Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia processos seletivos, treinamento e desenvolvimento e admissão;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia , Administração ou RH;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilid...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à equipe de um dos integração de novos colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios;- Realizar a gestão de indicadores de RH organizacional;- Realizar a gestão de treinamentos e desenvolvimento.Requisitos: - Experiência prévia como Analista processos seletivos;- Conhecim...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
a Consultoria parceira.Outros requisitos: RequisitosSuperior Cursando ou completo em Administração, Psicologia
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
forma autogerenciável, demonstrando iniciativa e proatividade no cumprimento das responsabilidades de RH ;Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em um ambiente onde a função de RH desempenha apoio significativo para os funcionários;Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Psicologia
candidaturas nas vagas divulgadas.Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.Manter Consultor de RH todos os outros subsistemasRealizar programa de estágioRequisitos:- Desejável superior completo em Psicologia
projetos relacionados a gestão de clima da unidade; Manter atualizado e analisar os indicadores de RH O que você precisa ter:Graduação em psicologia ou afinsExperiência e atuação na área de forma generalistaExperiência
Acompanhar as tendências e melhores práticas de RH, buscando constantemente aprimorar os processos e profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia
orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia , Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Necessária vivência em rotinas de pessoal, principalmente
Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento treinamentos, desde LNT a avaliação de eficácia e reporte dos indicadores;• Acompanhamento dos indicadores de RH
outras atividades pertinentes a função.Outros requisitos: Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia profissional, métodos educacionais e de ensino;Oratória;Técnicas de aferição de resultados em treinamento RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão e o RH
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;- Manter a gestão e o RH
Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins; - Habilidade com pacote office, principalmente Excel; - Desejável experiência com rotina generalista em RH Atividades: - Realizar atividades de Departamento Pessoal e RH, assegurando um atendimento de qualidade
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar melhoria contínua do clima organizacional.- Direci...
Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos! ProtheusHabilidades em processo de recrutamento e seleçãoRequisitos:Formação completa ou cursando em Psicologia
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos selecionando Analista Realizar envio da proposta aos finalistas.Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de
Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
participação de pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia , Gestão de RH e áreas afins;Necessário amplo conhecimento da metodologia HAY (KornFerry);Gestão de projetos
Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Executar as operações de RH, garantindo que organizacional.Participar da construção e consolidar informações do planejamento estratégico da área de RH nos diversos Projetos de Gestão de Pessoas...
promover o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores;- Realizar análises de indicadores de RH desenvolvimento e engajamento dos colaboradores;- Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas de RH políticas da empresa de acordo com as necessidades do mercado e dos colaboradores.Requisitos:Formação em Psicologia aprendizes;Conhecimento em açõ...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar implementação e garantia de cumprimento da política de pessoas do negócio;Facilitar a comunicação do RH gestão de desempenho;Atuar nos projeto...
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% outros.EndomarketingJuntamente com a área de Comunicação, planejar, desenvolver e retroalimentar ações de RH Criar, desenvolver e executar projetos e programas internos;Executar e desenvolver eventos internos de RH , áreas do negócio.EXPERI...
seletivos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH , Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em inglês será diferencial;Experiência
- Nível IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH , Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em inglês será diferencial;Experiência
Descrição: Analista de R&S Pleno (Temporário)Missão:Responsável pela execução do ciclo completo de recrutamento realização de processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH , Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência com processo de R&S end to end;Experiência
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais processo de recrutamento e seleção.Por isso, esperamos que você possua:Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista apresentação;- Capaci...
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel missão do cargo é, juntamente aos gestores da unidade e Gerente Geral com o apoio do time Corporativo de RH as rotinas e informações necessárias de repasse;- Ser ponto focal na unidade dos novos projetos do RH entrevistas de desligamento realizadas, avali...
Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Pacote Office (Desejável Excel avançado); Experiencia generalista na área de RH em todos os subsistemas
próprio desenvolvimento dos gestores nos programas corporativos• Atuar como interface dos subsistemas de RH e áreas de negócio.Outros requisitos: • Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Necessário experiência como Business Partner/Consultora Interna de RH
- Nível IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH , Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em inglês será diferencial;Experiência
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o responsável por atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as áreas de RH remuneração e benefícios, entre outras ativid...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, time de RH leste;- Apre...