Outras informações: Curitiba/Pr - Hospital Santa Cruz Escala 220hs - Segunda a quinta das 07:00 às
.- Noções de Faturamento hospitalar. - Conhecimento em Tabelas Hospitalares.Resumo das Atividades:- Analisar Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Marcos- Escala de trabalho: 08:00 às 18:00.- Disponibilidade
.- Noções de Faturamento hospitalar.- Noções de ERP’s de Sistemas de Saúde.Resumo das Atividades:- Apoiar Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Marcos- Escala de trabalho: 08:00 às 18:00.- Disponibilidade
Experiência na área será diferencial.Atividades:Receber, conferir, organizar e protocolar as contas hospitalares alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
demais colaboradores na realização das atividades do setor;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
relatórios e fazer o report dos indicadores de treinamentos.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
Formação Mínima: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou correlatos.Atuação na área hospitalar
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Atração e Seleção para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por auxiliar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Responsabilidades:- Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;- Triar currículos e re...
Atividades: - Analisar as contas hospitalares e verificar o motivo do não pagamento de algum item ou Recurso de Glosa seja efetivamente cumprido, por meio de análise dos demonstrativos de glosas das contas hospitalares
Outras informações:- Local de trabalho: Zona Leste - Hospital Villa Lobos- Escala de trabalho: 220 -
Local de trabalho: Vila Clementino - SP (próximo ao Metrô Santa Cruz e Hospital São Paulo).Contratação
retorno da operadora liberar informação em sistema informatizado.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
e/ou áreas afins;-Pós Graduação cursando/completa;- Conhecimento em análise de contas e faturamento hospitalar
completo em Administração de empresas, Contabilidade e/ou areas correlatas;- Experiência sólida na área hospitalar
Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares
Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;- Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar
Desejável Pós-graduação ou MBA em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatasVivência em Repasse Médico.Excel Avançado e Sistema de Gestão Hospitalar (Tasy).
CRM; Implantação e sustentação dos sistemas HIS, ERP, Portais e mobilidade; Conhecimento de processos hospitalares
esperamos de você:Habilidade de Negociação;Experiência com Gestão de Contas;Visão do Negócio (Linha Hospitalar
/ AfinsExcel IntermediárioVivencia com rotinas de contas particularesDesejável vivencia no segmento hospitalar
de orçamento, visando contribuir para a tomada de decisões.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
obrigatoriedade de anexar documentação); Pós-graduação concluída em Gestão de Projetos ou Gestão de Saúde ou Hospitalar
conformidades.Buscamos alguém que apresente:Obrigatório: Graduação superior completa nas áreas de Administração, Gestão Hospitalar