serviços – acompanhamento em manutenções de Faciliteis;• Recebimento e distribuição de correspondências para áreas;• Atendimento telefônico das ligações na linha central do escritório da empresa encaminhando para a área/departamento responsável e/ou redirecionar para o SAC;• Gestão de reservas de sala de reunião interna (Outlook, Excel, Word, MS Teams);• I...
informaçõesFiscalizar entrada e saída de pedestres e veículos;Observar a movimentação no local;Organizar o perímetro para
Organizar e manter limpa a sala de pesagem e recebimento de amostras;• Controle de amostras vencidas para ou descarte.Outros requisitos: • Necessário Ensino Médio completo;• Pacote Office;• Disponibilidade para
procedimentos conforme solicitação/necessidade do paciente através do sistema de atendimento vigente;Contribuir para
atendimento telefônico e sistemas de treinamento;• Conhecimento analítico de indicadores;• Disponibilidade para informações:• Local de trabalho: Rio de Janeiro;• Escala de trabalho: Horário Comercial;• Disponibilidade para
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de saneamento, seleciona profissionais para
identificação, cadastro, registro e direcionamento, conforme normas estabelecidas pela empresa; • Recepcionar Requisitos:Ensino médio completo;Experiência comprovada na função;Disponibilidade para turnos;Necessário
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. Essa oportunidade é para você! Quais as principais responsabilidades? Como parte do time, você recepcionará e auxiliará os clientes, organizando também as vagas no estaci...
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. Essa oportunidade é para você! Quais as principais responsabilidades? Como parte do time, você recepcionará e auxiliará os clientes, organizando também as vagas no esta...
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