Vagas de emprego para recursos humanos

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Vagas abertas hoje (1)

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. (v1306973) Santos / SP / BR

Júnior/Trainee

PRÉ REQUISITOS: • Escolaridade: Superior Completo (Administração, Marketing, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis, e cursos afins) • Conhecimentos desejáveis em Gestão de Folha de Pagamento / Adm de Pessoal / Folha informatizada (preferência SAP) / Legislação Trabalhista e Previdenciária, Indicadores de RH e Remuneração (fixa e variável) • Conhecimento da ferramenta Pacote Office. Domínio e...

Vagas abertas ontem (19)

Analista de Administração de RH Sênior (v1267310) São Paulo / SP / BR

Somos Educação  -  Pleno

Descrição da área: SSC - RH, é a área responsável pelo processamento de folha, benefícios, férias e rescisão do Grupo Somos Principais responsabilidades: Processamento de folha de pagamento e recolhimento de encargos, bem como levantamentos a serem realizados para a internalização das escolas que ainda estão fora da nossa administração. Requisitos: Conhecimento nos processos de folha de...

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Vagas abertas na semana (35)

Estágio em Recursos Humanos (v1306017) Guarulhos / SP / BR

Saint-Gobain Abrasivos  -  Estágio

de Administração de Empresas, Economia ou Recursos Humanos; Idiomas: - Inglês (nível intermediário); lidades: Apoiar as atividades da área de Recursos Humanos: - Controle dos indicadores; - Acompanhamento

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (v1305736) São Paulo / SP / BR

Marcondelli & Rojas RH  -  Gerência

operacional; Gestão dos subsistemas da área de recursos humanos; Desenvolvimento de estratégias, novas políticas Sólida vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos: Administração de Pessoal; Recrutamento e

Analista de Recursos Humanos - Temporário (v1305765) São Paulo / SP / BR

APAS - ASSOCIAÇÃO PAULISTA DE SUPERMERCADOS  -  Pleno

• Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção, abrangendo todos os níveis de cargo; • Atividades de Treinamento e Desenvolvimento; • Controle das atividades do ciclo de Avaliação de Desempenho; • Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área; • Atendimento aos colaboradores; • Apoio nas atividades de endomarketing e comunicação interna; • Conhecimento em Cargos e Sa...

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Vagas abertas há mais de uma semana (335)

Analista Recursos Humanos Jr (Administração RH) (v1297729) Itapevi / SP / BR

Eurofarma Laboratórios  -  Júnior/Trainee

Irá controlar, fornecer, divulgar informações geradas pelo sistema de ponto eletrônico, consolidação, geração de dados para a folha de pagamento, atuará no cadastramento, com o controle da documentação de colaboradores admitidos, ferias, homologações, preparação de documentações e arquivos. • Fechamento do Ponto Eletrônico ( Envolvendo conferencia e elaboração de relatórios para aprovação ...

Analista de Recursos Humanos (v1283138) Barcarena / PA / BR

Júnior/Trainee

O Analista de Recursos Humanos será responsável pela execução das atividades de confraternização, treinamento dos colaboradores da empesa e programas do Recursos Humanos. O analista também será responsável pelo recrutamento *Organizar e executar os programas da área de Recursos Humanos de forma a prover o funcionament...

Analista de RH Júnior (Indicadores) (v1295481) São Paulo / SP / BR

GRUPO PÃO DE AÇÚCAR  -  Júnior/Trainee

Será responsável apoiar a área na geração de relatórios e indicadores internos e de performance para área de CSS -RH (área de servicos e soluções para o RH) trabalhando na captação de informações nas bases de dados e sistemas existentes. Gerar indicadores de performance dos fornecedores para elaboração dos planos de ações dos Gestores da CSS. Acompanhar a execução dos planos de ações das área...

Gerente de Recursos Humanos (v1297254) São Paulo / BR

Garrett  -  Gerência

Manufacturing experience as a Generalist HR Manager is required, along with fluent english. • Act as the HR partner of Brazil business to build an innovative, performance-driven, dynamic and high-impact organization; is member of South America HR team • Follow with discipline Managing Operating System (meeting scheduled, operating reviews, communication plans) • Assure standardization of...

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