Descrição: Garantir o pagamento salarial de todos os colaboradores, compreendendo cadastros e conferências no sistema de folha de pagamento, preparar e calcular rescisão e GRRF, lançamento e controle do ponto dos colaboradores da LAMSA, recebimento e envio de Notas Fiscais de fornecedores para pagamento, geração de relatórios após fechamento mensal, conforme as políticas e diretrizes estabeleci...
salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH
oportunidades de redução de custos e aumento da eficiência;Colaboração com outros departamentos, como produção, RH
requisitos: Para oportunidades nível superior estar cursando: Engenharia, Administração, Gestão de RH