754 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Quer mover a sua carreira como ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO PESSOAS (METAS)? Como ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO PESSOAS (METAS), você será responsável por todo ciclo de metas, desde Power Point, Outlook, Teams) e Power BI; • Necessário experiência com Alinhamento/desdobramento de metas
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Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas Reunião de resultados para o acompanhamento de metas da Cia;• Gestão de equipe;• Cargos e Salários;• Gestão de Metas, Processos e OKRs.• Atuação de melhoria contínua frente aos projetos;• Gestão de ICP BásicoOutros requisitos: • Buscamos um profiss...
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analítico para identificar oportunidades de novos negócios;Perfil dinâmico e com foco em resultados, meta , meta e meta!
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sua função dentro da linha de abate, atendendo os padrões de qualidade e operacional, atendendo as metas sua função dentro da linha de abate, atendendo os padrões de qualidade e operacional, atendendo as metas
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o conhecimento da indústria e do cenário competitivo;* Responsável por assegurar o cumprimento das metas carteira realizando assim as negociações;* Realizar o plano de negócio de vendas para o cumprimento da meta ;* Acompanhamento dos resultados de vendas do canal, da Cia e das metas pessoais;* Elaboração de relatórios
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oportunidades de venda, cultivar relacionamentos com os clientes e fechar negócios para atingir as metas pós-venda para garantir a satisfação do cliente e promover relacionamentos de longo prazo.- Cumprimento das metas de vendas individuais e contribuição para as metas da equipe.Requisitos:- Experiência comprovada em manter relacionamentos interpessoais.- ...
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Descrição: Previsão de abastecimento, transferências, politica de preço, gerar relatórios, distribuir metas ; Estoque/ fifo, Matinal/ vespertino, Abatimento,Lançamento de verba,Bonificação, Meta rob, vol , PCA
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; Garantir que a venda seja entregue integralmente dentro dos padrões de conformidade; Monitorar as metas possível;Participar de reunião comercial avaliando resultados dos meses anteriores e projetando novas metas avaliando demanda comercial, capacidade fabril; Propor e sugerir melhorias nos processos para atingir metas
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vendas pré-estabelecidos, realizando gestão das cotas individuais mensais com objetivo de alcançar das metas PRÉ VENDA Verificar o realizado e a meta do cliente que será visitado e Estabelecer meta para Preparar o pré pedido seguindo as diretrizes da rotina: cash margem, meta dia do cliente, mix valor, a para o próximo cliente buscando...
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vendas pré-estabelecidos, realizando gestão das cotas individuais mensais com objetivo de alcançar das metas PRÉ VENDA Verificar o realizado e a meta do cliente que será visitado e Estabelecer meta para Preparar o pré pedido seguindo as diretrizes da rotina: cash margem, meta dia do cliente, mix valor, a para o próximo cliente buscando...
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vendas pré-estabelecidos, realizando gestão das cotas individuais mensais com objetivo de alcançar das metas PRÉ- VENDA Verificar o realizado e a meta do cliente que será visitado e Estabelecer meta para este Preparar o pré pedido seguindo as diretrizes da rotina: cash margem, meta dia do cliente, mix valor, CHECK CLIENTE (ao final de cada c...
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vendas pré-estabelecidos, realizando gestão das cotas individuais mensais com objetivo de alcançar das metas PRÉ VENDA Verificar o realizado e a meta do cliente que será visitado e Estabelecer meta para Preparar o pré pedido seguindo as diretrizes da rotina: cash margem, meta dia do cliente, mix valor, a para o próximo cliente buscando...
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vendas pré-estabelecidos, realizando gestão das cotas individuais mensais com objetivo de alcançar das metas PRÉ VENDA Verificar o realizado e a meta do cliente que será visitado e Estabelecer meta para Preparar o pré pedido seguindo as diretrizes da rotina: cash margem, meta dia do cliente, mix valor, a para o próximo cliente buscando...
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pedidos de clientes novos e existentes; Analisar e acompanhar as suas vendas, garantindo o alcance das metas de frutas, polpas de frutas, paçoca, granola, leite em pó, composto lácteo, entre outros; Alcançar metas preços na região, seguindo a tabela escalonada da empresa; Propor ações e soluções para alcançar as metas negócio; Gerenciar a carteira de...
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Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas.
