18 vagas de emprego para gerente
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo(a) para se juntar à nossa equipe. Se você é organizado(a), proativo(a) e tem habilidades em lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar atividades administrativas, como arquivamento, digitalização e organização de documentos;- Atender e direcionar ligações telefônicas;- Recep...
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Descrição: Gerenciar a equipe comercial;Atingir as metas traçadas no planejamento anual de negócios e todas as diretrizes da empresa;Acompanhar e responder pelos resultados operacionais, financeiros e estratégicos da filial;Elaborar e garantir o cumprimento das estratégias de vendas, através do funil de vendas,Pipeline e outras ferramentas necessárias para tal;Realizar visitas em clientes e par...
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Descrição: Apoio nas cotações para compras de materiais;Lançamentos das notas fiscais de compras, serviços contratados e demais informações (classificação de itens, dados bancários em caso de novos fornecedores, etc.) no acompanhamento financeiro;Arquivamento no drive das notas fiscais de compras e serviços;Acompanhamento do contas a pagar;Acompanhamento da composição das contas contábeis da Po...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo. - Desejável experiência anterior como Auxiliar Administrativo. Atividades:- Prover apoio operacional as equipes de higiene, hotelaria e rouparia, através do contato com os setores diários com os responsáveis diretos, a fim de fornecer materiais e produtos necessário para prestação de seus serviços. - Gerir a área administrativa de Hotelar...
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com uma indústria do segmento de nutrição animal, busca um profissional para a atuar nas regiões Norte e Nordeste do Brasil:GERENTE DE VENDAS - Norte/NordestePrincipais Atribuições e Responsabilidades:• Execução na rotina de vendas, processo de vendas no canal especializado Pet;• Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o...
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Requisitos: - Formação: Ensino médio completo; - Habilidade com pacote office e sistemas operacionais; - Experiência com rotinas administrativas Atividades: - Executar as atividades de apoio administrativo no Setor, atendendo e direcionando pessoas, fornecendo e/ou obtendo informações, controlando e organizando documentos diversos, realizando imputes de dados em sistemas e/ou planilhas...
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Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Hotelaria ou áreas correlatas; - Experiência: Conhecimento e vivência na área; Atividades: - Responsável por garantir as condições de instalações, como limpeza e segurança do Hospital, avaliar o nível de satisfação dos clientes, realizar troca com as demais áreas, desenvolvimento dos colaboradores, elaboração de normas, fluxos e proces...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completo. - Desejável curso de atendimento ao cliente. - Desejável conhecimento de técnicas de higiene e na área de hotelaria. Atividades:- Acompanhar a manutenção e conservação de todo o mobiliário da organização mediante levantamentos, requisitando reformas, compras e trocas quando necessário.- Responsabilizar-se por toda rotina de entrada e sa...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo- Desejável experiência em hotelaria. Atividades:- Garantir que a equipe cumpra os protocolos de higiene preestabelecidos pela Instituição, por meio de supervisão diária, a fim de manter a qualidade do serviço prestado.- Treinar os novos colaboradores por mês, a fim de garantir que as higienizações sejam feitas da forma pré-estabelecida pel...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo- Desejável ter atuado como Auxiliar de Governança.Atividades:- Garantir que a equipe cumpra os protocolos de higiene preestabelecidos pela Instituição, por meio de supervisão diária, a fim de manter a qualidade do serviço prestado.- Entregar os enxovais limpos e conferidos aos setores solicitantes, garantir a entrega do enxoval em quantida...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior em curso Administração Hospitalar - Administração de Empresas e Hotelaria.- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência.Atividades:• Realizar visitas diárias a pacientes internados• Realizar check in e check out dos pacientes• Fazer atendimento a pacientes, acompanhantes e passantes.• Realizar entrega de ...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completo. - Desejável experiência em atendimento ao cliente. - Desejável experiência em hotelaria.- Desejável habilidade com informática para utilização de sistema interno.Atividades:- Prestar assistência aos pacientes, familiares ou acompanhantes durante o processo de internação hospitalar, com prestação de informações sobre todo o processo, com a...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completo.- Desejável curso de atendimento ao cliente. - Desejável experiência na área de hotelaria. Atividades:- Acompanhar a manutenção e conservação de todo o mobiliário da organização mediante levantamentos, requisitando reformas, compras e trocas quando necessário.- Responsabilizar-se por toda rotina de entrada e saída de colaboradores na din...
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Descrição: Requisitos:Formação: Ensino Médio CompletoNecessário experiência com Governança/Hotelaria e gestão de equipeDesejável experiência na área hospitalarAtividades:Orientar a equipe de Líderes de higiene e Auxiliares de Governança da importância do cuidado, da manutenção e zeladoria, de toda estrutura hospitalar, assim como manter as atividades administrativas na condução dos serviços diá...
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Descrição: Inovação e Desafios são o nosso foco!A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas!Aqui você vai encontrar pessoas autênticas, que criam valor através do trabalho e que sonham grande. Praticidade para lidar com os desafios do dia a dia, fazendo sempre o certo e não o mais fácil.Ser Vigor pede vigor. Pede e...
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preços, previsão de vendas, etc;• Acompanhar planos de análise do laboratório;• Prestar atendimento aos Gerentes
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eficaz.Preparar relatórios de desempenho de qualidade e comunicar regularmente os resultados e problemas ao Gerente
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eficaz.Preparar relatórios de desempenho de qualidade e comunicar regularmente os resultados e problemas ao Gerente