Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH
talentos.Apoiar na elaboração de relatórios e apresentações sobre métricas de RH.Colaborar com a equipe de RH
Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...
Pós-Graduação.Experiência em gestão de contratos, processos administrativos e atividades relacionadas as áreas de RH
remuneração estratégica;Habilidades avançadas em excel, métodos de cargos e salários, sistemas de gestão de RH