54 vagas de emprego para folha
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Descrição: Descrição: Executar atividades inerentes aos processos de folha de pagamentoResponsabilidades : processamento e conferência das folhas de adto quinzenal, 13º salário, PPR, mensal;aplicação de ACT
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completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou similares• Domínio das rotinas de folha de pagamento primarizada e experiência em rotinas trabalhistas.• Vivência com sistemas de folha de pagamento Atividades• Responsável pela elaboração e gestão da folha de pagamento mensal (Cálculo, relatórios, Sindicatos
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Descrição: Grupo Seres, em parceria com cliente do ramo industrial, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:Graduação cursando;Pacote Office intermediário - principalmente Excel;Desejável conhecimento em documentações legais e trabalhistas.Atividades:Construção de histórico laboral dos funcionários (PPP). Pesquisa em banco de dados, registro e organização dos históricos eletrônico...
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Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios , ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras), atendimento ao
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responsabilidades serão: Prestar suporte dos módulos relacionados à Escrita Fiscal/Contabilidade e Folha buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência: Experiência anterior na área Fiscal/Contábil ou Folha
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Analista de Folha de Pagamento Pleno - C/ Inglês | São Bernardo do Campo
ConfidencialJúnior/TraineeDescrição: · Repasse de valores de taxas de sindicato descontados em folha para os sindicatos;· Repasse de valores de taxas de sindicato descontados em folha para os sindicatos;· Carga de dados no GlobalView (SSL);· Solicitar e acompanhar aprovação bancária dos valores de folha inconsistências cadastrais e disponibilização do informe de r...
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Descrição: Irá atuar de forma generalista (folha de pagamento, benefícios, folha de ponto).Dar suporte na folha de pagamento;Emitir relatório de conferências diversas;Atendimento de funcionários;Gerar encargos
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diferencial) Sólida experiência na rotina de Deptº de Pessoal (admissão, demissão, rescisão, fechamento de folha CONFERENCIA FOLHA DE PAGAMENTO: Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento para geração de indicadores Realiza fechamento de impostos e emissão de guias Processar e conferir folha Liberar ou imprimir ...
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Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha
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Lançar no sistema, os valores referentes aos benefícios que serão descontados dos colaboradores na folha atendimento aos colaboradores para esclarecimento da Política de Concessão dos Benefícios.• Receber da Folha de Benefícios Corporativos os arquivos para descontos de convênio, importar estes descontos para a folha e conferir o relatório de importação do...
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Descrição: Apurar, conferir e analisar os encargos trabalhistas com origem na folha de pagamento mensal completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;Experiência em folha intermediários com Excel intermediário e desejável Power BI básico;Vivência com rotinas de análise de dados de folha
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Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha
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trabalhista;• Experiência em rotinas de DP, como: controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha rescisão, férias e obrigações trabalhistas;• Domínio em Excel.Atividades:• Controle de asos;• Cálculo da folha
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colaboradores do departamento, orientando e treinando quando necessário;- Realizar o controle de ponto, folha departamento pessoal;Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência na gestão de folha Análise Crítica e Tratamento de Dados;Gestão de Equipe.Domínio do Fluxo de Departamento Pessoal (férias, folha
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Descrição: Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos
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trabalhistas, atuando como coordenador no Departamento Pessoal;Vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Gestão e execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo
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suporte nos processos de admissão, desligamento e reestruturação, férias, ponto eletrônico, inputs de folha superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou correlatas;Experiência com folha
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Descrição: Responsável pelo cálculo e análise da folha de pagamento;Apuração e análise de encargos (SEFIP Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha
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gestor direto.Outros requisitos: Certificação válida em sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento
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Descrição: Missão do cargo: Atuar na Administração de Pessoal, auxiliando as rotinas de admissão, folha determinado, de experiência, temporário, estágio;Efetuar alterações e controles cadastrais no sistema de folha
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.• Atendimento ao cliente interno.Experiências em folha de pagamentoConhecimento sistema RM TOTVS.Contato
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fluenteExperiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Experiência com negociação sindical;Conhecimento dos processos
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Realizar a operacionalização de atividades pertinentes a administração de pessoal;Controlar e calcular folha
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Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha
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candidato(a) ideal terá experiência em processos de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha previdenciária.Responsabilidades:- Realizar processos de admissão e demissão;- Elaborar e conferir folha
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Descrição: ATIVIDADESProcessamento da Folha de Pagamento.Determinação de período de abonos, férias, rescisões
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• Elaboração dos pagamentos (fornecedores, impostos e folha de pagamento); • Controle e Compensação
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do cargo:Gestão de contrato de clientes;Rotinas de contas a pagar e receber;Gestão de notas fiscais; folha
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pagamento salarial de todos os colaboradores, compreendendo cadastros e conferências no sistema de folha
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Confecção de contratos;Entrega de uniforme e VT;Solicitação de Lanhe;Escala de Educadores;Surpervisão de folhas
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Confecção de contratos;Entrega de uniforme e VT;Solicitação de Lanhe;Escala de Educadores;Surpervisão de folhas
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pesquisa de clima, avaliação de desempenho, cargos e salários, eventos.DEPARTAMENTO PESSOAL• Gestão da folha
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Conhecimento avançado de Excel.Atividades:• Lançamentos contábeis;• Análises contábeis;• Conciliação de folha
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ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha
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necessário, visando o saneamento de dúvidas relacionadas a todos os processos de recursos humanos (folha
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Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis, ou áreas relacionadas; Experiência em folha
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efetuar a cobrança da conta de acordo com o código do procedimento;- Analisar documentação cirúrgica, folha de OPME, folha de anestesia e demais documentos apresentados de forma a avaliar e validar a qualidade
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QUALIFICAÇÕESExperiência prévia na área de remuneração;Habilidade em Excel IntermediárioConhecimento em softwares de folha
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Programador (a) Manutenção de Manufatura Pl - Vaga Afirmativa Pcd
Coca-Cola FEMSA BrasilJúnior/TraineeManutençãoAuditorias da execução das atividades de manutenção durante paradas programadas.Criar as folhas
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.- Gestão de RH e Folha de Pagamento: Supervisionar a gestão de RH e o processamento da folha de pagamento