de processos (BPMN).• Diferenciais para a função: Experiência

Controle de dispositivo de medição e monitoramento;Apoio a obra;Outros requisitos: Você vai precisar ter: Experiência na área da qualidade em construtoras; Conhecimento em NBR ISO9001; Experiência em auditorias Internas

Projetos para as equipes das obras.Outros requisitos: • Graduação em Engenharia, preferencialmente civil;• Experiência

.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação

Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência

Conhecimento intermediário em Excel e Power Point;• Desejável conhecimento do sistema Tasy;• Desejável experiência na área comercial de Hospitais / credenciamento hospitalar de operadoras; • Desejável experiência na

Descrição: Experiência prévia em áreas como Comercial, Marketing, CMO, BI ou Planejamento de Vendas.Requisitos

mercado e• Desenho de políticas e processos.Requisitos e qualificações:• Formação Superior Completa;• Experiência