17 vagas de emprego para gestor
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avaliação de desempenho de colaboradores mensalistas; divulgação dos calendários; oferecer suporte aos gestores do Plano de Desenvolvimento Individual.Elaborar o Assessment – para os mensalistas.Dar suporte aos gestores
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pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:• Comunicar recomendações de mudanças aos gestores receitas e despesas;• Coordenar a elaboração de relatórios orçamentários regulares e especiais;• Consultar gestores
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detecção de derramamento de óleo;• Elaborar relátorios técnicos;• Reportar eventos divergentes aos gestores
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capitais;- Facilidade com Matemática financeira; Desejável:- CFP (Certified Financial Planner); - CGA (Gestor
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Responsabilidades:Realizar visitas técnicas aos setores para dar suporte e/ou apontar necessidades de ajuste aos gestores
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documental, regras de acesso e demais parâmetros necessários no repositório de documentos;• Articular com os gestores
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Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores
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estratégias de marketing 360° e interagir com outros departamentos,como designers, criadores de conteúdo, gestores
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endereçando soluções e medindo de forma disciplinada as ocorrências;• Ser o canal de interlocução entre os gestores
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Pessoa Assistente de Atendimento - Unidade RIO de Janeiro/RJ
Hospital Sírio-LibanêsJúnior/Trainee - 6 vagasAvaliação Curricular;2 - Entrevista comportamental ONLINE com atração de talentos;3 - Entrevista ONLINE com gestores
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Assessorar os gestores das áreas na elaboração do plano de ação com foco nos fatores contribuintes ao Cadastrar usuários de acordo com perfil solicitado pelos gestores em sistemas internos do setor.
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Excel.Atividades:Alinhar os processos de Gestão e Governança por meio de visitas constantes e trocas com os gestores
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Simulação Realística PRESENCIAL no Rio de Janeiro entre os dias 19 a 21/06/2024;5 - Entrevista ONLINE com gestores
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a respeito de quórum de votação, avaliação de conflito de interesses, sempre sob supervisão de seu gestor
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e revisar processos de avaliação de desempenho, recomendando melhorias;Facilitar treinamentos para gestores
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e revisar processos de avaliação de desempenho, recomendando melhorias;Facilitar treinamentos para gestores
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negócio, promovendo sua disseminação junto aos membros da equipe;Formar alianças e atuar junto aos gestores