mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;- Colaborar com a equipe de RH políticas e regulamentações de remuneração;- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises de RH ;- Participar de projetos de RH e fornecer suporte em outras áreas, conforme necessário.Requisitos:- Graduação Completa em RH, Administr...
Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;-Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técni...
.- Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;-Pós-Graduação: Desejável;- Experiência obrigatória: Análises de dados e Métodos e processos;- Experiência Desejável: Conhecimento em metodologias de pesquisa e EX.Conhecimentos técnicos obrigatórios:- Experiência em elaboração de cronogramas de acompanhamento de projetos/ plano ação.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e r...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Análises de desempenho de canais lineares do Brasil e EUA que apoiam equipes como programação, esportes, produção, marketing, comunicação, aquisição, entre outros. Atender solicitações gerais das equipes de programação dos dois países. Apoio na atualização de relatórios fixos da equipe Internacional. Participação no processo de estudos comportamentai...
Descrição: Trabalhos de corretiva de equipamentos.Trabalhos de Preventivas de equipamentos. Atendimentos em plantõesAnalisar e interpretar desenhos, esquemas e documentos técnicos. Ler analisar e avaliar problemas elétricos. Requisitos: Ensino superior completo;Ter Habilidade em NR10, NR35, NR33; Ter vivência em atuação de plantões, trabalhando em turnos;Ter bom raciocínio. Boa capacidade criti...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Oportunidade: Analista Administrativo SêniorRegião: Alto da Glória, Curitiba Formato: PresencialComo será sua rotina: Coordenar os processos administrativos...
Descrição: Personale seleciona para seu cliente no segmento financeiro.Principais AtividadesProjeção de Fluxo de Caixa Diário e Mensal;Acompanhamento e análise de custos;Controle de Empréstimos;Gestão dos Custos Bancários;Relacionamento com Bancos e Corretoras;Avaliação de Oportunidades Bancárias;Fechamento de Aplicações Banking e Aplicação Automática;Fechmento e reporte de Custo de Antecipação...
Descrição: Personale contrata para seu cliente.Atividades:• Elaborar e coordenar o PCMSO.• Coordenar e implementar os processos normativos e indicadores de Saúde Ocupacional da companhia.• Atuar como Responsável técnico do ambulatório patronal.• Gerenciar o processo de absenteísmo e afastados INSS.• Supervisionar os processos de saúde relacionados aos acidentes de trabalho.• Realizar palestras ...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente do segmento de turismo aéreo inovador pelo Rio de JaneiroPrincipais responsabilidades:• Você irá executar estratégias de marketing 360° e interagir com outros departamentos,como designers, criadores de conteúdo, gestores de tráfego, assessorial de imprensa,etc.• Você irá monitorar nossa presença de marca online;• Você irá acompanhar no...
Descrição: Contribuir para o desenvolvimento e executar estratégias de RH alinhadas com os objetivos atribuídas; Colaborar ativamente com os líderes de negócio para desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais;Atuar como um elo de comunicação entre as equipes de RH e
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência como Consultor interno de RH (BP);Desejável MBA ou especialização na área;Experiência generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios);Disponibilidade para atividades Como será seu dia a dia como educador ou educad...
representativo, respeitoso e acolhedor.MISSÃO DA ÁREA: Desenvolver software com foco em soluções de RH e Folha de Pagamento, tornando o RH dos nossos clientes cada vez + Digital! MISSÃO DO CARGO:Atuar como analista de desenvolvimento Progress 4GL em uma das Squads dos produtos TOTVS RH Conhecimento em metodologias ágeis.Conhecimento em Rest API;Desejável R...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, time de RH leste;- Apresentar propostas de ações de treinamentos para a alta liderança das unidades e time de RH
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% outros.EndomarketingJuntamente com a área de Comunicação, planejar, desenvolver e retroalimentar ações de RH Criar, desenvolver e executar projetos e programas internos;Executar e desenvolver eventos internos de RH PowerPoint, Excel, Word, Canvas);Exper...
sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
Inclusão, garantindo alinhamento das frentes de trabalho e ações com a estratégia do grupo e áreas de RH de Diversidade e Inclusão; Realizar processo de gestão da mudança para os principais processos de RH
profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa;Experiência anterior com venda de serviços de RH
assim no menor turnover.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento abrangente das práticas e processos de RH, incluindo recrutamento e seleção
reuniões, presencialmente ou por videoconferência, Necessário experiência com vendas no ramo de serviços (RH
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500
oportunidades de redução de custos e aumento da eficiência;Colaboração com outros departamentos, como produção, RH
sobre a documentação exigida pelo cliente para integração/entrada em obra;Informar departamento de RH
incentivando o autodesenvolvimento de pessoas, bem como, assegurar a aplicação das políticas corporativas de RH
Analysis, Gestão de Categorias; Desejável experiência em Compras de Marketing, Tecnologia, Finanças RH
disponibilidade de mão de obra;Elaborar cronograma de treinamentos obrigatórios e técnicos para a função junto ao RH