talentos.Apoiar na elaboração de relatórios e apresentações sobre métricas de RH.Colaborar com a equipe de RH
Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...
Descrição: Personale contrata para seu cliente do segmento financeiro:Atividades:• Análise crítica das condições de títulos e ativos de renda fixa e de suas garantias, com a análise dos documentos relacionados aos títulos e ativos de renda fixa (debêntures, CRIs, CCIs, CCBs, Notas Promissórias).• Contato com os investidores e os emissores dos títulos e ativos de renda fixa.• Realização de leitu...
Local do Estágio: Amparo/SP Área disponível para estágio: Comercial; Qualidade; PMO: Tecnologia; RH: Cursando nível superior: Cursando Administração, Ciências Contábeis, Engenharias e Psicologia, Gestão de RH
O processo passará por 5 etapas, onde você conhecerá diferentes pessoas da equipe de RH e da equipe de Seguro Auto:Contato Inicial e Entrevista RH: Jamylle Campos, Human Resources Analyst. Na entrevista com RH, são avaliados os seguintes fatores: afinidade cultural, conhecimentos técnicos
e agendas da gerência.Perfil desejado:Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
técnico aos subsistemas de recursos humanos.Participar do desenvolvimento e implementação de projetos de RH
REQUISITOS: >> Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências