R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento
seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento
diversidade e inclusão,Promoção e acompanhamento de melhorias para os processos da área,Desenvolvimento e monitoramento
-Monitorar e apoiar as áreas operacionais das Unidades dentro no SLA acordado. Extrair e monitorar os indicadores operacionais e financeiros dos Hospitais, reportando os resultados
todas as formas de cobrança.Pessoa deve garantir a tratativa dos casos inconsistentes dentro do SLA, monitorar Principais responsabilidades ou desafios: • Conciliação dos pagamentos de todas as formas de cobrança;• Monitoramento
corretos;Elaborar e gerenciar projeções de estoque de materiais, de acordo com a necessidade de consumo;Monitorar mitigação quando houver risco de ruptura por não entrega;Construir agenda colaborativa com fornecedores: monitorar
rescisões• Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);• Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos; admissões, etc);• Envio e Monitoria dos eventos
Gestão nos processos de abastecimento / reposição dos estoques, da indústria para o distribuidor;• Monitoramento
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
necessários.Atuar na gestão de fornecedores, estabelecendo e mantendo relacionamentos sólidos com os fornecedores, monitorando Monitorar o estoque de materiais, evitando excessos e garantindo a disponibilidade dos itens necessários
devolvidos junto aos fornecedores, verificando procedimentos de consertos e as possibilidades de entrega; Monitorar a performance dos fornecedores através das ferramentas do sistema; Administrar o OTB da sua linha, monitorando
jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura e monitorar
SAPATIVIDADES:Desenvolver e implementar estratégias logísticas para otimizar a eficiência operacional;Monitorar
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
variações de saldos entre meses;• Estar atento na identificação de melhorias em atividades periódicas;• Monitorar
identificadas;✔ Verificar a eficácia dos controles internos e propor ações de mitigação dos riscos;✔ Monitorar resultados e apontando desvios significativos identificados;✔ Auxiliar na avaliação de indicadores para monitoramento
avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo de Employer Branding;Conhecimento na elaboração e monitoramento
Realizar auditorias internas e externas;- Elaborar relatórios de não conformidades e planos de ação;- Monitorar
Realizar auditorias internas e externas;- Elaborar relatórios de não conformidades e planos de ação;- Monitorar
Organizacional.Acompanhar KPI’s da área, desenvolvendo relatórios de reporte para a diretoria.Aplicação e monitoramento
emitindo relatório de ocorrências e enviando aos gestores para que possam justificar as divergências;• Monitorar
alimentos;• Conhecimentos intermediários de informática (Excel, Word e internet).Principais atividades:- Monitoramentos
transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar
disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;Coordenar programas de Aprendizagem e Estágio;Monitorar
gerais- Supervisionar o Refeitório e a Limpeza da empresa- Gerenciar rotinas de departamento pessoal- Monitorar
obtenção e manutenção do SGQ e das certificações pertinentes;* Suportar as atividades de desenvolvimento e monitoramento
.- Monitorar, realizando o devido registro, a umidade e temperatura do setor, ambiente e refrigerada.
oriundas do SGI ou de Melhoria Contínua, para assegurar a evolução do sistema;Preparar apresentações para monitoramento
carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento
, princípio de incêndio, e qualquer outra ocorrência.Orientar os supervisores para que acompanhem e monitorem
, princípio de incêndio, e qualquer outra ocorrência.Orientar os supervisores para que acompanhem e monitorem
, princípio de incêndio, e qualquer outra ocorrência.Orientar os supervisores para que acompanhem e monitorem
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Realizar e monitorar
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
propostos;• Apoiar durante a realização dos treinamentos presenciais ou online na organização do local, monitoramento
de Sistema Integrado de Gestão - SIG nos assuntos de sua competência - realizar análise, controle e monitoramento
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
Monitorar os indicadores de produtividade, operacionais e financeiros dos Hospitais e/ou Regionais, reportando
• Trabalhar no Monitoramento diário da aplicação (ERP RH) atuando proativamente na resolução de problemas • Responsável monitorar e atender aos KPIs e métricas individuais e da equipe, definidos para garantir