106 vagas de emprego para recursos humanos
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de Recursos HumanosEstamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar nossa equipe de RH em liderança de equipe, recrutamento, conformidade com as leis trabalhistas, e demais processos do RH banco de horas, relacionamento com o sindicato, dentre outros).Responsabilidades:- Liderar a equipe de RH trabalhistas e regulamentações aplicáveis.Requis...
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Descrição: Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de RH e Adm; Desenvolver e implementar serviços contratados pela empresa;Supervisionar a realização das atribuições pertinentes a serviços administrativos ;Coordenar e direcionar a equipe e rotinas administrativas e de Recursos Humanos.Realizar a gestão dos
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Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...
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índices; Responsável por disseminar as ações de projetos de gente e gestão na filial.Executar demandas administrativas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoPsicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH gestão de Pessoas e indicadores;- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH
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Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...
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Pré-requisitos:• Estudantes de Ensino Superior: Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia• Cursando: a partir do 4º semestre• Departamento em que o estudante realizará o estágio: RH - Escritório presença, e outras atividades de administração do sistema.• Suporte às analistas da área em atividades administrativas
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Requisitos: Cursando RH com formação acadêmica prevista entre 06/2025 e 12/2025 Estudar no período Fornecer suporte administrativo geral conforme necessário.
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis
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Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins; - Habilidade com pacote office, principalmente Excel; - Desejável experiência com rotina generalista em RH Atividades: - Realizar atividades de Departamento Pessoal e RH, assegurando um atendimento de qualidade
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Descrição: Requisitos: - Formação: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento por justa causa / Enviar os documentos solicitados pelo Jurídico de processos trabalhistas / Apoio ao RH acreditação da JCI / Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade/ Apoio ao RH
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.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
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Descrição: Descrição:Ensino Médio Completo, desejável Ensino SuperiorConhecimento em Pacote OfficePrincipais Atribuições:*Atuação dentro da área de comércio exterior;*Conferência de documentação;*Interface com pessoas internas e externas;*Inclusão de informações no E-Comex*Lançamento de faturasRemuneração e Benefícios:*Assistência médica;*Assistência Odontológica; *Vale Refeição;*Refeitório no ...
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atividades de faturamento, emissão de nota fiscal, boletos, CTE, entre outras rotinas.Suporte a área administrativa
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Descrição: Responsabilidades:*Prestar apoio em atendimentos internos, auxiliando em questões relacionadas a RH *Cobrir a demanda de questões de RH, garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio
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contratos, garantindo que estejam devidamente arquivados e acessíveis quando necessário.Atividades Administrativas Internas: Executar diversas tarefas administrativas internas, contribuindo para a eficiência operacional da equipe e o cumprimento de prazos.Requisitos:Ensino médio completoExperiência prévia em funções administrativas
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*Fornecer suporte administrativo geral para a equipe de diversidade e inclusão.
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gerenciamento adequado, manutenção e limpeza da cozinha, áreas de recreação e/ou comuns;• Manusear recursos administrativos materiais de escritório, materiais de limpeza e consumo;• Criar requisições de compra referentes a demandas administrativas
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Descrição: Requisitos: Cursando nível superior em Administração ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Básico);Ter atuado em rotinas de Departamento Pessoal, bem como; atendimento de colaboradores para sanar dúvidas relacionadas a benefícios e inserção de dados em planilhas.Ter fácil acesso a região de Cabreúva / SP.Principais Atribuições: Será responsável pelo atendimento...
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.- Prestar suporte administrativo na organização de eventos, treinamentos e workshops relacionados à **Requisitos:**- Ensino médio completo- Experiência prévia em funções administrativas.- Conhecimento
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*Convênio médico;*Convênio odontológico;Responsabilidades:*Alimentação de planilhas*Apoio a área de RH
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Descrição: Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento
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alertar sobre suas implicações.Gerenciar o planejamento do orçamento, controlando os custos de produção e administrativos
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Assistente Administrativo (Clínica Dermatológica)
Personale Consultoria de RHAuxiliar/Operacional - 2 vagasrealizando pedidos para compras.Requisitos: Ensino Médio Completo;Experiência com atendimento e rotinas administrativas
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Descrição: Atualizar base de dadosColaborar com a rotina da áreaAnalisar prescrições e documentos pertinentesProcessos analíticos da rotinaRelacionamento com as demais áreas da empresaOutros requisitos: Residir em São PauloEstar cursando graduação na área da saúdeConhecimento intermediário em ExcelTer estrutura para trabalhar no modelo Home Office
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em Administração, Engenharia Civil, ou área relacionada.MBA ou pós-graduação em Gestão Financeira, Administrativa ou áreas correlatas será um diferencial.Conhecimentos Técnicos:Experiência com trâmites administrativos , financeiros, logísticos e RH/DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote Office.Principais atividades do cargo:Responsáv...
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Descrição: • Apoiar nas demandas dos processos de RH, DP e Segurança do Trabalho• Auxiliar na gestão de Benefícios; execução e ações de RH; atendimento a colaboradores e gerenciamento documental da Segurança Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas.
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fortalecimento da cultura e na implantação de novos métodos e processos.Garantir que os subsistemas de RH Gestão de Pessoas ou áreas afins.Experiência consistente na função.Conhecimento nos subsistemas de RH e DP; Legislação Trabalhista; Gestão de Contratos e rotinas administrativas empresariais.Office (Word
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O que buscamosCursando superior em Administração, Ciências Contábeis, gestão de RH ou área correlatas
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indicadores da empresa (Mkt, Fin, Ope, SGI), ciclo orçamentário, das políticas corporativas (SGI, TI, RH
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Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH
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reclassificações.Controle de estoque de materiais (escritório, EPIs etc) e efetuar pedidos de comprasSuporte ao RH
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para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos e liderar uma equipe de grande porte na área de RH garantir a conformidade com as leis trabalhistas.Responsabilidades:• Liderar e supervisionar a equipe de RH trabalhistas e regulamentações pertinentes.Requisitos:• Experiência comprovada em liderança de equipes de RH
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Humanos#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesVisão Estratégica:Alinhar resultados de RH especialmente em projetos de infraestrutura.Tecnologia de RH:Implementar e utilizar tecnologias de RH , como sistemas de informação de RH e plataformas de aprendizado onlineComunicação Interna e Endomarketing relacionadas à área de RH.Experiência em gest...
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Descrição: SUPERMIX CONCRETO S.A contrata AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DEPARTAMENTO PESSOAL) para atuação formulários e fichas,Efetuar cálculos para obter as informações necessárias ao cumprimento das rotinas administrativas da documentação e consulta da fiscalização;Realizar controle de requisição e recebimento de material administrativo realizar pesquisas, a...