34 vagas de emprego para ponte nova
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de acompanhamento das solicitações de compra de materiais e ordens de serviços e efetuar cadastro de novos Capacidade técnica e analítica;Disponibilidade para residir em Américo de Campos, Cardoso, Riolândia ou Pontes
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das vendas, visitar os clientes diariamente e garantir a presença e exposição dos produtos em cada ponto para garantir o bom planejamento e conferência das vendas e KPIs diários.Realizar visitas em todos os pontos de venda de sua base de atendimento diário, executando a rotina básica do vendedor dentro do ponto de venda, visando vendas assertivas de acordo...
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Descrição: Missão do CargoDar visibilidade dos produtos da empresa no ponto de venda, despertando o interesse materiais de merchandising e precificar os produtos tornando-os atrativos para garantia do seu giro nos pontos Garantir que todos os produtos expostos, sejam eles no ponto primário ou no secundário de vendas estejam estoque.Acompanhar data de valid...
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Exclusiva para Pcd: Representante de Vendas I - Campinas/SP
Philip Morris BrasilAuxiliar/OperacionalDescrição: O seu "dia a dia"• Atendimento de clientes em campo (pontos de vendas) pertencentes a rota definida;• Prospecção de novos clientes;• Negociação de inadimplência, volume de produtos e demais fatores vendas;• Introdução de novas marcas da PMB;• Acompanhamento de relatórios gerais da área;• Manuseio de aparelhos eletrônicos (aplicativos relacionado...
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Vaga Exclusiva Pcd: Representante de Vendas I - Itaguaí/RJ e Região
Philip Morris BrasilAuxiliar/OperacionalDescrição: O seu "dia a dia"• Atendimento de clientes em campo (pontos de vendas) pertencentes a rota definida;• Prospecção de novos clientes;• Negociação de inadimplência, volume de produtos e demais fatores vendas;• Introdução de novas marcas da PMB;• Acompanhamento de relatórios gerais da área;• Manuseio de aparelhos eletrônicos (aplicativos relacionado...
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execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercadoResponsável pela integração funcional de novo de planejamento semanal.Cumprir as diretrizes relacionadas a área de vendas,Realizar prospecção de novos pontos de venda que se...
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Descrição: O seu "dia a dia":Irá atuar como vendedor (a) externo realizando prospecção de novos clientes , merchandising, planejamento diário, análise de novas oportunidades e desenvolvimento de rota, buscando Garantir a disponibilidade do mix mínimo de produtos em seu território, evitando rupturas;Prospectar novos compradores, abertura de clientes, efetiv...
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Descrição: O seu "dia a dia":Irá atuar como vendedor (a) externo realizando prospecção de novos clientes , merchandising, planejamento diário, análise de novas oportunidades e desenvolvimento de rota, buscando Garantir a disponibilidade do mix mínimo de produtos em seu território, evitando rupturas;Prospectar novos compradores, abertura de clientes, efetiv...
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Principais atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro dos benefícios;- Confeccionar crachá para novos colaboradores(as), garantindo sua entrega dentro do prazo estabelecido;- Realizar manutenções de ponto eletrônico, por meio de tratativas
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto
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.- Visitar os pontos de vendas, e buscar novos parceiros, assim como coletar e analisar relatórios de indicadores de performance estabelecidos anualmente.- Planejar e organizar ações extra vista médica, buscando novas
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.- Visitar os pontos de vendas, e buscar novos parceiros, assim como coletar e analisar relatórios de indicadores de performance estabelecidos anualmente.- Planejar e organizar ações extra vista médica, buscando novas
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.- Visitar os pontos de vendas, e buscar novos parceiros, assim como coletar e analisar relatórios de indicadores de performance estabelecidos anualmente.- Planejar e organizar ações extra vista médica, buscando novas
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Realizar a gestão do time e cuidar dos assuntos relacionados a programação de férias, manutenção do ponto soluções de problemas, buscando a causa raiz e implementando ações corretivas;• Apoiar na capacitação de novos dos recursos existentes;• Suportar as demandas de qualidade, segurança e meio ambiente em relação a pontos
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FornoCarregamento de cestão no fornoTroca de amostradores e lanças do robo de abertura não livreOperação de pontes em indústrias, metalúrgicas ou siderúrgicas;• Diferencial: experiência/conhecimento em Operação de Ponte Está pronto para um novo desafio?
