interpretar pesquisas de clima organizacional e desenvolver plano de ação.Prestar consultoria interna de rh salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia e afins.Experiência anterior como RH
Descrição: Contribuir para o desenvolvimento e executar estratégias de RH alinhadas com os objetivos atribuídas; Colaborar ativamente com os líderes de negócio para desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais;Atuar como um elo de comunicação entre as equipes de RH e
Inclusão, garantindo alinhamento das frentes de trabalho e ações com a estratégia do grupo e áreas de RH de Diversidade e Inclusão; Realizar processo de gestão da mudança para os principais processos de RH
salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH
estabelecidos.Requisitos:Graduação em Psicologia, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, RH
contábil e financeira, por meio de sistema específico, transmitir as informações pertinentes a área de RH
Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH
necessário; Prestar consultoria em remuneração e estrutura organizacional aos BPs corporativos, Gerentes RH