Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;- Colaborar com a equipe de RH políticas e regulamentações de remuneração;- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises de RH ;- Participar de projetos de RH e fornecer suporte em outras áreas, conforme necessário.Requisitos:- Graduação Completa em RH, Administr...
;Outros requisitos: Graduação CompletaDesejável experiência prévia atuando como Business Partner de RH
automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH Labore Totvs;Habilidade comprovada em implementar inovações e melhorias nos processos contábeis e de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
• Estamos à procura de um profissional de TI ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe ter para este desafio: • Ter implantado ou participado da implantação de grandes plataforma de TI RH HCM, exemplo Success Factor (SAP), Workday, Oracle HCM, entre outros; • Vivência com Tecnologia de RH Sobre o desafio: • O Especialista em Soluções de...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Análises de desempenho de canais lineares do Brasil e EUA que apoiam equipes como programação, esportes, produção, marketing, comunicação, aquisição, entre outros. Atender solicitações gerais das equipes de programação dos dois países. Apoio na atualização de relatórios fixos da equipe Internacional. Participação no processo de estudos comportamentai...
Descrição: Responsabilidades:- Estruturar planejamentos de CRM baseados em dados;- Analisar dados de clientes para identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento de campanhas personalizadas;- Gerenciar e monitorar o desempenho das campanhas de CRM, garantindo que os objetivos sejam alcançados;- Trabalhar em colaboração com outras equipes para garantir a integração de dados e a consistê...
Descrição: Desempenhará um papel fundamental na maximização da receita e na otimização do inventário em nossas plataformas de mídia digital. Esse indivíduo aproveitará insights baseados em dados e análises estratégicas para impulsionar o crescimento da receita, melhorar o rendimento e melhorar o desempenho geral.Ajudar a desenvolver, implementar e gerenciar um modelo de inventário em todas as p...
Descrição: Garantir a melhor estratégia de implementação de todos os elementos de mídia relacionados aos projetos/pacotes de Ad Sales, com maior eficiência, otimizando resultados, obtendo extraordinária satisfação do cliente e concedendo renovação.Responsabilidades:Gerenciar a implementação de projetos/pacotes de entregas de mídia de Ad Sales em tempo real para conteúdo de marca e sem marca, fa...
Descrição: • Elaborar projeto elétrico e construtivo dos painéis de proteção e controle, utilizando software de desenho, com base nas especificações técnicas e documentação de workstatement acordadas com o cliente• Verificar e Analisar desenhos de equipamentos de pátio de subestação como disjuntores, seccionadoras, transformadores de corrente e potencial, transformadores, reatores e outros.• Ve...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente do segmento de turismo aéreo inovador pelo Rio de JaneiroPrincipais responsabilidades:• Você irá executar estratégias de marketing 360° e interagir com outros departamentos,como designers, criadores de conteúdo, gestores de tráfego, assessorial de imprensa,etc.• Você irá monitorar nossa presença de marca online;• Você irá acompanhar no...
Descrição: Personale contrata:Analista de Planejamento e EngenhariaAtribuições:Detalhar os serviços a serem executados na PCS;· Passagem de bastão para equipe de Gerenciamento de Obra;· Cotação de materiais, equipamentos e Spare Parts dos itens de docagem e colocação de compra;· Realizar GMUD pertinentes da Obra;· Realizar a interface com gerência de obras e Operação para detalhamento das entre...
Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa com grande representatividade no mercado de RH
Descrição: Contribuir para o desenvolvimento e executar estratégias de RH alinhadas com os objetivos atribuídas; Colaborar ativamente com os líderes de negócio para desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais;Atuar como um elo de comunicação entre as equipes de RH e
Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH implementação e garantia de cumprimento da política de pessoas do negócio;Facilitar a comunicação do RH gestão de desempenho;Atuar nos projetos de EVP e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Ps...
à gestão de pessoas.Desafios do Cargo:• Coletar e integrar dados de várias fontes, como sistemas de RH comprometimento dos colaboradores.• Apresentar insights e recomendações baseados em dados para os líderes de RH melhoria.• Analisar a competitividade da empresa em termos de remuneração, benefícios, políticas de RH e cultura organizacional.• Monitorar reg...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, time de RH leste;- Apresentar propostas de ações de treinamentos para a alta liderança das unidades e time de RH
Por se tratar de uma equipe mais enxuta, profissional apoiará com outras demandas dentro do RH como DHO fluente.Pacote Office Intermediário - Excel e Word principalmente.Vivência como generalista nos subsistemas de RH
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% outros.EndomarketingJuntamente com a área de Comunicação, planejar, desenvolver e retroalimentar ações de RH Criar, desenvolver e executar projetos e programas internos;Executar e desenvolver eventos internos de RH PowerPoint, Excel, Word, Canvas);Exper...
sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
Inclusão, garantindo alinhamento das frentes de trabalho e ações com a estratégia do grupo e áreas de RH de Diversidade e Inclusão; Realizar processo de gestão da mudança para os principais processos de RH
profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa;Experiência anterior com venda de serviços de RH
desenvolvimento de talentos e da parceria estratégica das áreas clientes.Garantir a execução das políticas de RH obrigatórios:Ensino superior completo;Pacote office intermediário;Vivência anterior como Business Partner de RH
missão do cargo é, juntamente aos gestores da unidade e Gerente Geral com o apoio do time Corporativo de RH as rotinas e informações necessárias de repasse;- Ser ponto focal na unidade dos novos projetos do RH entrevistas de desligamento realizadas, avaliações de desempenho retornadas, auditoria de processos de RH Reuniões de 15 minutos), trabalhando com o...
reuniões, presencialmente ou por videoconferência, Necessário experiência com vendas no ramo de serviços (RH
pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH
Descrição: MISSÃO:Atuar como analista de desenvolvimento Fullstack em uma das Squads dos produtos TOTVS RH do segmento de atuação.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Trabalhar no desenvolvimento e manutenção de soluções de RH
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500
sobre a documentação exigida pelo cliente para integração/entrada em obra;Informar departamento de RH
desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH
.);• Informática intermediária - boa proficiência com Word, Excel, PowerPoint, sistemas de RH;
Você conquistará seu lugar ao percorrer as seguintes etapas:• Candidatura;• Entrevista com o time de RH
Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH
oportunidadeApoiar o gestor para atender as demanda diárias geradas pelas áreas de Supply, Controladoria, RH