11 vagas de emprego para farmacia
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PrivadaVale-transporteVale-refeição e Vale-alimentaçãoDay off de aniversárioAuxílio CrecheSeguro de VidaGympassConvênio Farmácia
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Vale-refeição e Vale-alimentação Day off de aniversário Auxílio Creche Seguro de Vida Gympass Convênio Farmácia
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Vale-transporte• Vale-refeição e Vale-alimentação• Auxílio Creche• Seguro de Vida• Gympass• Convênio Farmácia
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Vale-refeição e Vale-alimentação Day off de aniversário Auxílio Creche Seguro de Vida Gympass Convênio Farmácia
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Descrição: Realizar agendamento de exames e avaliações ocupacionais;Monitoramento de agendamentos e resgate de ASOS;Confecção de relatório para apresentação junto ao cliente;Gestão do vencimento de Exames Periódicos. Requisitos:Ensino Médio Completo;Pacote Office.Diferencial: Ter atuado no segmento de saúde ocupacional.Escala de Atuação: Segunda-feira à Sexta-feira, das 8h00 às 18h00(Modelo Híb...
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PrivadaVale-transporteVale-refeição e Vale-alimentaçãoDay off de aniversárioAuxílio CrecheSeguro de VidaGympassConvênio Farmácia
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Vale-refeição e Vale-alimentação Day off de aniversário Auxílio Creche Seguro de Vida Gympass Convênio Farmácia
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Descrição: Principais responsabilidades• Fornecer suporte de gerenciamento de projetos de EHS , incluindo estratégias de negociação, solução de problemas técnicos, respostas a correspondências e consultas escritas, inspeções de conformidade e interpretações regulatórias.• Fornecer suporte primário de EHS às operações da planta.• Estabelecer contato com agências reguladoras e jurídicas em questõ...
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Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo de Recursos HumanosBuscamos um profissional que queira fazer parte desse universo educacional e que espelhe nossos valores. Um profissional, com um bom relacionamento interpessoal, organização, boa comunicação e senso de urgência, serão habilidades essenciais para construir uma relação de confiança com essa equipe de RH.Se você é organizado(a), proativ...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...