R$ 2811,00
Graduação em Engenharia Mecânica
Descrição: Descrição:Acompanhar as entregas dos projetos e elaborar relatórios sob sua responsabilidade Formação Superior Completa em Administração ou áreas Correlatas , Desejável Pós-graduação na área de Projetos
Descrição: Local de Trabalho:Base SP, para atuação em projetos em outras regiões.Formação:Formação em Responsável pela coordenação e supervisão das atividades administrativas relacionadas à execução de projetos de construção.Gestão de Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto conformidade com os termos acordados e as...
relatórios e apresentar resultados;Preposto/a; Realização de testes para atendimento de demandas de projetos /TI;Gestão de fornecedores e indicadores de RH;Programas de melhorias e projetos de RH;Fortalecer e consolidar Pré-requisitos/Perfil: Experiência generalista da área de RH;Experiência em R&S e T&D;Vivência na gestão de Projetos
Entendemos as necessidades de nossos clientes e contribuímos para o avanço dos projetos, respondemos 15 países, o que nos permite oferecer uma cobertura global e integral dos recursos financeiros dos projetos Compartilhamos projetos além do escritório, participando de ações organizadas pela equipe de Gente e O esforço, entusiasmo, paixão e capacidade de in...
sucessão e elaboração de conteúdo EAD.Avaliação de Desempenho;Ações de Endomarketing;Implantação de Projetos
específicos, como Trainnee, Estágio, Mentoria, Coaching, etc;Apoio aos demais analistas e líder da área, em projetos
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESParticipar ativamente do projeto de revisão de cargos e salários
.- Gestão de Projetos e rotinas de Recrutamento e Seleção e admissão de alto volume e complexidade.-
Você terá oportunidade de atuar no desenvolvimento de projetos, ações e ativações com olhar estratégico
Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos
Descrição: Responsabilidades e Atribuições- Elabora, apoia e acompanha os projetos de treinamento e desenvolvimento
cronograma, participando do dimensionamento dos recursos institucionais necessários à execução dos projetos
educação e compartilhamento de conhecimentos relacionados à temática de Atração de Talentos;Apoio em projetos
Desenvolvimento, englobando capacitações comportamentais e técnicas e tem o desafio de desenvolver um projeto
desenho, revisão e implementação de processos da área de remuneração;Apoio em demandas pontuais e em projetos