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo considerando férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto
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Coordenadora Manufatura - Vaga Afirmativa para Mulheres
Coca-Cola FEMSA BrasilSupervisão/Coordenaçãoprodução e materiais;Gestão de pessoas, no que diz respeito a contratação, treinamentos, férias, gestão de ponto , de novos colaboradores.Requisitos do Perfil:Formação: Superior completo em Engenharias e ensino técnico
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produção e materiais;Gestão de pessoas, no que diz respeito a contratação, treinamentos, férias, gestão de ponto , de novos colaboradores.
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diagnóstico por imagem (desejável).Outros requisitos: · Implementar o sistema de gestão da qualidade e novas Realizar a gestão da equipe à frente das auditorias internas e normas acreditadas pela empresa;· Buscar pontos
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Recursos Humanos:Gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas,Acompanhar integração de novos sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão do ponto
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ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta demais especialistas e técnicos da área com uma visão crítica e postura de identificar soluções;Fomentar novas tecnologias e novas abordagens de desenvolvimento.Requisitos:Conhecimento intermediário nas linguagens local, biblioteca, restaurante, sala...
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ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta demais especialistas e técnicos da área com uma visão crítica e postura de identificar soluções;Fomentar novas tecnologias e novas abordagens de desenvolvimento.Requisitos:Conhecimento intermediário nas linguagens local, biblioteca, restaurante, sala...
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ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta demais especialistas e técnicos da área com uma visão crítica e postura de identificar soluções;Fomentar novas tecnologias e novas abordagens de desenvolvimento.Requisitos:Conhecimento intermediário nas linguagens local, biblioteca, restaurante, sala...
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marketing, desenhadas para as categorias, seja traduzida em planos estratégicos de ativação e execução nos pontos de agência, garantindo sinergia e adequação de conteúdo de acordo com prioridades pre-definidas.Ser ponto acompanhar os movimentos do mercado, além de buscar benchmark de outras empresas, incluindo ações, novos
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Gerenciamento da manutenção e calibração de equipamentos e instrumentos de laboratório, bem como aquisições de novos divulgação para a equipe; Gestão da escala de trabalho, do cronograma de férias e das ocorrências de ponto
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Apoiar e atual como ponto de contato para auditorias e consultas na área de responsabilidade relacionadas experiência em trabalhar efetivamente as etapas das atividades e observações de segurança para desenvolver novos
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Manter atualizado o portfólio de fornecedores, estimulando a concorrência através do desenvolvimento de novos fornecedores no âmbito nacional e internacional adequando-os aos padrões de qualidade da empresa;Atuar como ponto
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inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time Comercial.Trabalhamos com tecnologia de ponta consultiva em vendas junto ao mercado corretor;• Identificar, captar, e assim provocar incremento de novos
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o mundo.Suas principais tarefas• Negociação e vendas aos clientes;• Desenvolvimento e prospecção de novos onde todas as pessoas tenham a mesma oportunidade de contribuir com diferentes ideias, conhecimentos e pontos
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Aplicar o checklist de BPF (boas práticas de fabricação).Realizar a verificação dos registros dos PCCs (pontos alimentos) para todos os colaboradores da produção.Realizar a integração de segurança de alimentos para novos segurança de alimentos em conjunto com escritório central – ECE.Manter o APPCC (avaliação de perigos e pontos
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Ser referência em demonstrações de soluções TOTVS e encantamento de clientes e prospect, garantindo novas ou prospect e o atingimento das metas da DRG.O QUE VOCÊ VAI FAZER:• Analisar, diagnosticar e sugerir pontos /ou prospects, articulando com profissionais ou áreas internas responsáveis, informando-os sobre os pontos atualização e validação da grade de c...
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o mundo.Suas principais tarefas • Negociação e vendas a clientes;• Desenvolvimento e prospecção de novos onde todas as pessoas tenham a mesma oportunidade de contribuir com diferentes ideias, conhecimentos e pontos
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contribuam para alcançar o nível de satisfação dos clientes;Controlar os processos e reportar as falhas e pontos contribuindo com a visão do negócio e sugestões de ajustes e melhorias;Eventualmente poderá ser destacado para novas
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às fiscalizações (ANEEL e Agências Reguladoras Estaduais), bem como auditorias internas e controlar pontos A CPFL Energia possui ações listadas no Novo Mercado da B3.