20 vagas de emprego para rh
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interpretar pesquisas de clima organizacional e desenvolver plano de ação.Prestar consultoria interna de rh salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia e afins.Experiência anterior como RH
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Descrição: Ensino superior cursando em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito e áreas afins;Desejável conhecimento em pacote Office;Residir em Itumbiara/GO;Outros requisitos: Atividades:Acompanhar programação anual, organização e logística dos treinamentos, assim como o vencimento dos treinamentos obrigatórios;Realizar a postagem e o acompanhamento de assinaturas, tais como, féri...
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Descrição: AtividadesRevisar e entender as especificações de projetos/produtos e serviços do cliente.Preparar cálculos de projetos, documentação de oferta técnica e comercial para apresentação ao cliente em tempo hábil.Capaz de fazer apresentações ou suporte técnico em reuniões de esclarecimento com clientes.Follow-up e acompanhamento das ofertas enviadas para saber o status atual do projeto, a...
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Descrição: • Elaborar projeto elétrico e construtivo dos painéis de proteção e controle, utilizando software de desenho, com base nas especificações técnicas e documentação de workstatement acordadas com o cliente• Verificar e Analisar desenhos de equipamentos de pátio de subestação como disjuntores, seccionadoras, transformadores de corrente e potencial, transformadores, reatores e outros.• Ve...
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Descrição: Monitoramento dos Portais: Realiza o monitoramento de todos os portais/clientes, sendo digital (através de um robô) ou manualmente, diariamente, independente se o cliente publicou ou não uma oportunidade (produto/projeto) nos portais mapeados; Captura de Oportunidades: Oportunidades são publicadas diariamente nos portais eletrônicos. O r...
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Descrição: Profissional será responsável em gerenciar as rotinas da empresa, garantindo o cumprimento das programações de produção, planejamentos e metas estabelecidas para as operações, conforme as Normas de Procedimentos do Sistema de Gestão. Avaliar as execuções de trabalhos, identificando oportunidades de melhorias e estabelecendo metas., monitorar o cumprimento das cláusulas contratuais en...
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Descrição: Contribuir para o desenvolvimento e executar estratégias de RH alinhadas com os objetivos atribuídas; Colaborar ativamente com os líderes de negócio para desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais;Atuar como um elo de comunicação entre as equipes de RH e
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atendimentoEstudos de Down Grade, Up Grade e redução de custoTransferência de corretagemSuporte ao RH
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.· Gestão de frota - controle de utilização de veículos· Apoio em atividades de RH (comunicação, eventos
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Descrição: Responsabilidades:Apoiar atividades gerais de RH;Integrar novos funcionários e gerenciar a
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para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da rede de atendimento.Auxiliar o RH
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Mas não é só isso, esta posição também requer uma compreensão abrangente das práticas de RH e proporcionará idiomas, programa de reconhecimento, entre outros;• Ser responsável pelas comunicações internas de RH atividades de comunicação interna e ações de endomarketing;• Conhecimento dos demais subsistemas de RH
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Analista de Recursos Humanos Júnior - Recrutamento e Seleção
Premium Clube de BenefíciosJúnior/TraineeHuHuEstamos em constante crescimento e nosso setor de RH também :-) isso mesmo! /Atribuições: Responsável pelos processos de Recrutamento, Seleção e apoio em outros subsistemas de RH
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salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH
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administração de pessoal na escola.Requisitos:Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH
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administração de pessoal na escola.Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH
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correlatas Experiência em ERP Totvs Protheus nos módulos de Recursos Humanos, Ponto Eletrônico, Meu RH
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Liderar as equipes de trabalho, realizando a programação de férias, tratando de acertos de horas junto ao RH
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.• Dar suporte à demandas gerais de RH quando solicitado;Horário de trabalho: 08h00 as 18h00 - Segunda
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Realizar junto ao RH tratativas de desvios comportamentais, os quais devem ser analisados quanto a aplicação