requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência em consultoria de RH
Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia ou afins;- Experiência anterior na área de RH
diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência em RH
Descrição: Responsabilidade e atribuições: • Cuidar da organização do arquivo da área, bem como executar serviços administrativos de ordem geral;• Atender funcionários orientando-lhes sobre os Benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento; • Auxiliar no processo de Recrutamento & Seleção; • Reunir a documentação para o processamento da fol...
Descrição: Realizar ajustes e fechamentos de contasAnálise e ajuste de contas médicas via sistema TasyEmissão de contasOrganização e envio dos processos de cobrança aos convênios.Manipulação de documentos físicos e online (organização)Outros requisitos: Requisitos:•Ensino médio completo•Pacote Office•Desejável: Conhecimento com o sistema TasyRemuneração e Benefícios:•Vale Alimentação;•Vale Tran...
Descrição: Responsabilidades:*Prestar apoio em atendimentos internos, auxiliando em questões relacionadas a RH *Cobrir a demanda de questões de RH, garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio
Descrição: **Responsabilidades:**- Colaborar com a equipe de consultoria interna em diversidade e inclusão para desenvolver e implementar iniciativas que promovam um ambiente de trabalho inclusivo.- Auxiliar na coleta e análise de dados relacionados à diversidade e inclusão no local de trabalho.- Prestar suporte administrativo na organização de eventos, treinamentos e workshops relacionados à d...
Descrição: Responsabilidades:Contato com Seguradoras de Saúde: Elaboração e envio de e-mails para seguradoras de saúde, garantindo uma comunicação eficaz e oportuna.Atendimento Telefônico: Prestar suporte telefônico, atendendo às necessidades internas e direcionando chamadas conforme necessário.Recepção e Entrada de Emergências: Apoio na recepção em emergências, assegurando uma resposta rápida ...
Descrição: Atuar com projetos de inovação aberta e transformação digital com times internos e startups do mercado.Identificar oportunidades de inovação e novas tecnologias;Estabelecer parcerias estratégicas com empresas e instituições de pesquisa; Acompanhamento dos projetos; Apresentação dos resultados.Outros requisitos: Metodologia Ágeis
Descrição: Requisitos: Graduação Técnica em elétrica/eletrônica ou Engenharia;Se engenheiro CREA (ativo);Conhecimento em AutoCAD, EPLAN - Desejavél ;Principais Atribuições: Participar de inspeções de campo e levantamentos de dados em locais de projetos;Colaborar com engenheiros seniores na elaboração de documentação técnica, incluindo desenhos, especificações e relatórios técnicos;Aprender e se...
Descrição: Contribuir para o desenvolvimento e executar estratégias de RH alinhadas com os objetivos atribuídas; Colaborar ativamente com os líderes de negócio para desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais;Atuar como um elo de comunicação entre as equipes de RH e
e suporte aos gestores;- Participação nas reuniões semanais das regionais apresentando os temas de RH - Conduzir o treinamento de integração para os novos colaboradores; - Atuar de forma generalista em RH
arquivos;- Organização e planejamento da integração de enfermagem;- Retiradas e devolução de provas no RH
para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Formação Superior Completa (Administração, Gestão de RH
de decisões e organização dos processos;Atender demandas de T&D, Clima Organizacional, Projetos de RH
atividades operacionais.Requisitos para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
HuHuEstamos em constante crescimento e nosso setor de RH também :-) isso mesmo! /Atribuições: Responsável pelos processos de Recrutamento, Seleção e apoio em outros subsistemas de RH
salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH
interpessoal.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia, Administração, Tecnólogo de RH
- Nível IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH
remuneração estratégica;Habilidades avançadas em excel, métodos de cargos e salários, sistemas de gestão de RH
ilustrações e arquivos vetoriais.Outros requisitos: Formação superior completaExperiência anterior em RH
.);• Informática intermediária - boa proficiência com Word, Excel, PowerPoint, sistemas de RH;
>Interagir com a equipe de BackOffice: jurídico, compras, TI, financeiro, RH, entre outros, buscando