Requisitos: - Formação: Superior em Engenharia ou Tecnologia Civil, Elétrica ou Mecânica - Registro em conselho: CREA - Experiência na função Atividades: Supervisão e ações sobre os índices de absenteísmo, acidentes de trabalho e questões disciplinares. Identificação de necessidades, acompanhamento e ações sobre a situação de treinamento dos subordinados. Supervisão e ações sobre...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior em Engenharia civil, elétrica ou mecânica;- Necessário experiência na área e com liderança de equipes.Atividades:· Supervisão e ações sobre os índices de absenteísmo, turnover, acidentes de trabalho e questões disciplinares;· Identificação de necessidades, acompanhamento e ações sobre a situação de treinamento dos subordinados;· Supervisão e ações sobr...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência na função;- Experiência em entrevista por competências; - Desejável conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn). Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento de perf...
.- Suportar os processos de Acreditação Hospitalar das unidades sob a sua gestão, reportando-se à Engenharia
Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins; - Habilidade com pacote office, principalmente Excel; - Desejável experiência com rotina generalista em RH, principalmente nos subsistemas de BP e DP. Atividades: - Realizar atividades de Departamento Pessoal e RH, assegurando um atendimento de qualidade aos colaboradores e gestores da uni...
conferindo datas, para confecção de cartas de desligamento.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
Outras informações: - Local de trabalho; Unidade Hospital Bartira - Escala de trabalho; 220 - 2° A
Descrição: Descrição: Atividades: - Recepcionar o paciente ou associado, frente à demanda, confirmar consultas, direcionar e orientar, garantindo atendimento com efetividade. - Atender solicitações médicas, enfermagem, gestão e demais departamentos, visando beneficiar os associados, evitando falta de materiais/formulários pertinentes ao atendimento. - Manipular arquivos de prontuários, ativ...
Descrição: Realizar a triagem de currículos e convocações de candidatos.Ser responsável pelo recrutamento e seleção e efetuar o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor.Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis CLT, estagiários, PCD e aprendizes, aplicar testes e fazer dinâmicas de grupo.Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas com...
Administração - Setor faturamento:Auxiliar na separação e controle de notas fiscais internas e externas do hospital ;Auxiliar no faturamento de contas hospitalares;Auxiliar na administração de documentos próprios do setor.Requisitos
Descrição: Atividades: Participar e Supervisionar as atividades de produção de refeição hospitalar focando clientes.Requisitos:Formação e atuação na área de Nutrição;Vivência na produção e supervisão da Nutrição Hospitalar
Atua como apoio administrativo à área de Hospitalidade, sendo responsável pelos pagamentos da área e solicitantes;• Agendamento de cartório;• Responsável pelo fluxo e controle de pagamentos da área de Hospitalidade rotina administrativa do escritório: liberação de visitantes, atuando em conjunto com o Assistente de Hospitalidade Conhecimento intermediário ...
esclarecimentos sobre dúvidas de coberturas, limites e prazos;Intermediar liberações de atendimento médico-hospitalar paciente) interagindo com área médica Itsseg / Operadora / Cliente;Indicar prestador de serviço médico-hospitalar Enviar checklist de documentos exigidos pela seguradora para proceder reembolso de atendimento médico-hospitalar
autorizações de convênios e/ou SUS.Atuação presencial: Vila Clementino/SP (próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital
Descrição: Detalhamento:Local de Trabalho: Hospital Márcio Cunha - Ipatinga/MG.Disponibilidade imediataHorário
Assistência médica hospitalar Unimed: sem carência, modalidade enfermaria ou apartamento – conforme sua opção.Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein – sem custo.Assistência odontológica MetLife.Vale
Experiência no seguimento de saúdeImplantação de sistemaDados da vaga:Local: Belo Horizonte (Região Hospitalar
· Assistência médica hospitalar UNIMED Nacional;· Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein
área de atendimento financeira;Experiência na área de atendimento ao cliente em clínicas médicas ou hospital
em informática (Pacote Office);Experiência na área de atendimento ao cliente em clínicas médicas ou hospital
atendimento, organizar e manter documentos em arquivo físico.Outras informações:- Local de trabalho: Unidades hospitalares
Assistência médica hospitalar UNIMED (coparticipação);Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein
Recepção e integração dos profissionais; - Esclarecer dúvidas dos usuários finais no sistema Tasy (hospitalar
gestores no fechamento do Ponto;-Emissão de relatórios diversos.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares
qualidade dos serviços prestados; - Responsabilizar-se pelo processo de fornecimento de estoque do hospital
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala
multimodal com dois negócios diferentes (Personal Health e Health Systems), um time de desenvolvimento de Hospital