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.• Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas.• Buscar
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.• Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas.• Buscar
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.• Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas.• Buscar
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execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicas;Aderência às metas durante a formação do pulmão;Orientação da equipe operacional quanto às informações para cumprimento de meta
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.• Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas.• Buscar
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.• Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas.• Buscar
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Responsabilidades:- Prospectar e contatar clientes potenciais- Alcançar metas de vendas acordadas dentro dos clientes- Excelente habilidade de comunicação- Capacidade de negociação e persuasão- Focado em metas
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efetuar a análise dos indicadores técnicos das Filiais, atuando no processo produtivo, para adequá-los as metas técnico.Participar de reuniões periódicas com seu superior imediato, posicionando-o a respeito dos objetivos e metas
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efetuar a análise dos indicadores técnicos das Filiais, atuando no processo produtivo, para adequá-los as metas técnico.Participar de reuniões periódicas com seu superior imediato, posicionando-o a respeito dos objetivos e metas
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Auxiliar de Contas Médicas - Central de Autorização - Hospital São Rafael
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalAtuar no processo de faturamento das contas hospitalares, analisando e acompanhando os indicadores e metas da área, interpretando as mudanças das normas e regulamentos, a fim de atingir as metas estabelecidas
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equipes de vendas, habilidades de comunicação excepcionais e um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas.Responsabilidades:- Liderar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar as metas de vendas;- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;- Histórico comprovado de atingir e superar metas
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atenda padrões, rendimentos, qualidade, organização, segurança dos colaboradores, garantindo que as metas informações do setor de atuação e planejamento produtivo e de escala de trabalho;Garantir que todas as metas estoque do controle da produção diária, alinhando as dificuldades junto ao PCP da Unidade, alterando as metas de problemas, garantindo a produt...
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Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Liderar o time de Marketing e setar as metas de necessárias para monitoramento de resultados;Desenvolver equipe para o atingimento do time frente às metas
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efetuar a análise dos indicadores técnicos das Filiais, atuando no processo produtivo, para adequá-los as metas técnico.Participar de reuniões periódicas com seu superior imediato, posicionando-o a respeito dos objetivos e metas
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o conhecimento da indústria e do cenário competitivo;- Responsável por assegurar o cumprimento das metas carteira realizando assim as negociações;- Realizar o plano de negócio de vendas para o cumprimento da meta ;- Acompanhamento dos resultados de vendas do canal varejo, da Cia e das metas pessoais;- Acompanhar
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.· Realizar ferramentas de segurança conforme meta da área;· Consolidar as atividades meio ambiente e qualidade;· Conduzir análises e planos de ação para a correção de desvios de meta
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o plano anual e mensal de vendas da sua microrregiãoExecutar e acompanhar ações para cumprimento de metas de Trade MarketingAcompanhar os indicadores de vendas, incluindo performance da equipe, alcance de metas
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores e representantes a fim de realizar a distribuição de metas
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conforme as responsabilidades estabelecidas para a função.Realizar ferramentas de segurança conforme meta segurança, meio ambiente e qualidade;Conduzir análises e planos de ação para a correção de desvios de meta
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Alimentar.ResponsabilidadesElaboração e aplicação do JBP junto aos clientes, atualizando mensalmente suas metas manter atualizado com o conhecimento da indústria e do cenário competitivo;Assegurar o cumprimento das metas atendimento da sua área com excelência;Realizar o plano de negócio de vendas para o cumprimento da meta ;Acompanhamento dos resultados de...
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equipe. " Cultivo de relacionamentos com clientes. " Tomada de decisões estratégicas para o alcance de metas Responsabilidades: " Liderar e motivar a equipe de vendas para o alcance de metas. " Desenvolver e implementar vendas. " Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados. " Orientação para resultados e foco em metas Empatia: Demonstrar compreen...
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Descrição: Missão:Participar na definição das metas e estratégias de vendas junto a Diretoria. para os vendedores;• Determinar rotas de visitas;• Definir, orientar e acompanhar o atingimento das metas
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de beleza;Realizar vendas;Ter foco na satisfação e fidelização do cliente visando o atingimento de metas merchandising;Requisitos:Ensino fundamental completo;Desejável experiência em atendimento ao cliente, vendas e metas Dinamismo;Relacionamento Interpessoal.Oferecemos:Salário compatível com o mercado; + prêmio variável por meta
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Outros requisitos: Boa comunicação, foco em resultados, organizado, comprometido com as metas e diretrizes
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loja (ticket médio, preço médio, peças por venda, taxa de conversão, entre outros) para alcance das metas mensais;Efetuar o treinamento de novos colaboradores;Realizar o acompanhamento de metas mensais;Realizar