23 vagas de emprego para gestor
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Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença? Quer construir uma carreira com mais propósito? Se sim, temos uma oportunidade inspiradora para você! Estamos à procura de um (a) Supervisor de Atendimento para se juntar à nossa equipe dedicada e comprometida. Este profissional desempenha um papel fundamental no apoio às atividades de D...
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Área de Atuação: FFM - Saúde Digital A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador. A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os ní...
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Requisitos: - Formação: Graduação Completa. Desejável pós graduação em Administração, Hotelaria ou Gestão - Experiência com atendimento ao público e gestão de equipe Atividades: Responsabilizar-se operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas dos setores de Internação, Telefonia (PABX e Central de Localização), Centro de Diagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerencia...
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Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Superior Completo- Experiência em gestão de equipe, em atendimento e na área de saúde.Atividades:• Supervisionar e orientar os serviços de atendimento, desde atendimento telefônico e recepção; • Planejar e orientar atividades da equipe para suprir as necessidades dos clientes e da instituição; • Realizar in...
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
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triagem de currículos e convocação de candidatos;Alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor fechamento das vagas;Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, apresentando os dados ao gestor
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Apoiar na execução de atividades da área, acompanhado e orientado pelos gestores, que deverão garantir
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e contratos;Oferecer suporte nas rotinas de pagamento e departamento pessoal, conforme aprovação do gestor
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Dominar a comunicação com os colaboradores e gestores, encontrando ferramentas adequadas para aplicação
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Analisar os resultados dos indicadores e propor ações aos gestores. Compartilhar indicadores setoriais aos gestores.
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trabalho na unidade com presença nos espaços de discussão como reuniões técnicas, geral e conselho Gestor consonância com o Plano Municipal de Saúde, incluindo os atores que produzem saúde: trabalhador, usuário e Gestor
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ponto identificando falhas na marcação e falta de justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores
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ponto identificando falhas na marcação e falta de justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores
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encaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio aos gestores
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Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção;*Realizar o agendamento das entrevistas com os gestores
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Em caso de parcial ou negativa, deverá comunicar ao solicitante (médico / clínica) e gestor imediato casos pendentes buscando resolutividade, incluindo ligar para operadora, médico paciente e reporte ao gestor
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outras atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores
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de notas fiscais eletrônicas, execução de relatórios analíticos e sintéticos conforme solicitação do gestor
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Resolutividade.Principais atividades:Atuar de forma humanizada na relação com os clientes, colegas e gestores
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sua atuação;Responder, quando solicitado por sua atuação técnica de sua área frente aos coordenadores/gestores
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priorização dos temas, treinamentos e formação/utilização de modelos de análise de causa e riscos.Auxiliar gestores
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Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH ou Gestor